AnonymBruker Skrevet 23. april #1 Del Skrevet 23. april Skal på andregangsintervju i morgen, og de har satt av opptil 10 minutter til at jeg skal kunne «intervjue dem». Hva er lurt å spørre om? Jeg har allerede spurt om arbeidsmiljøet på førstegangsintervjuet. Lønn og arbeidstid og «en typisk dag hos dere?» er også oppgitt. Hva er lurt å få med seg, både for å avgjøre om dette er et godt sted å jobbe, samtidig som at jeg høres noe reflektert ut?😅 Anonymkode: d7d5b...3f5 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 23. april #2 Del Skrevet 23. april Spør om noe som viser seg at du har gjort litt research og oppriktig er interessert. Les på nettsiden feks, og still spørsmål som "på nettsiden står det at...., det er veldig interessant, kan dere fortelle mer om prosessen rundt det" eller lignende utifra hvilken jobb det er. Anonymkode: ac51a...e88 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 24. april #3 Del Skrevet 24. april Hvor ser de for seg bedriften om fem år? Anonymkode: 5e9ca...bc9 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
BlackSunshine Skrevet 24. april #4 Del Skrevet 24. april Hva er karriere/langtids mulighetene i firmaet? Hvordan er ledelseskulturen i selskapet? Hvordan er kommunikasjonen i selskapet? Hvor autonome er de som jobber der? (dvs får de medbestemmelse på hvordan jobben skal utføres) Hva er typiske utfordringer? Her kan det være både hvordan man utfører jobben men også eksterne ting (konkurranse etc). Hvor ser ledelsen at man kan bli bedre som bedrift? 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 25. april #5 Del Skrevet 25. april Hvilke forventninger har dere til den personen dere ansetter? Anonymkode: beaf8...bc4 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå