Har sjefen lov til dette?

[AnonymBruker]

Jeg ble 50 prosent sykemeldt i går. Fikk sykemeldinger fra fastlegen sent i gårkveld, og sendte den til sjefen kl 6 i dag tidlig.

 

Fikk til svar fra sjefen at siden sykemeldinger kom så sent, så telles den ikke fra før i dag. 

Jeg ga også beskjed at jeg ønsker fekk torsdagen, men fikk beskjed om at hun må fjerne der hun mener passer best, så hun fjernet en annen dag

Er det lov?

Anonymkode: c4641...d28

[Andro]

ønsker fekk?

[AnonymBruker]

Sjefen kan ikke si at sykmeldingen ikke gjelder før dagen etter, den gjelder fra datoen som står på den. Det sjefen kan gjøre er å bestemme hva som er best for bedriften med tanke på når du skal jobbe og ikke jobbe med en gradert sykmelding, men dere bør jo klare å bli enige.

Anonymkode: 1a531...92d

[Topsi]

Sykemeldinger gjelder fra den dagen de står, så det kan ikke sjefen gjøre. 

[AnonymBruker]

Det står vel dato på sykemeldingen? Du kan ikke jobbe og være sykemeldt samtidig, så her tar hun feil 

Anonymkode: 572cd...c74

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Det står vel dato på sykemeldingen? Du kan ikke jobbe og være sykemeldt samtidig, så her tar hun feil 

Anonymkode: 572cd...c74

 

Topsi skrev (3 minutter siden):

Sykemeldinger gjelder fra den dagen de står, så det kan ikke sjefen gjøre. 

 

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Sjefen kan ikke si at sykmeldingen ikke gjelder før dagen etter, den gjelder fra datoen som står på den. Det sjefen kan gjøre er å bestemme hva som er best for bedriften med tanke på når du skal jobbe og ikke jobbe med en gradert sykmelding, men dere bør jo klare å bli enige.

Anonymkode: 1a531...92d

Hun sa at den kom så sent at for at hun skal få der til å gå opp så er jeg nødt å legge inn at jeg jobbet i går, så den må gjelde fra i dag...

Anonymkode: c4641...d28

[AnonymBruker]

Det er verken du eller sjefen din som bestemmer når sykemeldingen gjelder fra. Det som gjelder er de datoene legen har oppgitt i sykemeldingen. 

Anonymkode: 28880...c82

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (15 minutter siden):

Det står vel dato på sykemeldingen? Du kan ikke jobbe og være sykemeldt samtidig, så her tar hun feil 

Anonymkode: 572cd...c74

 

Topsi skrev (15 minutter siden):

Sykemeldinger gjelder fra den dagen de står, så det kan ikke sjefen gjøre. 

Jo, men det gjelder ikke pga den kom sent inn skriver hun.

Anonymkode: c4641...d28

[AnonymBruker]

Just now, AnonymBruker said:

 

Jo, men det gjelder ikke pga den kom sent inn skriver hun.

Anonymkode: c4641...d28

Hadde du endt på sykehuset med brukket rygg på kvelden hadde hun forventet deg på jobb neste morgen? 😄 

Bare vis til dato. Be henne ringe legen for mer info. Eller nav 

Anonymkode: 572cd...c74

[AnonymBruker]

Tenker sjefen mener at du jobber 50 %, men siden beskjeden kom så sent, så mener sjefen kanskje at må jobbe den dagen, så blir det justert etterhvert.... Og det er vel heller ikke slik at den ansatte bare kan si at "den dagen ønsker jeg fri". Dette må avtales og det skal tas hensyn til både arbeidsplassen og den sykmeldte. 

Anonymkode: 2ff14...392

[Blåjojo]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Hadde du endt på sykehuset med brukket rygg på kvelden hadde hun forventet deg på jobb neste morgen? 😄 

Bare vis til dato. Be henne ringe legen for mer info. Eller nav 

Anonymkode: 572cd...c74

Dette!! 
 

