Sykepleierlønn

[Gjest K]

Er helt enig i at forbundene til kvinner må sette hardt mot hardt og vise muskler og makt. Til nå har de håpet at deres omdømme i samfunnet skulle bidra til økt lønn. Men faktisk er det slik at de som virkelig har god lønn befinner seg langt nede på en omdømmeskala, så den veien bør kvinnen glemme for alltid. Paradokset for en del av kvinnegruppene, fks. sykepleierne er at de allerede HAR en veldig god tjenestepensjon allerede som er nedfelt i lov og som gjelder dem som særgruppe. Det har ikke de andre. Men paradokset er at de klarer ikke å heve seg lønnsmessig.

Istedet søker de samarbeid med lavtlønnsgrupper som fagforbundet og YS?

Snakk om forfeilet strategi. Dette kommer det ALDRI penger ut av, kun de standard 4% som vi har sett tidligere. Sykepleiere som gruppe er svake i forhandlinger, selv om de åpenbart er en sterk gruppe faglig i norsk helsevesen.

Det er bare tull at sykepleiere tjener dårlig.

[Gjest 8 år som sykepleier]

HEHE må bare le...

du , K, regner ikke med at du er sykepleier. Jeg har slitt med igjennom 3 år på høyskole og kan pynte meg med graden bachleor i sykepleie.

allikevel tjener jeg like mye som min samboer som har fagbrev fra vidregående.Jeg har da gått i skole 3 år lengre, og selv med 8 års annsenitet er jeg ikke i nærheten av begynnerlønn for en ingeniør.

sykepleiere tjener dårlig i forhold til det ansvaret vi har, og de utallige reglene vi må forholde oss til i forhold til overtid og ferie.

vurderer å melde meg ut av norsk sykepleierforbund, for egenerelt synes jeg ikke at kontigenten jeg betaler står i forhold den jobben de gjør.

afp er et flott tiltak, men som også vi står i fare for å miste.

[Gjest Gjest]

Det er bare tull at sykepleiere tjener dårlig.

Jeg er enig. Sykepleier er faktisk ikke det eneste yrket der man har mye ansvar og travle arbeidsdager. Ingen logikk i at sykepleiere skal tjene så mer enn andre med 3-årig helsefaglig utdanning (f.eks. bioingeniører,vernepleiere, reseptarfarmasøyter,radiografer...osv..).

[Gjest Gjest]

Jeg er enig. Sykepleier er faktisk ikke det eneste yrket der man har mye ansvar og travle arbeidsdager. Ingen logikk i at sykepleiere skal tjene så mer enn andre med 3-årig helsefaglig utdanning (f.eks. bioingeniører,vernepleiere, reseptarfarmasøyter,radiografer...osv..).

å herremin skaper .... du tror ikke at sykepleier i 8 år mener at de yrkesgruppene du nevner burde få mer i lønn også??ikke bare sykepleiere...

skjønner ikke hva du sier deg enig i..

[Gjest K]

HEHE må bare le...

du , K, regner ikke med at du er sykepleier. Jeg har slitt med igjennom 3 år på høyskole og kan pynte meg med graden bachleor i sykepleie.

allikevel tjener jeg like mye som min samboer som har fagbrev fra vidregående.Jeg har da gått i skole 3 år lengre, og selv med 8 års annsenitet er jeg ikke i nærheten av begynnerlønn for en ingeniør.

sykepleiere tjener dårlig i forhold til det ansvaret vi har, og de utallige reglene vi må forholde oss til i forhold til overtid og ferie.

vurderer å melde meg ut av norsk sykepleierforbund, for egenerelt synes jeg ikke at kontigenten jeg betaler står i forhold den jobben de gjør.

afp er et flott tiltak, men som også vi står i fare for å miste.

Det har du helt rett i. Jeg er vernepleier med nøyaktig det samme lønnsnivå som sykepleiere. Hvordan lønna mi er i forhold til en ingeniør gir jeg blaffen i. Jeg er fornøyd med lønna og betingelsene. Jeg anser at jeg er en av de heldige i samfunnet som har en berikende tilværelse på jobb hver eneste dag!

[Rosalie]

Og nok en gang glemmer man at man ikke kan sammeligne lønninger i offentlig og privat sektor. At ingeniører i offentlig sektor ofte tjener bedre enn helsearbeidere med samme utdanningslengde og ansiennitet skyldes i all hovedsak to ting: De sitter ofte med både personal- og budsjettansvar, og de har fremforandlet personlige lønnstillegg utover tariffen.

[Gjest K]

Jeg er enig. Sykepleier er faktisk ikke det eneste yrket der man har mye ansvar og travle arbeidsdager. Ingen logikk i at sykepleiere skal tjene så mer enn andre med 3-årig helsefaglig utdanning (f.eks. bioingeniører,vernepleiere, reseptarfarmasøyter,radiografer...osv..).

Både villkår, arbeidstid og lønn er helt greit. Vi har ingenting å klage på!

Denne lønnsgrådigheten finner jeg bare kvalmende.

[Gjest Gjest_Jørgen_*]

Sykepleierne kan vel være et greit eksempel på en yrkesgruppe som ikke har vært de smarteste i lønnsforhandlinger. Som allerede beskrevet har de søkt allianser og samarbeid med grupper som tjener vesentlig midre enn dem selv. Dette gjelder både YS og faforbundet. Det er disse de sammenligner seg med.

Noe er fornøyd med lønna, andre ikke og det er den siste gruppen som er størst. Noen er fornøyd fordi ektefellen kompenserer med høyere lønn, andre er enslige, de er mindre fornøyd. En gruppe som har oppnådd god lønn er legene, de var smarte og nektet å arbeide overtid dersom ikke dette ble kompensert. Og dette ga resultater. I rikt monn. Sykepleiere ser ikke mulighetene. Til tross for at de er den ledende gruppen i helsevesenet liger de langt etter sammenlignbare grupper som ligger i intervallet 3-5 års utdanning. En sykepleier som arbeider bare dagtid (ikke turnus) har en lønn en fagarbeider lett oppnår med med vesentlig kortere utdannelse. Mens legene oppnådde gode forhandlinsgresultater, gir sykepleierne fra seg forhandlingskortene, de ser dem ikke heller. Legene fikk betalt for å inngå en avtale om overtid, i tillegg fikk de betalt for innholdet i avtalen. Sykepleiere får 0,- for at arbeidsgivere inngår avtale om gjennomsnittsberegning av arbeidstiden. Dette skjønner de ikke at de kan ta seg betalt for. Uten avtale - ingen avtale om turnuser er konsekvensen. Men sykepleierne aynes å være mer opptatt av å være snille jenter, enn å være slem og presse gjennom nødvendige lønnsoppgjør.

Når er håpet altså at samfunnet skal ta til fornuft og GI dem liklønn. Men når var lønnsoppgjørene basert på rettferdighet? Det sier seg selv at lønnsutviklingen med en slik tenkning ikke innebærer noen forandring til det bedre.

[Gjest Gjest]

Jeg jobber på kort og avlasting på natt som sykepleier, har tidligere skrevet et innlegg om min betingelser på jobb.

det er flott at noen finner arbeidplasser de trives, men jeg vurderer å slutte slik som kommunen finner nye løsinger for å få mindre folk på jobb, strenge reguleringer ift ferie og overtid.

ansvaret ikke står i forhold til lønna!! å kalle det grådighet i forhold til den utdannelsen jeg har tatt og den jobben jeg gjør er provoserende.

Og ofte har sykepleiere i høye stillinger også ansvar for personalet, når sjefen er på ferie. Dette betales det ikke ekstra for.

Jeg har alene ansvaret for 48 pasienter på natt, og opplever ofte å skrive avik etter avik.

lønn i forhold til ansvar. rett og rimelig. det er tross alt det lønna vi lever av.

[Gjest Gjest]

Er så lei av klagingen til kvinneyrker som sykepleier og lærer: dere tjener veldig bra, faktisk. Dere er begge store grupper i kommunal sektor, og der tjener dere bra - sykepleierne har masse tillegg som adderes inn i et høy lønn etter litt erfaring i yrket.

Maken til klagemas.

[Gjest Gjest]

Jeg jobber på kort og avlasting på natt som sykepleier, har tidligere skrevet et innlegg om min betingelser på jobb.

det er flott at noen finner arbeidplasser de trives, men jeg vurderer å slutte slik som kommunen finner nye løsinger for å få mindre folk på jobb, strenge reguleringer ift ferie og overtid.

ansvaret ikke står i forhold til lønna!! å kalle det grådighet i forhold til den utdannelsen jeg har tatt og den jobben jeg gjør er provoserende.

Og ofte har sykepleiere i høye stillinger også ansvar for personalet, når sjefen er på ferie. Dette betales det ikke ekstra for.

