AnonymBruker Skrevet 9. desember 2025 #41 Skrevet 9. desember 2025 AnonymBruker skrev (21 timer siden): Hva prøver du egentlig å si her? At mennesker med kroniske lidelser skal ende i langvarig konflikt og havne utenfor arbeidslivet ? Hvor henter du dette fra? Jeg tenker at det fint er mulig å ha en god dialog med arbeidsgiver men samtidig også være trygg på at det er en ryddig prosess. Noen er mye syke og andre er mindre syke, noen har en kronisk lidelse, andre ikke! Men det viktigste er å finne løsninger der vi alle kan stå i jobb så langt det er mulig. Anonymkode: 4ef14...20c Når man som leder innkaller noen, kjefter og forteller "Ja, du har jo denne diagnosen" som TS beskriver, så er man innerst inne opptatt av alt annet enn en ryddig prosess, men forsøker seg på påskudd for å presse noen ut. Da må man sette hardt mot hardt. Anonymkode: 32670...dda
AnonymBruker Skrevet 9. desember 2025 #42 Skrevet 9. desember 2025 karma til alle møkkaarbeidsgivere Anonymkode: 60a51...f89
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå