Hvor mye har ledelse å si for deg?

[AnonymBruker]

Hvor mye betyr det at det er god ledelse på arbeidsplassen din? Synes du det er en avgjørende faktor for å bli i jobben? 

Anonymkode: b2dc6...26a

[AnonymBruker]

Det betyr ALT for meg. Plass numero uno. 

Anonymkode: f20fe...5e0

[Daria]

Forskjellen på god og grei nok ledelse et ikke nødvendigvis så merkbar i det daglige, men det er viktig å ha god ledelse i vanskelige tider. At min leder ikke var spesielt god i rollen sin på en del områder var ikke så viktig så lenge jeg selv var frisk og velfungerende og hadde kontroll og oversikt på jobb, men da jeg ble langtidssykemeldt ble hennes mangler en ganske solid ekstrabelastning.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (37 minutter siden):

Hvor mye betyr det at det er god ledelse på arbeidsplassen din? Synes du det er en avgjørende faktor for å bli i jobben? 

Anonymkode: b2dc6...26a

Tenker det går litt på virkelighetssyn. Skal en ha en arbeidsplass der ledelsen er redd for å utsette arbeidstakere for belastninger ved kritikkverdige forhold, eller kjøre vanlig sånn som alle 99.99999 % av alle arbeidsplassene i verden funker. Statsansatte har ikke noe spessielt ekstra vern, egentlig, opp mot andre arbeidstakere - på tross blir de behandlet som en veldig sårbar gruppe, som ikke tåler å bli behandlet som en hvilke som helst annen arbeidstaker. En trenger veldig lite for at en person skal miste jobben, sånn egentlig - også på universitet.

Anonymkode: ede48...072

[AnonymBruker]

Veldig viktig.

Anonymkode: 3f25f...fd4

[AnonymBruker]

Det har svært mye å si.

Men, tatt i betraktning at vi nå har en svært dårlig leder og jeg fremdeles velger å bli på grunn av resten av gjengen, så har det tydeligvis ikke alt å si. 

Anonymkode: 95d27...ea9

[AnonymBruker]

En god leder trenger knapt merkes. Jo mindre de blander seg og detaljstyrer, jo bedre. Klarer meg fint uten en leder i det daglige. Men en dårlig leder kan ødelegge arbeidslivet.

Anonymkode: 8dc8a...2b5