Sykemeldt pressa tilbake til jobb

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 timer siden):

Dette er så dumt. Legen sykmelder deg på bakgrunn av hva DU sier. Så nei. 

Anonymkode: acd05...cb4

Det største tullet jeg leser her inne er dere som tror offentlig betalte fastleger er deres personlige tjenere som dere kan bestille ting av.

Leger har sitt svare strev med å forklare sykmelding overfor NAV og tjener mye bedre på å gjøre mennesker friske enn på å sykmelde, sånn i tillegg på at de har mangfoldige år på baken med å studere og praktisere medisin (som er en vitenskap) så vær du sikker at en sykmelding er noe man bare kan forlange å få.

Anonymkode: e001b...1a7

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Det største tullet jeg leser her inne er dere som tror offentlig betalte fastleger er deres personlige tjenere som dere kan bestille ting av.

Leger har sitt svare strev med å forklare sykmelding overfor NAV og tjener mye bedre på å gjøre mennesker friske enn på å sykmelde, sånn i tillegg til at de har mangfoldige år på baken med å studere og praktisere medisin (som er en vitenskap) så vær du sikker at en sykmelding IKKE er noe man bare kan forlange å få.

Anonymkode: e001b...1a7

IKKE er noe man bare kan forlange å få

Anonymkode: e001b...1a7

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (28 minutter siden):

Velferdssjekk er vel for å se om man ligger hjelpeløs på gulvet. Hadde en ansatt en gang som ikke kom tilbake etter ferie og hadde kjent hjertesykdom. Heldigvis tok han telefonen da vi ringte, han hadde tatt seg noen flere dager fri uten å gi beskjed. Kunne vært en kandidat for å be politiet ta en velferdssjekk ellers, i fall han hadde fått et nytt infarkt.

Anonymkode: b44f0...c4a

Her er det snakk om en syk ansatt som har gitt beskjed om fravær grunnet sykdom

Anonymkode: dedcf...06b

[Fighter83]

AnonymBruker skrev (På 9.9.2026 den 19.45):

Jeg har vært sliten i langt tid og slitt psykisk, nå klarte jeg ikke mer. Har en jobb som er emosjonell belastende og har nok vært med på og slite meg ut. Når jeg er hjemme kun sover jeg og må ta taxi om jeg skal komme til jobb, fordi det er så hardt og komme seg avgårde

 Jeg gikk til doktor og han sykemeldt meg. Jeg ringer sjef of sier at jeg er sykemeldt. jeg sier også hvorfor(angrer egentlig det nå). Hun sier at det var da veldig lenge,  legen har sykemeldt meg i fjorten dager. Hun sier at hun håper jeg kommer tilbake før dette, da man ikke blir frisk av og være hjemme. Jeg skal få samtale ,men trenger også ro og ikke press akkurat nå. Hun spør ikke hvordan det går med meg eller om de på jobb kan gjøre noe. Men spør hva jeg tenker framover og at jeg trengs på jobben. Jeg sier ja til at vi kan snakkes om en uke. Men er redd det da er forventninger om at jeg skal si jeg kommer tilbake før sykemeldingen går ut. 

Hun sender en mld litt senere og sier at hun nok var litt rask i samtalen i stad, Men er redd det kommer til og bli mye press framover. Man blir som regel ikke frisk av depresjon på noen dager. og akkurat nå føler jeg at det emosjonelle presset på jobb er for mye og takle. jeg har sagt jeg vil samarbeide med jobben, men samtidig må jeg få tid til og bli frisk. Hjelp hva sier og gjør jeg. Jeg er jo sykemeldt av en grunn.

Anonymkode: c7fea...36a

Jeg var av og på antidepressiva og sterke smertestillende for å holde ut de siste årene på slutten av karrieren min innen pleie i kommunehelsetjenesten. Arbeidsbelastningen hadde vokst enormt de siste 3 årene og turnoveren var høy + at pga de stadige omorganiseringene som hadde vært de siste 7 årene så ble ting aldri stabilisert skikkelig før nye endringer av tjenesten skulle fases inn. Endte til slutt med at jeg fikk slutta i jobben og pga dokumentasjon på at jobben gjorde meg syk(alle sykemeldingene var dokumentasjon godt nok + skriv fra legen) så fikk jeg dagpenger med en gang jeg stod uten jobb, jeg slapp karantenetiden fordi jobben gjorde meg syk. Fikk sluttet på medisinene ganske raskt og kroppen fikk virkelig stresset seg ned i denne tiden. Jeg fikk det raskt enormt mye bedre selv om jeg var i skikkelig sorg over å måtte forlate et arbeidsfelt jeg virkelig hadde elsket utrolig godt i 20 år. Min helse er viktigst og det er mitt ansvar å forvalte den på best mulig vis! Etter noen mnd uten jobb så fikk jeg kommet meg over i jobb i psykiatrien istedenfor. Det har vært en gamechanger for min del 👏

Jeg måtte selvfølgelig teste meg tilbake i kommunehelsetjenesten etter litt tid innen noe annet i pleie et annet sted i en annen kommune men det var like jævlig der også. Så jeg sluttet og gikk tilbake til jobb i psykiatrien igjen.

Er nå 3 år siden jeg sluttet første gangen og jeg angrer fremdeles ikke på at jeg sluttet selv om lønnen min er mer enn 200 000 kr lavere enn den gangen. Det er skikkelig kjipt å ikke ha en romslig og trygg økonomi men jeg eier i det minste over 60 % av boligen min og jeg har det veldig mye bedre med meg selv. 

Vi er mange som forlater jobbene vi elsker fordi vi ikke blir ivaretatt som arbeidstakere eller at jobbene rett og slett ikke passer oss pga livsfasen vi er i. Dette skjer i mye større grad nå i dag enn for bare 10 år siden. Dette er fordi vi ikke gidder lenger! Det er færre folk som gidder å bedrive "dugnad" som vi så fint kaller dette. 

Jeg håper du finner det som fungerer for din del💓 Viktig å ha det bra når man er i jobb. Få legen til å skrive tydelig at du trenger tilrettelegging også legger du og legen plan ang hvor mye du skal prøve deg i jobb. Ikke gå tilbake fullt etter full sykemelding men ta det gradvis er mitt tips. Gjerne halve dager osv. 

Endret 12. september av Fighter83

[Portia Catonis]

Du blir syk av jobben. Du føler (enten det medfører riktighet eller ikke) at du blir presset til å jobbe selv om du ikke orker.

Tror du virkelig du blir frisk av å være hjemme i 14 dager? 

Du må bytte jobb, det et jo helt innlysende.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (13 timer siden):

En av grunnene til man skal si fra om man er borte fra jobb og at bedriften skal følge opp arbeidstakere er for at politiet/andre skal kunne ta velferdssjekk om man ikke får svar, slik at arbeidstaker ikke ligger på gulvet uten å få hjelp, eller har dødd og blir liggende i flere måneder.

Og de som kommer her med annet bullshit så må du huske at rundt 99% av forumbrukerne her aldri har jobbet eller har høyere utdannelse enn 6 klasse. 

Ps: jeg vil anbefale deg psykolog. Du blir ikke frisk av mentale sykdommer selv, så en 2uker med fri hjelper ikke.

Anonymkode: 96bf1...a1b

Hvorfor blander du velferdssjekk inn i dette? Ts har allerede ringt selv og informert om sykefravær og hvor lenge det varer.

Det kan godt tenkes at ts’ lege vil henvise til psykolog, men det er helt vanlig å starte med en sykemelding hvis pasienten er helt på felgen.

Siden du er så fryktelig opptatt av det, har jeg en femårig profesjonsutdanning og er i 100% jobb. Jeg var riktignok langvarig sykemeldt på grunn av depresjon for mange år siden, men kom tilbake i full jobb etter flere år hos psykolog og uten press og mas fra arbeidsgiver.

Anonymkode: 7209e...32d

[alfathealfa]

AnonymBruker skrev (7 timer siden):

Her er det snakk om en syk ansatt som har gitt beskjed om fravær grunnet sykdom

Anonymkode: dedcf...06b

Det kan likevel være grunnlag for en velferdssjekk hvis noen rundt personen er bekymret for at noe har tilstøtt vedkommende. 

[got2go]

AnonymBruker skrev (15 timer siden):

Ts: jobber du seriøst? Så voks for pokker opp.

Om du pokker ikke takler at sjefen din gjør lovpålagt oppfølging av deg, spør deg ut for mulig tilrettelegging osv. Så respekterer du ikke verken arbeidsplassen din, norsk lov eller nav. Du skjønner, legen har et fint lite felt i sykmld hvor han kan skrive inn informasjon til arbeidsgiver(her blir nok forumbrukere sjokkerte) om det ikke står noe skrevet der. Så plikter arbeidsgiver til å følge opp.

Vil du også vite en annen godt bevart hemmlighet vi arbeidsgivere sitter på som neppe noen av forumbrukerne her inne sitter på?

En av grunnene til man skal si fra om man er borte fra jobb og at bedriften skal følge opp arbeidstakere er for at politiet/andre skal kunne ta velferdssjekk om man ikke får svar, slik at arbeidstaker ikke ligger på gulvet uten å få hjelp, eller har dødd og blir liggende i flere måneder.

Og de som kommer her med annet bullshit så må du huske at rundt 99% av forumbrukerne her aldri har jobbet eller har høyere utdannelse enn 6 klasse. 

Ps: jeg vil anbefale deg psykolog. Du blir ikke frisk av mentale sykdommer selv, så en 2uker med fri hjelper ikke.

Anonymkode: 96bf1...a1b

I alle dager... Har du en dårlig dag? 

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (8 timer siden):

Det største tullet jeg leser her inne er dere som tror offentlig betalte fastleger er deres personlige tjenere som dere kan bestille ting av.

Leger har sitt svare strev med å forklare sykmelding overfor NAV og tjener mye bedre på å gjøre mennesker friske enn på å sykmelde, sånn i tillegg på at de har mangfoldige år på baken med å studere og praktisere medisin (som er en vitenskap) så vær du sikker at en sykmelding er noe man bare kan forlange å få.

Anonymkode: e001b...1a7

Begge ting kan være sant samtidig. Man kan ikke bare bestille en sykmelding, men det er også sant at for noen forhold vet ikke legen noe annet enn det pasienten forteller. Eller velger å fortelle. Det kan gå begge veier, for all del. I en del tilfeller hadde det vært en fordel at legen var med i møter mellom arbeidsgiver og pasienten. Noen ganger for å få høre hva bedriften tilrettelegger - andre ganger for å høre hva bedriften ikke tilrettelegger. Og begge parter kan vise seg å være «proppen». 

Anonymkode: b44f0...c4a

[AnonymBruker]

Du er jo ikke syk. Du er sliten og har vondt i viljen. Jobber også i den type bransje og har noen sånne kollegaer som stadig mener at de har fortjent noen uker pause. 
Det går ut over dine kollegaer…

Anonymkode: 78c98...40f

[Sandie]

Dette var svært uprofesjonelt sagt av din leder TS. Hun har ingenting med å kommentere på at hun mener du er lenge sykmeldt og at hun håper du kommer tilbake før. Slikt holder en oppegående leder for seg selv. Hun vet at dette legger et ekstra lag av stress oppå alt for din del.

Ikke la deg presse. Du har blitt sykmeldt fordi legen mener du trenger å være det. Hva slags problemer dette måtte skape for din leder er på ingen måte ditt ansvar. 

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Du er jo ikke syk. Du er sliten og har vondt i viljen. Jobber også i den type bransje og har noen sånne kollegaer som stadig mener at de har fortjent noen uker pause. 
Det går ut over dine kollegaer…

Anonymkode: 78c98...40f

Hvordan kan du vite om ts har «vondt i viljen» eller er deprimert? Hvilke diagnostiske verktøy er det du bruker for å stille diagnosen?

Anonymkode: 7209e...32d

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Hvordan kan du vite om ts har «vondt i viljen» eller er deprimert? Hvilke diagnostiske verktøy er det du bruker for å stille diagnosen?

Anonymkode: 7209e...32d

Hvis hun faktisk er deprimert hjelper det jo ikke med to uker på sofaen. Legen har nok sett at her er det en som griner hvis hun ikke får viljen sin. Mange sånne… 

Anonymkode: 78c98...40f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Hvis hun faktisk er deprimert hjelper det jo ikke med to uker på sofaen. Legen har nok sett at her er det en som griner hvis hun ikke får viljen sin. Mange sånne… 

Anonymkode: 78c98...40f

Det er helt vanlig å starte med to uker sykemelding. 

Anonymkode: 7209e...32d

[AnonymBruker]

Jeg har vært gjennom dette flere ganger, og i ettertid så ser jeg at det ikke var meg det var noe galt med, det var jobben. Alt fra dårlig ledelse til giftig miljø eller oppgaver som sliter på helsa.

Jeg er nå mer sliten enn jeg har vært noen gang. Jeg har en vilter 1-åring som er høyt og lavt, jeg kan nesten ikke snu ryggen til uten at hun skader seg. Ikke har jeg sovet mer enn 3 timer i strekk på 2 år heller. Jeg brukte lang tid på å bearbeide fødselsdepresjonen jeg fikk, jeg hadde den lenge etter jeg var tilbake i jobb. Jeg leverer og henter i barnehagen hver dag, lager middag og legger henne alene. Helt utmattet er jeg.

Men jobben er et positivt tilskudd i dette. Den gir meg ro, mestring, voksenkontakt og generelt gode følelser. Så selv om jeg er utslitt hjelper jobben meg å holde hodet over vann. Derfor kommer jeg ikke til å bli sykmeldt.

Det er sånn det skal være. Hvis man sliter psykisk og føler lettelse av å bli sykmeldt fra jobb vil jeg påstå at man har feil jobb. Ikke kast bort tid ved å tenke at det er deg det er noe galt med, eller at jobben kan bli bedre. Den er som den er.

Anonymkode: 2c61e...2d0

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Det er sånn det skal være. Hvis man sliter psykisk og føler lettelse av å bli sykmeldt fra jobb vil jeg påstå at man har feil jobb. Ikke kast bort tid ved å tenke at det er deg det er noe galt med, eller at jobben kan bli bedre. Den er som den er.

Anonymkode: 2c61e...2d0

Jeg kan bare snakke av egen erfaring, men etter at jeg ble frisk fra depresjonen, tåler jeg helt fint den emosjonelle belastningen i jobben min. Det var ikke jobben som var feil for meg.

Anonymkode: 7209e...32d

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Det er helt vanlig å starte med to uker sykemelding. 

Anonymkode: 7209e...32d

Denne type damer tror at kollegaene ikke er like slitne, men har arbeidsmoral nok til å dra på jobb likevel. 

Anonymkode: 78c98...40f

[AnonymBruker]

Selv om du er sykemeldt i 14 dager, betyr jo ikke det at du ikke kan dra på arbeid i løpet av disse 14 dagene dersom du føler deg bedre etter hvert. Det var kanskje det lederen din mente? På et vis «håper du blir snart frisk igjen». Det er ingenting å ta på vei for, og vi må slutte å anta at folk alltid mener det verste når noen sier noe som kan tolkes på ulike måter. 

Leder har også plikt til å følge opp sykemeldte, så ikke lytt til dem som sier at du skal si at si ting som at du blir sykere av å bli kontaktet av legen. Og at hun ikke spør hvordan det går, kan være fordi hun er redd for å grave for mye i din helse og situasjon, som leder. For folk flest kan dette være helt naturlig å spørre hvordan det går, men som sagt; folk antar ofte det verste om andre mennesker, og kanskje har denne lederen tidligere opplevd ansatte som har tolket sånne type spørsmål som graving i egen helse. Og det har en leder egentlig ikke lov til. 

Anonymkode: 341a3...186

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Denne type damer tror at kollegaene ikke er like slitne, men har arbeidsmoral nok til å dra på jobb likevel. 

Anonymkode: 78c98...40f

Jeg tror du ikke har nok kunnskap til å uttale deg om hvordan en depresjon forløper for andre. Du vet heller ikke noe om hvor lenge andre har presset seg før de blir sykemeldte, nettopp på grunn av arbeidsmoral.

En depresjon handler om mye annet enn å bare være «sliten». Derfor er det vanlig å bli sykemeldt i et par uker først, så foretar legen en ny evaluering om hva det dreier seg om, om vedkommende bare er «sliten» eller om det kan være mer alvorlig.

Anonymkode: 7209e...32d

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (18 minutter siden):

Jeg tror du ikke har nok kunnskap til å uttale deg om hvordan en depresjon forløper for andre. Du vet heller ikke noe om hvor lenge andre har presset seg før de blir sykemeldte, nettopp på grunn av arbeidsmoral.

En depresjon handler om mye annet enn å bare være «sliten». Derfor er det vanlig å bli sykemeldt i et par uker først, så foretar legen en ny evaluering om hva det dreier seg om, om vedkommende bare er «sliten» eller om det kan være mer alvorlig.

Anonymkode: 7209e...32d

Vel… At disse blir fornærmet når sjefen pirker i ‘sykdommen’ er ikke uvanlig i hvert fall. Forstyrrer sofalivet med daytime tv. 

Anonymkode: 78c98...40f