F... ta fedrekvote

[Gjest AnonymBruker]

Dette synes jeg var veldig trist lesing! Jeg har ikke satt meg så mye inn i dette med fedrekvota tidligere, da vi løste situasjonen ganske utradisjonelt i 2008. Mannen tok hele permisjonen minus 9 uker forbeholdt mor, mens jeg studerte.

Dette var et helvete, så neste gang hadde jeg håpt å få ta hele permisjonen. Mannen min jobber skift og er mye hjemme uansett, så for oss hadde det fungert perfekt.

Jeg synes det er synd at det legges så klare retningslinjer for permisjon på tvers av næringer. I min manns sektor er det for eksempel umulig å ta gradert uttak, og i ts sin situasjon er fedrekvota vanskelig.

Ja, jeg forstår at mange arbeidsplasser har sjefer blottet for samarbeidsvilje, men jeg synes det er feil at generelle lover skal ordne opp i dette.

Til TS: Jeg håper situasjonen ordner seg for dere! Ser mange her inne blåser i det faktum at tidlig barnehagestart gjorde datteren din syk. Det er ikke til å kimse av! Ja, svært mange barn begynner tidlig i barnehage, men det betyr ikke at alle barn har godt av det av den grunn. Søk, klag, søk og klag, helt til at dere får fars uker overført til deg!

[Gjest AnonymBruker]

Du kan jo sende ungen til dagmamma i stedet?