Gjest Gjest Skrevet 30. november 2007 #1 Del Skrevet 30. november 2007 Jeg jobber nå som resepsjonssjef på et hotell i Oslo, men vurderer nå et karrierebytte. Jeg ønsker ikke å fortsette innen hotell, men f. eks en jobb som konsulent innen rekruttering, kontor generellt, bank e.l (jobber som har arbeidstid på dagtid med fri helger/helligdager og uten personalansvar nå) Har ringt på noen jobber som jeg vurderer å søke på og føler responsen er "ja, men vi søker ingen sjef" Jeg trodde en bakgrunn som resepsjonssjef skulle være en fordel for meg, men opplever heller at de er redd for å ansette en som har bakgrunn som sjef. De er tydelig redd for at jeg skal "overkjøre" dem kan det virke som, men det er selvfølgelig ikke min hensikt. Jeg vil bare ha en "vanlig" jobb der jeg kan ha fri når jeg kommer hjem. Hva kan jeg gjøre med dette? Dette gjør meg rett og slett trist og redd for at ingen ønsker å ansette meg. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Jenna88 Skrevet 30. november 2007 #2 Del Skrevet 30. november 2007 Har du gitt tydelig uttrykk for at du ikke ønsker å fortsette som sjef? Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Blondie65 Skrevet 30. november 2007 #3 Del Skrevet 30. november 2007 Ton ned resepsjonssjef posisjonen og fortell heller hva slags allround kunnskap du har etter lang erfaring i resepsjon og hotellbransje. Kontakt et vikarbyrå og be dem hjelpe deg til formuelere deg og spisse søknadene slik at du når frem dit du vil. De kan selvsagt også hjelpe deg med å få deg jobb, for de aller fleste driver også med rekruttering til faste stillinger. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Gjest Skrevet 30. november 2007 #4 Del Skrevet 30. november 2007 Har du gitt tydelig uttrykk for at du ikke ønsker å fortsette som sjef? TS her. Ja, jeg sier når jeg ringer at jeg ønsker nå et yrke uten personalansvar. Grunnen for det er for at jeg har en jente på 2 år og det er vanskelig med en stilling som har "ansvaret" 24 timer i døgnet 365 dager i året. Jeg har sendt inn en søknad på en konsulentstilling og har ikke hørt noen ting. Dette er virkelig en stilling jeg ønsker, men tror ikke de ringer for et intervju engang. (De vet ikke at jeg ikke ønsker noe personalansvar, men når jeg sendte inn søknaden regnet jeg med at de forstod at det var på stillingen de lyste ut jeg søkte på og ikke en sjefstilling) Huff:( Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
tingeling Skrevet 30. november 2007 #5 Del Skrevet 30. november 2007 Nå vet jeg ikke hvor du bor, men hvis du kontakter manpower (legg in cv på sidene deres og ring opp og be om å få komme til en samtale) så er jeg sikker på at de finner noe som ihvertfall på sikt kan bli en fast jobb. tingeling Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Gjest Skrevet 30. november 2007 #6 Del Skrevet 30. november 2007 Må du bruke betegnelsen "sjef" da? Hvis det ikke står spesifikt i attesten din, kunne du kanskje formulere søknaden på en annen måte for å få frem hvilke oppgaver du hadde? Da får jo fremtidig arbeidsgiver vite at du hadde mye ansvar som leder, samtidg som du har mulighet til å sette fokus på hvilke evner du ønsker å utvikle. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå