AnonymBruker Skrevet 8. august 2025 #21 Skrevet 8. august 2025 AnonymBruker skrev (9 minutter siden): Ville du droppet intervjuet hvis de sa nei ? Anonymkode: 39293...477 Om jeg takker nei til intervjuet kommer helt an på type jobb. Hadde det vært en godt betalt "drømmejobb" hadde jeg gjort mye for å komme meg til intervjuet selv om det ikke ble dekt. I det ene tilfellet valgte jeg å takke nei til jobbtilbudet, da det løste seg med en bedre jobb der jeg bodde. Skal også sies at jeg takket nei til å få reisekostnader dekt, var da det bare var snakk om 2 timer kjøring. Anonymkode: 4efe1...0ce
AnonymBruker Skrevet 8. august 2025 #22 Skrevet 8. august 2025 Jeg har reist over store deler av landet på intervju, fikk det stort sett alltid dekka. Hvis noen hadde ment at jeg skulle dekke fly til Nord-Norge fra sør selv, hadde jeg ikke hatt råd til å dra Anonymkode: 82a13...8b2
AnonymBruker Skrevet 8. august 2025 #23 Skrevet 8. august 2025 AnonymBruker skrev (18 timer siden): Da jeg jobbet i offentlig sektor dekket vi ikke reise for kandidater. Nå som jeg jobber i det private gjøres det. Anonymkode: 6879a...46f Jeg har søkt jobber i offentlig sektor, og de dekket det. Jeg hadde ikke betalt reise 5000+ for å være med på intervju. Hvis arbeidsgiver ikke dekket det, hadde de måttet ta det på Teams, eller så hadde jeg trukket meg fra prosessen. Anonymkode: b2039...a92 1
AnonymBruker Skrevet 10. august 2025 #24 Skrevet 10. august 2025 Jeg jobber i det private, og alle selskapene jeg har jobbet for har dekket reise for kandidaten. Sjeldent kandidaten trenger hotell da, dette er jo internt i Norge. De tar en fridag og vi legger intervjuet deres midt på dagen. Som regel tar vi 1. gangsintervju på Teams og så slår vi sammen teknisk intervju og HR-intervju til ett langt intervju, med pause midt på. Anonymkode: e68b9...056 2
AnonymBruker Skrevet 10. august 2025 #25 Skrevet 10. august 2025 AnonymBruker skrev (På 7.8.2025 den 17.34): Jeg skal flytte og har søkt på flere jobber på stedet jeg har tenkt å flytte til. jeg har fått en del intervju allerede og de fleste er villige til å ta intervjuene på teams. men nå har jeg blitt kalt inn til et gruppeintervju - jeg bor i Nord-Norge og det er ganske dyrt for meg å reise - snakk om minimum 5000 kr, pluss at jeg må ordne fri fra jobben jeg allerede har. litt usikker på om det er verdt det for meg. Litt kjipt å bruke flere tusen kroner for å så ikke få jobben. er det innafor å spørre om de kan dekke reise? det er en kommunal stilling på Østlandet. Anonymkode: cfc67...191 Aldri opplevd at andre enn meg dekker det. Anonymkode: 9ede3...038
AnonymBruker Skrevet 10. august 2025 #26 Skrevet 10. august 2025 Vil tro det ikke er stor sannsynlighet for at et kommunal arbeidsgiver dekker noe slikt. Kommer litt an på type stilling tenker jeg. Er det arbeidskraft kommunen har stort behov for, så stiller det seg annerledes enn om det er en stilling som er lett å fylle. Anonymkode: 2929e...db2 1
Ullvott Skrevet 10. august 2025 #27 Skrevet 10. august 2025 (endret) Det er helt vanlig at arbeidsgiver dekker kostnadene for billigste reisemåte, men ofte må man spørre selv. Det er verken frekt eller urimelig å spørre om dette på en pen måte. Alle arbeidsgivere forstår at det er ganske mye for en enkeltperson dersom vedkommen de må betale omtrent 5000 kroner for å få lov til å kjempe med flere andre om en jobb. Kanskje må man reise flere ganger til flere intervjurunder, og hvis man er i en situasjon der man MÅ søke jobb, har man trolig også søkt flere jobber. Endret 10. august 2025 av Ullvott
Mirveen Skrevet 13. august 2025 #28 Skrevet 13. august 2025 Hei, du kunne prøvd å høre med NAV. De skal nok være behjelpelig med sånne saker.
AnonymBruker Skrevet 14. august 2025 #29 Skrevet 14. august 2025 Det burde da gå ann å ta intervju over skype... dum ordning. Anonymkode: fb1f3...53c
AnonymBruker Skrevet 14. august 2025 #30 Skrevet 14. august 2025 AnonymBruker skrev (3 timer siden): Det burde da gå ann å ta intervju over skype... dum ordning. Anonymkode: fb1f3...53c Har du lest tråden? Vi tar ofte både første- og andregangsintervju over Teams, men vi trenger å treffe kandidaten én gang før vi gir tilbud. Derfor slår vi sammen teknisk intervju og HR-intervju og tar det fysisk. Anonymkode: e68b9...056
AnonymBruker Skrevet 14. august 2025 #31 Skrevet 14. august 2025 AnonymBruker skrev (På 10.8.2025 den 21.49): Vil tro det ikke er stor sannsynlighet for at et kommunal arbeidsgiver dekker noe slikt. Kommer litt an på type stilling tenker jeg. Er det arbeidskraft kommunen har stort behov for, så stiller det seg annerledes enn om det er en stilling som er lett å fylle. Anonymkode: 2929e...db2 Som tillitsvalgt i kommunal sektor hadde jeg ikke akseptert at kommunen ikke dekket betydelige reiseutgifter. Man kaller ikke inn til intervju hvis man ikke mener at kandidaten er aktuell, og da dekker man selvsagt reiseutgifter. Anonymkode: 801e4...8c6
Tvist Skrevet 15. august 2025 #32 Skrevet 15. august 2025 Nav dekket det for meg da jeg var arbeidsledig.
