Fra innleid til fast ansatt

[Gjest forhandleren]

Jeg er nå ansatt gjennom et rekrutteringsbyrå, og har vært innleid i samme firma i 6mnd. Nå vil firmaet jeg jobber i, som har leid meg, gi meg fast ansettelse, da kontrakten gjennom rekruteringsbyrået går ut. Vi skal ha et møte der vi ser på lønn o.l.

Gjennom byrået har jeg fått 130kr timen, altså 19500 mnd/234.000 i året. Jeg har ikke utdannelse spesielt for dette yrket, men har vist at jeg gjør en god jobb, og oppnår fort relevant kompetanse. Hva bør jeg kreve ved fast ansettelse? Kan nevne at det er kontorjobb.

[L@dy]

Jeg er nå ansatt gjennom et rekrutteringsbyrå, og har vært innleid i samme firma i 6mnd. Nå vil firmaet jeg jobber i, som har leid meg, gi meg fast ansettelse, da kontrakten gjennom rekruteringsbyrået går ut. Vi skal ha et møte der vi ser på lønn o.l.

Gjennom byrået har jeg fått 130kr timen, altså 19500 mnd/234.000 i året. Jeg har ikke utdannelse spesielt for dette yrket, men har vist at jeg gjør en god jobb, og oppnår fort relevant kompetanse. Hva bør jeg kreve ved fast ansettelse? Kan nevne at det er kontorjobb.

Det avhenger hvilken bransje dette er i, og om det er privat. Jeg er i samme situasjon, går fra vikar til fast nå og de gav meg ett tilbud som vil være litt over 2000 mer i mnd, jeg "krevde" ytterligere 1500,- og fikk halvparten av det, så jeg er igrunn fornøyd. Jeg fikk også en "lovnad" om at tok jeg ferdig "hengefaget" fra studiene skulle jeg få ytterligere 1000 mer i mnd, så det ble jo en liten gulrot da. Jeg vurderer å ta det til høsten da,men får se.... Utdannelsen min har ikke noe å si for jobben min da.

Lykke til!