Jeg har alene ansvaret for 48 pasienter på natt, og opplever ofte å skrive avik etter avik.

lønn i forhold til ansvar. rett og rimelig. det er tross alt det lønna vi lever av.

Trøttende å stadig høre sytet fra sykepleierne. Det er forskjell på offentlig og privat sektor, det faktumet må en ha inne

Når det gjelder likelønn, jeg jobber på en instutisjon og er hjelpepleier.

Sykepleiere og hjelpepleiere på dette stedet har samme ansvar og oppgaver.

Knapt noe forskjell.

Lik lønn for likt arbeid, er det ikke riktig??

er ikke det det vi alltid har hørt?

Hjelpepleierne sier ikke noe på at sykepleierne får bedre lønn. De har jo gått TRE år på skole og er jo viktigere enn de fleste arbeidstagere i norge, synes de nå selv.

Er veldig glad for at AP ikke gikk inn for likelønnspotten.

De ville ha mye større grupper med, feks hjelpepleierene.

Ap ser nettopp dette, at det er mye likt arbeid mellom disse to gruppene.

Nytter ikke å favorisere sykepleierne på alle måter, samfunnet trenger hjelpepleiere også.

De sliter veldig med å rekruttere helsefagarbeidere, gjør avstanden enda større til sykepleierne, hjelper ikke på akuratt på.

[Gjest Gjest]

Er så lei av klagingen til kvinneyrker som sykepleier og lærer: dere tjener veldig bra, faktisk. Dere er begge store grupper i kommunal sektor, og der tjener dere bra - sykepleierne har masse tillegg som adderes inn i et høy lønn etter litt erfaring i yrket.

Maken til klagemas.

Tror du vet lite og ingenting om hva vi tjener i forhold til jobben vi gjør.|

er det annsenitet du mener?

etter ti år i jobb har vi like mye som en nybegynnerlønn for ingeniører.

rettferdig? det er det det hele handler om.

Og det er provserede når mennesker som vet like og ingenting om jobben forteller oss om å slutte å klage nå vi ligger LAVT I FORHOLD TIL UTDANNING. i kvinneyrker har vi ikke vært flinke til å stille krav, noe som betyr mye overtid uten kompensajon, regulering av ferie, og kutting av årsverk , som igjen betyr for lite folk.

Gå i en skammekrok....

[Gjest Gjest]

Trøttende å stadig høre sytet fra sykepleierne. Det er forskjell på offentlig og privat sektor, det faktumet må en ha inne

Når det gjelder likelønn, jeg jobber på en instutisjon og er hjelpepleier.

Sykepleiere og hjelpepleiere på dette stedet har samme ansvar og oppgaver.

Knapt noe forskjell.

Lik lønn for likt arbeid, er det ikke riktig??

er ikke det det vi alltid har hørt?

Hjelpepleierne sier ikke noe på at sykepleierne får bedre lønn. De har jo gått TRE år på skole og er jo viktigere enn de fleste arbeidstagere i norge, synes de nå selv.

Er veldig glad for at AP ikke gikk inn for likelønnspotten.

De ville ha mye større grupper med, feks hjelpepleierene.

Ap ser nettopp dette, at det er mye likt arbeid mellom disse to gruppene.

Nytter ikke å favorisere sykepleierne på alle måter, samfunnet trenger hjelpepleiere også.

Lik lønn for likt arbeid var vel nettopp kvinnebevegelsen sitt slagord

Men det er lenge siden det

De sliter veldig med å rekruttere helsefagarbeidere, gjør avstanden enda større til sykepleierne, hjelper ikke på akuratt på.

[Gjest Gjest]

Tror du vet lite og ingenting om hva vi tjener i forhold til jobben vi gjør.|

er det annsenitet du mener?

etter ti år i jobb har vi like mye som en nybegynnerlønn for ingeniører.

rettferdig? det er det det hele handler om.

Og det er provserede når mennesker som vet like og ingenting om jobben forteller oss om å slutte å klage nå vi ligger LAVT I FORHOLD TIL UTDANNING. i kvinneyrker har vi ikke vært flinke til å stille krav, noe som betyr mye overtid uten kompensajon, regulering av ferie, og kutting av årsverk , som igjen betyr for lite folk.

Gå i en skammekrok....

"Lavt i forhold til utdanning," tre års utdanning er ikke engang høy utdanning..

Må ha minst 5 år for å snakke om høyere utdanning.

Kom dere ned på jorden..

[Gjest Gjest]

Trøttende å stadig høre sytet fra sykepleierne. Det er forskjell på offentlig og privat sektor, det faktumet må en ha inne

Når det gjelder likelønn, jeg jobber på en instutisjon og er hjelpepleier.

Sykepleiere og hjelpepleiere på dette stedet har samme ansvar og oppgaver.

Knapt noe forskjell.

Lik lønn for likt arbeid, er det ikke riktig??

er ikke det det vi alltid har hørt?

Hjelpepleierne sier ikke noe på at sykepleierne får bedre lønn. De har jo gått TRE år på skole og er jo viktigere enn de fleste arbeidstagere i norge, synes de nå selv.

Er veldig glad for at AP ikke gikk inn for likelønnspotten.

De ville ha mye større grupper med, feks hjelpepleierene.

Ap ser nettopp dette, at det er mye likt arbeid mellom disse to gruppene.

Nytter ikke å favorisere sykepleierne på alle måter, samfunnet trenger hjelpepleiere også.

De sliter veldig med å rekruttere helsefagarbeidere, gjør avstanden enda større til sykepleierne, hjelper ikke på akuratt på.

Hjelpepleiere og sykepleiere har samme ansvar??

Langt ifra. Hjelpepleieren fungerer som sykepleierens assisent. som sykepleieren er legens assisent. Hjelpepleiere har ikke tilgang til medisinrom og har ingen rett til å adminstrere legemidler som morfin og vurdere effekten. Dette et kun et eksempel

Alle disse yrkesgruppene har sine ansvarsområder. og sykepleiere har mer ansvar en hjelpepleiere! Vi har tross spesialutdannelse i utførelse av prosedyrer, medikamenthåndering, farmakologi m.m.

Og LA MEG PRESISERE EN GANG FOR ALLE

dette handler om lønn i forhold til ansvar og utdanning. i forhold til dette ligger vi lavt.

Og vi ønsker ikke favorisering

[Gjest Mammadalt;)]

I 1973 sa de at sykepleiere ikke ikke fortjente høyere lønn, for de som valgte dette yrket hadde et "kall" ha ha ha

dette fikk min mor beskjed om den gangen hun var nyutdannet

på tide å komme seg over gamle holdinger og gi de hva de fortjener?

[Gjest K]

Jeg jobber på kort og avlasting på natt som sykepleier, har tidligere skrevet et innlegg om min betingelser på jobb.

det er flott at noen finner arbeidplasser de trives, men jeg vurderer å slutte slik som kommunen finner nye løsinger for å få mindre folk på jobb, strenge reguleringer ift ferie og overtid.

ansvaret ikke står i forhold til lønna!! å kalle det grådighet i forhold til den utdannelsen jeg har tatt og den jobben jeg gjør er provoserende.

Og ofte har sykepleiere i høye stillinger også ansvar for personalet, når sjefen er på ferie. Dette betales det ikke ekstra for.

Jeg har alene ansvaret for 48 pasienter på natt, og opplever ofte å skrive avik etter avik.

lønn i forhold til ansvar. rett og rimelig. det er tross alt det lønna vi lever av.

Dette var litt uklart. Hva er det du mener arbeidsgiver skal lønne deg for; din utdannelse eller den jobben du skal gjøre?

[Gjest Gjest]

Dette var litt uklart. Hva er det du mener arbeidsgiver skal lønne deg for; din utdannelse eller den jobben du skal gjøre?

Med tre år på skole, til og med høyskole, må du vel være klar for å ta ansvar i jobben.

Du burde vel være godt forberedt på dette ansvaret eller?

Med den høye kompetanse du har, må vel dette gå greitt?

Du bør vel kunne takle det meste, det må mange gjøre i helsevesenet og mange er til og med fornøyd!

[talin]

Noe som går sykepleierne hus forbi er dette: Budsjettrammene for sykehusene er faste. Sagt med andre ord, hvem skal lide for lønnsøkningen til sykepleierne. Gitt at sykehusene er til for pasientene så er det meget sannsynlig at tilbudet til de pleietrengende blir opprettholdt. Altså det blir enda færre pleiere på sykehusene.

[Gjest Gjest]

Med tre år på skole, til og med høyskole, må du vel være klar for å ta ansvar i jobben.

Du burde vel være godt forberedt på dette ansvaret eller?

Med den høye kompetanse du har, må vel dette gå greitt?

Du bør vel kunne takle det meste, det må mange gjøre i helsevesenet og mange er til og med fornøyd!

Enig.

Dette bør spesielt lærer eog sykepleiere merke seg.