Samlivsbrudd med baby 6mnd

[AnonymBruker]

Hei, 

Samboer og jeg står midt oppi et samlivsbrudd. Det har ulmet lenge og han har bestemt seg. Vi har to barn hvor minste bare er 6 måneder. Jeg syns hele situasjonen er absurd og er veldig redd og forvirret. Både pga barna, en ny livsomveltende tilværelse og alt det praktiske som må løses…
 

Har noen erfaring med tilsvarende og vil dele noen støttende ord? 
 

Jeg er i mammaperm nå. Hva gjør jeg eller hvordan løser vi det når han skal i perm? Finnes det noen som helst måte jeg kan ta over hans perm hvis vi ikke bor under samme tak? 

Jeg er egentlig i sjokk. Syns det er absurd å stå i denne situasjonen med to små barn, og føler meg helt rådvill. Han har allerede sagt han vil ha barna 50% når vi flytter fra hverandre 

Anonymkode: d9362...4d1

[AnonymBruker]

Var alt mellom dere rosenrødt når du ble gravid sist eller er dette noe som har ulmet?

Anonymkode: 215d0...7c0

[AnonymBruker]

Sannsynligvis vil ikke fvk anbefale 50%-ordning for så små barn. Du ammer kanskje fortsatt også? Ikke gå med på en slik samværsordning om det kjennes feil for deg. Du står midt oppi en stor livskrise, be familie og venner om hjelp og støtte❤️

Anonymkode: c5e9f...33a

[AnonymBruker]

En god klem til deg!

Dette kommer til å gå bra.  Et steg av gangen. Jeg tror ikke han får pappapermen hvis dere ikke bor sammen, så sånn sett er det kanskje greit å få fart på flytteplanene.

 

Anbefaler deg å kontakte familievernkontoret og be om en time bare til deg. Så kan du få korrekt informasjon om hvordan det fungerer med så små barn. 50-50 er vel ikke anbefalt før barnet er 2-3 år, og da helst ikke en uke i strekk, men kortere perioder.

Anonymkode: 0a71b...c32

[Amy71]

Fra regjeringen.no

3.1 Foreldrepenger når mor eller far er alene om omsorgen
Folketrygdloven § 14-15 regulerer hvordan foreldrepermisjonen skal fordeles dersom en
av foreldrene er alene om omsorgen for barnet fra fødselen eller omsorgsovertakelsen,
eller blir alene om omsorgen i løpet av stønadsperioden. I henhold til denne
bestemmelsen overtar den som er alene om omsorgen for barnet den gjenværende delen
av stønadsperioden.
Med ”alene om omsorgen” menes det at foreldrene ikke bor sammen, eller at mor eller far
er enslig adoptant eller at en av foreldrene er død, jf. Ot.prp. nr. 12 (2005-2006), jf.
Ot.prp. nr. 104 (2008-2009).
Dersom barnet bor hos mor etter et samlivsbrudd, anses hun for å være alene om
omsorgen for barnet, selv om far har samværsrett med barnet. Moren vil derfor ha rett til
å overta den gjenværende delen av stønadsperioden i henhold til folketrygdlovens § 14-
15. Foreldrene kan imidlertid avtale at far beholder fedrekvoten/foreldrepenger etter
samlivsbruddet, dersom de øvrige vilkårene for dette er oppfylt. Dette forutsetter bl ant
annet at faren har den faktiske omsorgen for barnet i den aktuelle perioden.
Avtalefriheten står ikke i lovteksten i dag, men går frem av Navs rundskriv til
bestemmelsen.
Dersom barnet bor halve tiden hos far og halve tiden hos mor, vil ingen av dem anses å
være alene om omsorgen for barnet, og bestemmelsen kommer derfor ikke til anvendelse.
Den som er alene om omsorgen for barnet, og som ønsker å overta den resterende
stønadsperioden, sender inn en søknad om dette til Nav. Når trygdemyndighetene skal ta
stilling til om en av foreldrene er "alene om omsorgen for barnet", kan de legge til grunn
en avtale mellom foreldrene, faktiske forhold, eller avgjørelser av domstol eller
fylkesmann.
3.2 Forholdet til barnelovens bestemmelser om samværsrett
Folketrygdloven angir hvilke vilkår som må være oppfylt for å ha rett til foreld

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (11 minutter siden):

Var alt mellom dere rosenrødt når du ble gravid sist eller er dette noe som har ulmet?

Anonymkode: 215d0...7c0

Nei, vi har hatt noen runder de siste årene og har gått i parterapi en stund. 
Vi hadde opprinnelig et ønske om 2 barn og jeg gikk ikke på prevensjon, men selve graviditeten (på det tidspunktet) var litt uplanlagt. I den grad man kan kalle slike omstendigheter for uplanlagt…Men på det tidspunktet var vi i en prosess og jeg synes vi hadde det bedre. Vi var begge enige om at vi ønsket barnet.

Viktig å presisere at vi ikke er uvenner. Det er lite dramatikk bak bruddet

Anonymkode: d9362...4d1

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

En god klem til deg!

Dette kommer til å gå bra.  Et steg av gangen. Jeg tror ikke han får pappapermen hvis dere ikke bor sammen, så sånn sett er det kanskje greit å få fart på flytteplanene.

 

Anbefaler deg å kontakte familievernkontoret og be om en time bare til deg. Så kan du få korrekt informasjon om hvordan det fungerer med så små barn. 50-50 er vel ikke anbefalt før barnet er 2-3 år, og da helst ikke en uke i strekk, men kortere perioder.

Anonymkode: 0a71b...c32

Tusen takk ❤️ Jeg skal ringe dem i morgen

Anonymkode: d9362...4d1

[AnonymBruker]

Amy71 skrev (7 minutter siden):

Fra regjeringen.no

3.1 Foreldrepenger når mor eller far er alene om omsorgen
Folketrygdloven § 14-15 regulerer hvordan foreldrepermisjonen skal fordeles dersom en
av foreldrene er alene om omsorgen for barnet fra fødselen eller omsorgsovertakelsen,
eller blir alene om omsorgen i løpet av stønadsperioden. I henhold til denne
bestemmelsen overtar den som er alene om omsorgen for barnet den gjenværende delen
av stønadsperioden.
Med ”alene om omsorgen” menes det at foreldrene ikke bor sammen, eller at mor eller far
er enslig adoptant eller at en av foreldrene er død, jf. Ot.prp. nr. 12 (2005-2006), jf.
Ot.prp. nr. 104 (2008-2009).
Dersom barnet bor hos mor etter et samlivsbrudd, anses hun for å være alene om
omsorgen for barnet, selv om far har samværsrett med barnet. Moren vil derfor ha rett til
å overta den gjenværende delen av stønadsperioden i henhold til folketrygdlovens § 14-
15. Foreldrene kan imidlertid avtale at far beholder fedrekvoten/foreldrepenger etter
samlivsbruddet, dersom de øvrige vilkårene for dette er oppfylt. Dette forutsetter bl ant
annet at faren har den faktiske omsorgen for barnet i den aktuelle perioden.
Avtalefriheten står ikke i lovteksten i dag, men går frem av Navs rundskriv til
bestemmelsen.
Dersom barnet bor halve tiden hos far og halve tiden hos mor, vil ingen av dem anses å
være alene om omsorgen for barnet, og bestemmelsen kommer derfor ikke til anvendelse.
Den som er alene om omsorgen for barnet, og som ønsker å overta den resterende
stønadsperioden, sender inn en søknad om dette til Nav. Når trygdemyndighetene skal ta
stilling til om en av foreldrene er "alene om omsorgen for barnet", kan de legge til grunn
en avtale mellom foreldrene, faktiske forhold, eller avgjørelser av domstol eller
fylkesmann.
3.2 Forholdet til barnelovens bestemmelser om samværsrett
Folketrygdloven angir hvilke vilkår som må være oppfylt for å ha rett til foreld

Tusen takk! Det er fint å lese at det finnes muligheter. Kan ikke se for meg at jeg skal skilles fra lille jenta mi når hun er så liten 

Anonymkode: d9362...4d1

[AnonymBruker]

Hei ts jeg har stått i noe lignende♥️ 

Du har rett til å ta over fars permisjon ved samlivsbrudd, legg ved en erklæring om samlivsbrudd/annen dokumentasjon i nav og søk om endring av f.permisjonen din. Dere må i obligatorisk mekling på fvk. 

Min yngste var bare noen uker gammel ved brudd, nå er han snart 2 år og har ennå ikke hatt overnatting med far. Det har vært timessamvær, men dette skyldes hvor aktiv og ofte far har ønsket samvær, som er minimalt. Vårt eldste barn på 5 har også minimalt med samvær, det har aldri vært praktisert mer enn 5 dager samvær med overnatting. Dere kjenner barnet deres best og må vurdere hva som er best for hen, men lange opphold anbefales ikke for så små barn. Det viktigste er hyppighet og forutsigbarhet. Søk råd hos fvk feks!

Husk å sjekke opp det du har rett på av enslig forsørger tillegg: overgangsstønad, utvidet barnetrygd, barnebidrag osv

Det er mye å sette seg inni, sender deg en god klem!

Anonymkode: 52234...558

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (43 minutter siden):

Hei ts jeg har stått i noe lignende♥️ 

Du har rett til å ta over fars permisjon ved samlivsbrudd, legg ved en erklæring om samlivsbrudd/annen dokumentasjon i nav og søk om endring av f.permisjonen din. Dere må i obligatorisk mekling på fvk. 

Min yngste var bare noen uker gammel ved brudd, nå er han snart 2 år og har ennå ikke hatt overnatting med far. Det har vært timessamvær, men dette skyldes hvor aktiv og ofte far har ønsket samvær, som er minimalt. Vårt eldste barn på 5 har også minimalt med samvær, det har aldri vært praktisert mer enn 5 dager samvær med overnatting. Dere kjenner barnet deres best og må vurdere hva som er best for hen, men lange opphold anbefales ikke for så små barn. Det viktigste er hyppighet og forutsigbarhet. Søk råd hos fvk feks!

Husk å sjekke opp det du har rett på av enslig forsørger tillegg: overgangsstønad, utvidet barnetrygd, barnebidrag osv

Det er mye å sette seg inni, sender deg en god klem!

Anonymkode: 52234...558

Tusen takk ❤️ misforstå meg rett, men det er godt å vite at andre har stått i det samme. Jeg føler meg SÅ mislykka nå. 
 

Han ønsker nok 50/50-fordeling av barna, men jeg kan sannsynligvis få til en tidsbestemt avtale om minste. Han er en engasjert og snill pappa og jeg ønsker selvfølgelig at han skal fortsette å være den pappaen han er, men det smerter meg at jeg ikke skal være med barna mine så mye jeg kan. 
 

Jeg fikk ikke barn for å ha dem halvparten av tiden… 

Anonymkode: d9362...4d1

[AnonymBruker]

Ikke noe i veien for at han kan ha permisjon likevel hvis dere begge ønsker det? Han har babyen på dagtid mens du er på jobb og så henter du henne når du er ferdig?

Jeg gikk gjennom samlivsbrudd når barnet mitt var 1 år og 9’mnd, vi avtalte gradvis opptrapping av samvær, når barnet var 3 år så hadde vi 50/50. Det fungerte for oss. Dere kan sikkert avtale privat avtale med bidrag osv hvis det er det han er redd for. Her så fikk jeg hele barnetrygda samt at han dekket større ting som dress og sko osv til bhg, for å slippe bidrag. Det funket for oss, selv om han sikkert tjente mer på dette😅 Jeg fikk også utvidet barnetrygd eller hva det heter, samt stønad til bhg og overgangsstønad første året/halvannet år. Så jeg fikk vel ca 10.000 ekstra i mnd, så jeg klarte meg på det, i tillegg til vanlig lønn.

Anonymkode: de770...489

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 timer siden):

Ikke noe i veien for at han kan ha permisjon likevel hvis dere begge ønsker det? Han har babyen på dagtid mens du er på jobb og så henter du henne når du er ferdig?

Jeg gikk gjennom samlivsbrudd når barnet mitt var 1 år og 9’mnd, vi avtalte gradvis opptrapping av samvær, når barnet var 3 år så hadde vi 50/50. Det fungerte for oss. Dere kan sikkert avtale privat avtale med bidrag osv hvis det er det han er redd for. Her så fikk jeg hele barnetrygda samt at han dekket større ting som dress og sko osv til bhg, for å slippe bidrag. Det funket for oss, selv om han sikkert tjente mer på dette😅 Jeg fikk også utvidet barnetrygd eller hva det heter, samt stønad til bhg og overgangsstønad første året/halvannet år. Så jeg fikk vel ca 10.000 ekstra i mnd, så jeg klarte meg på det, i tillegg til vanlig lønn.

Anonymkode: de770...489

Tusen takk for svar! Det er veldig fint å høre andres erfaringer og at dette kan løse seg på en god måte. Hvordan gjorde dere det med gradvis opptrapping av samvær? 
Har så vidt snakket med samboer og vi vurderer litt ulike løsninger på kort sikt. Enten at han flytter ut og vi prøver å overføre permisjonen til meg, eller at vi gjennomfører som avtalt og bor på samme adresse frem til minste begynner i barnehage (etter nyttår). Han virker forståelsesfull rundt det at jeg må ha hovedomsorgen for hun minste frem til hun er to eller tre år. Det gjør meg iallfall litt roligere 

Anonymkode: d9362...4d1

[AnonymBruker]

Hvorfor vil du ha far sin permisjon? Skal ikke far bruke den sammen med barnet sitt? 

Anonymkode: f6fe1...34a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Hvorfor vil du ha far sin permisjon? Skal ikke far bruke den sammen med barnet sitt? 

Anonymkode: f6fe1...34a

Når han velger å flytte fra henne NÅ, mens babyen er såpass liten så fortjener han ikke noen permisjon. Babyen er avhengig av moren sin, og bør ikke være borte fra henne lenge av gangen. Høres lurt ut at moren tar over permisjonen nå. Barnet kan få tid med pappaen sin senere. 

Anonymkode: b49ed...c72

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Tusen takk for svar! Det er veldig fint å høre andres erfaringer og at dette kan løse seg på en god måte. Hvordan gjorde dere det med gradvis opptrapping av samvær? 
Har så vidt snakket med samboer og vi vurderer litt ulike løsninger på kort sikt. Enten at han flytter ut og vi prøver å overføre permisjonen til meg, eller at vi gjennomfører som avtalt og bor på samme adresse frem til minste begynner i barnehage (etter nyttår). Han virker forståelsesfull rundt det at jeg må ha hovedomsorgen for hun minste frem til hun er to eller tre år. Det gjør meg iallfall litt roligere 

Anonymkode: d9362...4d1

Vi hadde først 80/20 et halvår, så neste halvår 60/40 før det etter hvert ble 50/50. Familievernkontoret anbefalte noe som dette, altså gradvis opptrapping da barnet var mest knyttet til meg når barnet var så lite. Men det gikk aldri mer enn 3/4 dager før barnet så pappaen, så fungerte greit for oss.

Anonymkode: de770...489

[AnonymBruker]

Får helt vondt av deg, ts. Jeg har en baby på ca samme alder og jeg tør ikke engang å tenke på hvordan det er å stå i en slik situasjon. Jeg hadde vært så rasende og skuffa. Hvorfor kan dere ikke bare bo sammen i minst ett års tid, til den verste babytiden har gitt seg? MÅ han på død og liv flytte i denne situasjonen??

Anonymkode: b49ed...c72

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Når han velger å flytte fra henne NÅ, mens babyen er såpass liten så fortjener han ikke noen permisjon. Babyen er avhengig av moren sin, og bør ikke være borte fra henne lenge av gangen. Høres lurt ut at moren tar over permisjonen nå. Barnet kan få tid med pappaen sin senere. 

Anonymkode: b49ed...c72

Eller de kan finne en god løsning. De må også finne en løsning om det eldste barnet.

Anonymkode: ca063...e82

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Eller de kan finne en god løsning. De må også finne en løsning om det eldste barnet.

Anonymkode: ca063...e82

Ja. Hvor gammel er det eldste barnet? Han er sprø som skal forlate deg oppi alt dette her. Nesten så jeg hadde vært fristet til å lempe både barn og baby og alt av oppgaver på far, og så reise bort noen uker alene. For å la han kjenne litt på den nye tilværelsen han ønsket...

Men kunne jo aldri dratt fra barna mine.. 

Hva er en god løsning her da? 

Anonymkode: b49ed...c72

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (7 timer siden):

Ikke noe i veien for at han kan ha permisjon likevel hvis dere begge ønsker det? Han har babyen på dagtid mens du er på jobb og så henter du henne når du er ferdig?

Jeg gikk gjennom samlivsbrudd når barnet mitt var 1 år og 9’mnd, vi avtalte gradvis opptrapping av samvær, når barnet var 3 år så hadde vi 50/50. Det fungerte for oss. Dere kan sikkert avtale privat avtale med bidrag osv hvis det er det han er redd for. Her så fikk jeg hele barnetrygda samt at han dekket større ting som dress og sko osv til bhg, for å slippe bidrag. Det funket for oss, selv om han sikkert tjente mer på dette😅 Jeg fikk også utvidet barnetrygd eller hva det heter, samt stønad til bhg og overgangsstønad første året/halvannet år. Så jeg fikk vel ca 10.000 ekstra i mnd, så jeg klarte meg på det, i tillegg til vanlig lønn.

Anonymkode: de770...489

Jeg vil ikke anbefale å gå med på en slik ordning spesielt hvis du ammer. Mange natt ammer fortsatt og hvis ikke far er der for å ta noen av våkenettene vil det gå kraftig ut over deg og jobb. En graviditet er tungt og kroppen trenger tid for å komme tilbake og da ta 100% jobb på dagtid og 100% baby på kveld/natt mens far får betalt for å ha baby 8/9 timer på dagen er den største kvinne fellen jeg har lest om på lenge. 

Ta over permisjonen med god samvittighet og heller lag rom for at far får ta del etter arbeidstid og i helger. 

Er eldste barnet over 3 år er det vanlig med 50/50 for barna under 3 år er ikke dette anbefalt. I starten (baby) dagsamvær hjemme hos mor.

Anonymkode: 4b710...49c

[AprilLudgate]

AnonymBruker skrev (17 timer siden):

Nei, vi har hatt noen runder de siste årene og har gått i parterapi en stund. 
Vi hadde opprinnelig et ønske om 2 barn og jeg gikk ikke på prevensjon, men selve graviditeten (på det tidspunktet) var litt uplanlagt. I den grad man kan kalle slike omstendigheter for uplanlagt…Men på det tidspunktet var vi i en prosess og jeg synes vi hadde det bedre. Vi var begge enige om at vi ønsket barnet.

Viktig å presisere at vi ikke er uvenner. Det er lite dramatikk bak bruddet

Anonymkode: d9362...4d1

Jeg ville forberedt meg på litt mer konflikt når han skjønner at 50/50 ikke anbefales før fylte 3.  Og det er jo ikke gitt at pendelen går din vei.

Det er heller ingenting i veien for at han kan ta ut sin permisjon og ha barnet på dagtid mens du er på jobb. Så må dere avtale hva som skal skje på ettermiddag/natt osv. 

Eldste er kanskje over 3 år?