Gå til innhold

Hvordan skille seg ut når det alltid er rundt to hundre søkere og mange har flere års erfaring?


AnonymBruker

Anbefalte innlegg

Å skille seg positivt ut på erfaring, portefølje eller vitnemål går naturligvis ikke. Hvilke andre muligheter har man igjen? Jeg merker at jeg fremstår som mindre og mindre selvsikker jo lenger jeg går arbeidsledig. Nå har det gått ett år og jeg har hatt jobbsøking som en heltidsjobb. Jeg har lest på nettet, gått til rådgiver, fått penger av foreldrene mine jeg har brukt på HR og gått til smilecoach

Jeg sover ikke om nettene lenger og klarer knapt å gå i butikken. Venner kuttet jeg ut for lenge siden siden det tar tid som jeg ellers kunne brukt på jobbøking

Anonymkode: bed56...f70

  • Nyttig 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Fortsetter under...

Hvis du bare søker på stillinger med 200+ søkere så må det jo nærmest skje et mirakel hvis du skal få jobben uten god erfaring og kompetanse. Det snakkes mye om å «skille seg ut positivt» i jobbsøkerfasen, men alle arbeidsgivere er jo til syvende og sist på jakt etter tre ting: kompetanse, erfaring og at man er en ålreit person å ha med å gjøre. Det er først og fremst innenfor kompetanse og erfaring man må skille seg ut, 

Kan du gjøre noe for å gi deg selv en bedre kompetanse? Øke din erfaring? Kan du flytte et sted hvor det er færre søkere? Søke mindre attraktive jobber? 

Jo lenger du går arbeidsledig, jo større rødt flagg vil det være for potensielle arbeidsgivere. Førsteprioritet må være å få en jobb - hvilken som helst jobb. Så kan du begynne å lete etter en relevant jobb. 

Hvis dette går på psyken løs i så stor grad at du ikke sover om nettene, ikke kan gå på butikken osv, så be om hjelp fra profesjonelle. Det er beintøft å gå arbeidsledig. 
 

Anonymkode: fdda2...632

  • Liker 3
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Gjest ti10

Hva slags jobber er det du søker på?

Du burde nok heller ta en midlertidig jobb enn å gå arbeidsledig så lenge. Du kan også studere og forbedre kvalifikasjonene dine.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker skrev (57 minutter siden):

Hvis du bare søker på stillinger med 200+ søkere så må det jo nærmest skje et mirakel hvis du skal få jobben uten god erfaring og kompetanse. Det snakkes mye om å «skille seg ut positivt» i jobbsøkerfasen, men alle arbeidsgivere er jo til syvende og sist på jakt etter tre ting: kompetanse, erfaring og at man er en ålreit person å ha med å gjøre. Det er først og fremst innenfor kompetanse og erfaring man må skille seg ut, 

Kan du gjøre noe for å gi deg selv en bedre kompetanse? Øke din erfaring? Kan du flytte et sted hvor det er færre søkere? Søke mindre attraktive jobber? 

Jo lenger du går arbeidsledig, jo større rødt flagg vil det være for potensielle arbeidsgivere. Førsteprioritet må være å få en jobb - hvilken som helst jobb. Så kan du begynne å lete etter en relevant jobb. 

Hvis dette går på psyken løs i så stor grad at du ikke sover om nettene, ikke kan gå på butikken osv, så be om hjelp fra profesjonelle. Det er beintøft å gå arbeidsledig. 
 

Anonymkode: fdda2...632

Jeg har størst problemer med å få stillinger som blir sett på som mindre attraktive. Jeg har faktisk kommet på et par intervjuer hvor jeg er underkvalifiert. Av en eller annen grunn er det vanskeligere å få intervjuer like utenfor byen enn i den selv om det er færre søkere 

Det er bedre kompetanse og mer erfaring jeg også tenker på, men vet ikke hvordan jeg skal få det. Catch22

ti10 skrev (30 minutter siden):

Hva slags jobber er det du søker på?

Du burde nok heller ta en midlertidig jobb enn å gå arbeidsledig så lenge. Du kan også studere og forbedre kvalifikasjonene dine.

Jeg har deltidsjobb på sykehjem mens jeg venter. Søker på alt av informatikk og mye annet. Jeg sender ut minst ti søknader om dagen 

Anonymkode: bed56...f70

Lenke til kommentar
Del på andre sider

1 hour ago, AnonymBruker said:

Å skille seg positivt ut på erfaring, portefølje eller vitnemål går naturligvis ikke. Hvilke andre muligheter har man igjen? Jeg merker at jeg fremstår som mindre og mindre selvsikker jo lenger jeg går arbeidsledig. Nå har det gått ett år og jeg har hatt jobbsøking som en heltidsjobb. Jeg har lest på nettet, gått til rådgiver, fått penger av foreldrene mine jeg har brukt på HR og gått til smilecoach

Jeg sover ikke om nettene lenger og klarer knapt å gå i butikken. Venner kuttet jeg ut for lenge siden siden det tar tid som jeg ellers kunne brukt på jobbøking

Anonymkode: bed56...f70

Du burde oppsøke bedriften personlig for å overlevere søknaden. Pass på at du får treffe personen som ansetter personlig og at ingen andre overleverer søknaden for deg

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Gjest ti10
AnonymBruker skrev (8 timer siden):

Jeg har størst problemer med å få stillinger som blir sett på som mindre attraktive. Jeg har faktisk kommet på et par intervjuer hvor jeg er underkvalifiert. Av en eller annen grunn er det vanskeligere å få intervjuer like utenfor byen enn i den selv om det er færre søkere 

Det er bedre kompetanse og mer erfaring jeg også tenker på, men vet ikke hvordan jeg skal få det. Catch22

Jeg har deltidsjobb på sykehjem mens jeg venter. Søker på alt av informatikk og mye annet. Jeg sender ut minst ti søknader om dagen 

Anonymkode: bed56...f70

Så du har søkt på minst 3650 stillinger på et år? Virker lite sannsynlig.

Uansett, hvis du sender ut søknader på samlebånd, er det ikke rart du faller gjennom, for sånt ser de som ansetter. Da er det bedre å søke på litt færre jobber slik at du får tid til å skrive gode, engasjerte søknader.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Annonse

Dette tror jeg ikke på.

Anonymkode: 01215...f5d

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Det er ærlig talt umulig. Om du objektivt sett er en svakere søker (mindre utdanning/erfaring), må du nødvendigvis lene deg på nettverk isteden. Det er MYE nepotisme i norske bedrifter.

Anonymkode: ddd80...613

  • Liker 2
Lenke til kommentar
Del på andre sider

ti10 skrev (2 timer siden):

Så du har søkt på minst 3650 stillinger på et år? Virker lite sannsynlig.

Uansett, hvis du sender ut søknader på samlebånd, er det ikke rart du faller gjennom, for sånt ser de som ansetter. Da er det bedre å søke på litt færre jobber slik at du får tid til å skrive gode, engasjerte søknader.

Jeg har ikke søkt ti stillinger hver dag hele året, men det er det jeg gjør nå

Anonymkode: bed56...f70

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Send åpne søknader. Det gjorde jeg, og fikk plutselig tilbud om et vikariat. Det vikariatet endte med fast stilling. 

Anonymkode: cb5e5...c5c

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...