I tillegg er det viktig å huske at du er sykemeldt fra arbeidsoppgaver, og ikke arbeidstiden. Den rådet sjef/arbeidsplassen fortsatt over. Så om det er best for arbeidsplassen at du jobber torsdagen, så må du det. 
 

At du er sykemeldt 50% betyr at du skal gjøre 50% av jobben din, ikke være fysisk borte fra jobb 50% av tiden.

[Krist1an]

Nå vet du i det minste hvor mye sjefen din bryr seg om deg...

[MollyJones]

Hva er konsekvensen for deg?

Trekkes du en dag i lønn? 

 

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Tenker sjefen mener at du jobber 50 %, men siden beskjeden kom så sent, så mener sjefen kanskje at må jobbe den dagen, så blir det justert etterhvert.... Og det er vel heller ikke slik at den ansatte bare kan si at "den dagen ønsker jeg fri". Dette må avtales og det skal tas hensyn til både arbeidsplassen og den sykmeldte. 

Anonymkode: 2ff14...392

 

MollyJones skrev (2 minutter siden):

Hva er konsekvensen for deg?

Trekkes du en dag i lønn? 

 

At jeg må jobbe en dag mer enn hva jeg skal

Anonymkode: c4641...d28

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (12 minutter siden):

Tenker sjefen mener at du jobber 50 %, men siden beskjeden kom så sent, så mener sjefen kanskje at må jobbe den dagen, så blir det justert etterhvert.... Og det er vel heller ikke slik at den ansatte bare kan si at "den dagen ønsker jeg fri". Dette må avtales og det skal tas hensyn til både arbeidsplassen og den sykmeldte. 

Anonymkode: 2ff14...392

Det blir jo ikke justert etter hvert når hun skriver at jeg må legge inn på nav når jeg søker om sykepenger at jeg jobbet en dag mer 

Anonymkode: c4641...d28

[Splittbinders]

Sykemeldingen gjelder fra i går om legen har skrevet det. Så om du jobbet hele dagen i går, skal det telles med i beregningen for hvor mye du skal jobbe resten av uken. 

Men hvilke dager/tider du _ikke_ skal jobbe, kan sjefen bestemme. Vanligvis så blir man jo enige om sånt da, og finner en løsning som passer for både arbeidsgiver og arbeidstaker. Men her har arbeidsgiver styringsrett.

[AnonymBruker]

Splittbinders skrev (Akkurat nå):

Sykemeldingen gjelder fra i går om legen har skrevet det. Så om du jobbet hele dagen i går, skal det telles med i beregningen for hvor mye du skal jobbe resten av uken. 

Men hvilke dager/tider du _ikke_ skal jobbe, kan sjefen bestemme. Vanligvis så blir man jo enige om sånt da, og finner en løsning som passer for både arbeidsgiver og arbeidstaker. Men her har arbeidsgiver styringsrett.

Kan jeg skrive at jeg sendte inn sykemeldingen med en gang jeg fikk den fra legen, som var sendt i går kveld.

Og at når den gjelder fra står på datoen som legen har skrevet.

 

Mvh ****(mitt navn)

Anonymkode: c4641...d28

[Carrot]

Men var du på jobb på dagen og ble syk på kvelden TS? 

[AnonymBruker]

Carrot skrev (Akkurat nå):

Men var du på jobb på dagen og ble syk på kvelden TS? 

Jeg jobbet i går på dagen ja.

Hadde sendt emld til lege, men fikk ikke svar før sent I går kveld med svar og sykemelding med 50 prosent.

Anonymkode: c4641...d28

[Carrot]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Jeg jobbet i går på dagen ja.

Hadde sendt emld til lege, men fikk ikke svar før sent I går kveld med svar og sykemelding med 50 prosent.

Anonymkode: c4641...d28

Men da har sjefen din egentlig helt rett, du får lønn for dagen du jobbet og sykepenger fra i dag av siden du ikke jobber dagens vakter osv..
Skjønner ikke helt hvorfor du lager så nye styr av dette? 
- det ordner seg i NAV sine systemer opp mot arbeidsgivers innlending siden arbeidsgiver betaler de første dagene uansett..