AnonymBruker Skrevet 15. august 2025 #33 Skrevet 15. august 2025 Har fått dekt reise og opphold flere ganger. Anonymkode: 29c85...8bd
AnonymBruker Skrevet 15. august 2025 #34 Skrevet 15. august 2025 Vi dekker dette i staten jf. statens personalhåndbok Anonymkode: e823f...c24
AnonymBruker Skrevet 15. august 2025 #35 Skrevet 15. august 2025 Problemet er at det kan finnes temmelig mange søkere til stillingene. Derfor velger mange arbeidsplasser å heller ansette en jobb-søker som ikke krever at man dekker utgiftene for dem. Anonymkode: 8248c...833 1
AnonymBruker Skrevet 15. august 2025 #36 Skrevet 15. august 2025 AnonymBruker skrev (53 minutter siden): Problemet er at det kan finnes temmelig mange søkere til stillingene. Derfor velger mange arbeidsplasser å heller ansette en jobb-søker som ikke krever at man dekker utgiftene for dem. Anonymkode: 8248c...833 Hva i all verden baserer du dette på?! Å koste på noen tusenlapper til fly og hotell er ingenting sammenliknet med hvor viktig hver eneste ansettelse er. Dette er bare sprøyt. Vi er ute etter den aller beste kandidaten i bunken, og den bittelille kostnaden til reise er peanuts i forhold til hva en rekrutteringsprosess koster. Anonymkode: e68b9...056 1
huldra_hildur Skrevet 15. august 2025 #37 Skrevet 15. august 2025 AnonymBruker skrev (På 7.8.2025 den 17.34): Jeg skal flytte og har søkt på flere jobber på stedet jeg har tenkt å flytte til. jeg har fått en del intervju allerede og de fleste er villige til å ta intervjuene på teams. men nå har jeg blitt kalt inn til et gruppeintervju - jeg bor i Nord-Norge og det er ganske dyrt for meg å reise - snakk om minimum 5000 kr, pluss at jeg må ordne fri fra jobben jeg allerede har. litt usikker på om det er verdt det for meg. Litt kjipt å bruke flere tusen kroner for å så ikke få jobben. er det innafor å spørre om de kan dekke reise? det er en kommunal stilling på Østlandet. Anonymkode: cfc67...191 Jeg vil si det kommer an på om intervjuet foregår på den fysiske kroppen plassen du skal jobbe? Eller om det er på et hovedkontor som ligger på et sted langt fra der du har søkt. Hvis det er det siste så er det vanlig at potensiell arbeidsgiver dekker reiseutgifter du har. Er det første så er det ikke det 1
Alversjakke77 Skrevet 25. september #38 Skrevet 25. september Skjønner ikke problemet med dette. Jeg er selv i en jobbsøkingsprosess og søker jobb i en annen by. Å reise dit koster fort 2000-3000 kroner for en dagstur på så kort varsel som når man blir innkalt til intervju. Og jeg opplyser om at jeg bor i en annen by i søknaden. Skulle jeg ha dekket alle reiseutgiftene til første og andregangstervjuene jeg dro på ville det kostet meg en formue. Derfor spør jeg alltid om de dekker utgiftene til reise dersom de inviterer meg ikke fysisk, hvis ikke spør jeg om å få ta det på Teams.
AnonymBruker Skrevet 25. september #39 Skrevet 25. september Alversjakke77 skrev (11 minutter siden): Skjønner ikke problemet med dette. Jeg er selv i en jobbsøkingsprosess og søker jobb i en annen by. Å reise dit koster fort 2000-3000 kroner for en dagstur på så kort varsel som når man blir innkalt til intervju. Og jeg opplyser om at jeg bor i en annen by i søknaden. Skulle jeg ha dekket alle reiseutgiftene til første og andregangstervjuene jeg dro på ville det kostet meg en formue. Derfor spør jeg alltid om de dekker utgiftene til reise dersom de inviterer meg ikke fysisk, hvis ikke spør jeg om å få ta det på Teams. Hva er det som gjør at du finner denne tråden ett år senere og skriver dette i den? Anonymkode: e03f8...8fb 2
AnonymBruker Skrevet 25. september #40 Skrevet 25. september Hadde tatt det som en selvfølge. AnonymBruker skrev (På 8.8.2025 den 9.44): Dette er småpenger for en bedrift, og kan også være dyrt for dem om det betyr at de mister en god kandidat. Enig. Dette er mennesker som betaler flerfoldige hundre tusen i lønn, klart de betaler noen små tusen for rett kandidat. Vil sikkert gjøre unna alle intervjuene mens du er der da… Anonymkode: 43ff8...0ea
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå