Gjest Gjest Skrevet 6. desember 2007 #1 Del Skrevet 6. desember 2007 I jobbintervjuer i større selskaper blir jeg ofte spurt om to ting som går igjen: Hvorfor jobbet du inne i mellom studiene før du fullførte Master? Du har en karakter som skiller seg ut fra de andre ved at den...ikke er så bra (Master): kunne du forklare litt? Grunnen til at jeg har valgt å jobbe inne i mellom er jo at jeg ønsket erfaring samtidig med studier. Hvorfor spør de om slikt? Min ene dårlige karakter er et resultat av at sensor ikke likte teorikapittele (bl.a). So? Jeg hadde ikke vært flinkere om jeg hadde stilt opp med en bedre karakter der... Men da lar kanskje selskapene den ene karakteren bestemme utfallet. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Eve Luna Skrevet 6. desember 2007 #2 Del Skrevet 6. desember 2007 Jeg ble også spurt om den ene litt dårligere karakteren enn alle de andre på en intervju. Men jeg tror de var mer opptatte av hva jeg svarte, og ikke selve karakteren. Dvs om jeg fortalte at det skyldes sykdom, dårlig lærer, eller at jeg ikke likte faget. I ditt tilfelle, så tror jeg ikke det betyr at den ene dårlige karakteren betyr så mye for utfallet av intervjuet. Så lenge du har en god svar på spørsmålet, bør det ikke være noe problem. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå