Frustrert sykepleier

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Det er trist at underbemanning og rovdrift av ansatte fører til at pleiepersonalet til slutt går mot hverandre. Hos oss tok de nylig vekk sykepleier på toppen (som om det ikke var nok med sykepleierflukt fra før 🙄), og noen sykepleiere snakket om hvor kjipt det da er at hjelpepleieren forventer at vi da skal ha like mange stell som dem og samtidig ha bakvakt i en annen avdeling. Jeg er sykepleier selv og jeg har ingen problemer med å se at det selvfølgelig er drit kjipt å stå alene igjen i avdeling med mer enn 4+ stell og konstante klokker. Det er ikke barebare å skulle plutselig måtte stelle 2 personer ekstra, som att på til er tunge. Dagens pasientgruppe er ikke som før heller. De krever mye tid og kunnskap! Nå til dags er det kjipt for sykepleier og også hjelpepleier, hjelpepleieren blir også stadig erstatter av ufaglærte assistenter som ikke blir kurset i NEWS, " det kliniske blikket" osv, ansvarsfølelsen er ikke tilstrekkelig tilstedet fordi de blir kastet uti ulike avdelinger i hytt og pine. 

Deleger og deleger. Jeg var aldri typen som var redd for å delegere, og vi hadde et supert samarbeid meg og kollegene, men det fungerer bare til en viss grad. Vi er like utslitte og frustrerte at the end. HelseNorge holder på å kollapse og det har ingenting med oss personalet å gjøre. Dette kan bare de som er på øverste hold gjøre noe med. 

Anonymkode: ec3e9...062

Støtter siste avsnitt!

Anonymkode: 86c24...60a

[Topsi]

AnonymBruker skrev (37 minutter siden):

Dette har jo vært NSF sin innstilling i alle år, og de har gjort alt de kan for å fjerne den gamle hjelpepleierutdanningen og få den erstattet med en helsefagarbeiderutdanning. Dette er en utdanning som få ønsker å ta, fordi de nesten bare får lov å gjøre skylleromsarbeid og stell. Så når det klages over for få sykepleiere, så har jeg liten sympati med tilhengerne av NSF og den gjengen der. De har laget ris til egen ræv ved å fjerne den yrkesgruppen som avlastet sykepleierne, nemlig hjelpepleierne. At det er mulig å gjøre noe så dumt skjønner jeg ikke. Og det medfører at sykepleierne flykter fra yrket (forståelig nok).
 

(Og før noe antar det:  Nei ,jeg er ikke hjelpepleier eller helsefagarbeider selv. Men jeg har jobbet mange år både på sykehus og sykehjem og sett dette idiotiet på nært hold.).

Anonymkode: be408...800

Jeg synes ikke hfa-utdanningen er dårlig, jobber selv sammen med mange dyktige hfa som gjør jobben min mye lettere. Det varierer selvsagt, men det gjør det overalt 

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 timer siden):

Jau..

Nå tar nå vi helsefagarbeidere både medisiner, HB, CRP, u.stix, måler O2, vekt, BT+P i tillegg som det er alltid vi som må ta kjøkkenet, skyllerommet, klessvasken, brette klærne, legge på plass klærne, legge på plass tøyleveringer fra vaskeriet og kitler og arbeidsbukser, bestille tøy, bestille bleier, bestille mat, fylle på nye bleier i avdelingens nærmeste lager, fyller på sykehuset for diverse timer på ulike poliklinikker o.l, følger til tannlegekonsultasjoner, følger til konserter i anledning påske/jul i kirka osv.. 

Men ja så klart vi tar jo ikke forberedelse til LV, LV, dokumentasjon etter LV, endringer i doseringer etter LV, gir O2, leder krisestuasjoner, er brannansvarlige, står ansvarlig for mors stell, leder disse møtene med pasienter/nærmeste pårørende 1-2ganger i året siden vi ikke er primærkontakt men sekundærkontakt, eller bestillinger til norengros men nja.. 

Er det en dag med LV med kun EN spl på jobb så mener jeg at absolutt bør spl få tilpasset tilleggsoppgaver (stell) i forhold til arbeidsmengden det er forventet å gjennomføre som bindes opp til den ene ansatte.. 

Tross alt så er det jo den totale belastningen og den totale arbeidsmengden som er det som skal fordeles korrekt og stell er jo ikke den eneste oppgaven på huset det er det mange pleiemedarbeidere ikke alltid forstår at det faktisk finnes mye mer enn bare å stelle når de skal diskutere antall stell og så har de ikke noe mer å tenke på den dagen enn de stella og kanskje 2-3 klesvasker... 

Så joda det skal være gjennomførbart for alle men vi helsefagarbeidere til tross for at vi verken kompenseres for det i form av lønn eller autoritet så tar vi jo legemiddelhåndtering vi også på lik linje med sykepleieren selv om vi i tillegg må ta både kjøkkentjeneste med matlaging og oppvask til 15-20 mann pluss flere stell eller bestillinger til tøy og bleier og mat pluss at vi følger hit og dit....

Så joda man må jo ta hensyn til det arbeidet som er bundet opp til en spesifikk yrkestittel men man må også huske at heller ikke vi helsefagarbeidere er utdannet til å stå i kjøkkentjeneste noe som heller bør være forbeholdt ufaglærte vikarer (pleiemedarbeidere med andre ord)..

Så ja selvfølgelig må man fordele den totale belastningen rettferdig sånn at ikke ett menneske blir tynt! ❤️

Men man bør også lette byrden andre veien også innimellom..

Mvh helsefagarbeider med over 20år i bransjen.

Anonymkode: 62cf2...abe

Vi sykepleiere må gjøre ganske så mye av disse oppgavene også der jeg har jobbet før og også noen av de der jeg jobber nå . Minus følge siden sykepleier må være på huset som regel. Fordi vi ikke er så mange. Fullstendig klar over at det ikke bare er stell som må gjøres, men der jeg jobber så har vi feks vaskeri så bruker ikke mye tid på klesvask.

Dagen jeg snakket om hadde ikke helsefagarbeiderene veldig mange ekstra oppgaver. Var også lærlinger til stede. Det meste var klargjort og gjort.  Det var likevel jeg som løp rumpa av meg hele vakten og ikke fikk pause. ALLE andre fikk pause. Bortsett fra meg. Likevel hadde jeg likt antall stell som alle andre. Føles ganske så urettferdig. Noen dager er det jo hektisk for alle, men i det siste har det (der jeg jobber) vært særlig hektisk for sykepleierne. 

Anonymkode: 5a88d...6e8

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 timer siden):

Veldig viktig innlegg!

Anonymkode: 62cf2...abe

Mener du ndet samme den dagen vi ikke har tatt blodprøver eller kartlagt din mors fallfare(noe vi må)?

Anonymkode: 52bd5...448

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (9 timer siden):

Mener du ndet samme den dagen vi ikke har tatt blodprøver eller kartlagt din mors fallfare(noe vi må)?

Anonymkode: 52bd5...448

Man trenger ikke være sykepleier for å kartlegge fallfare, dette er vel innenfor kompetansen til en helsefagarbeider å gjøre også. 

Det finnes absolutt oppgaver helsefagarbeidere ikke kan gjøre, og da må sykepleieren gjøre oppgaven. Men på en avdeling med vedvarende sykepleiermangel hadde det ikke vært dumt å gå gjennom lista over oppgaver som ligger kun til sykepleieren og vurdere hvilke som også ligger innenfor kompetansen til helsefagarbeidere og som dermed kan fordeles på flere, mange av oppgavene som er nevnt i denne tråden er slike oppgaver.

Man bør også se på hvilke oppgaver helsefagarbeidere på avdelingen kan gjøre om de får ekstra kurs/opplæring. Blodprøver er en slik oppgave, men på en vanlig sykehjemsavdeling er det faktisk ikke så mye av det at det nødvendigvis er formålstjenlig å fordele den på flere. Det er viktigere at de som gjør oppgaven i dag får gjøre den nok til å faktisk være god i den. 

Anonymkode: 2d68f...2b1

[AnonymBruker]

Topsi skrev (13 timer siden):

Jeg synes ikke hfa-utdanningen er dårlig, jobber selv sammen med mange dyktige hfa som gjør jobben min mye lettere. Det varierer selvsagt, men det gjør det overalt 

Nei de aller fleste spl som jobber ute i samfunnet ser sikkert verdien av å ha noen som kan avlaste. Men NSF gjorde tydeligvis ikke det da de satte i gang en slik kampanje. Det er jo helt skivebom mtp å gjøre hverdagen lettere for spl.å prøve å fjerne denne yrkesgruppen. De har kanskje innsett nå at de har skutt seg selv i foten.

Anonymkode: be408...800

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Nei de aller fleste spl som jobber ute i samfunnet ser sikkert verdien av å ha noen som kan avlaste. Men NSF gjorde tydeligvis ikke det da de satte i gang en slik kampanje. Det er jo helt skivebom mtp å gjøre hverdagen lettere for spl.å prøve å fjerne denne yrkesgruppen. De har kanskje innsett nå at de har skutt seg selv i foten.

Anonymkode: be408...800

Det der er pisspreik.

Det er sant at NSF nesten saget av greina de satt på med sin kampanje for omhjemling av alle hjelpepleierstillinger til sykepleierstillinger på sykehus en gang i tiden. Dette er en fortid jeg ikke føler noe som helst behov for å forsvare, jeg var vel ungdomsskoleelev på denne tiden. Men overgangen fra hjelpepleierutdanning til helsefagarbeiderutdanning hade lite og ingen ting med NSF å gjøre.

Dette kom gjennom alle reformene i videregående opplæring. Alle skulle formes inn i den nye strukturen med grunnfag, videregående kurs og to års læretid. Altså skulle framtidige helsearbeidere gå sammen med framtidige barnehagearbeidere første året. I tillegg var det noen idioter som oppdaget at gjennomsnittsalderen til elevene på hjelpepleierudanningen var noe høy og de ville gjøre det om til noe som kunne fenge ungdommen. Det de oppnådde da de kom opp med helsefagudanningen var i stor grad å jage bort de eldre elevene uten å tiltrekke seg de yngre. Det var rett og slett skivebom. Det er vel gjort grep for å bedre situasjonen vil jeg tro, for jeg ser mye bedre kvalitet på de lærlingene vi får nå enn de som kom for noen år siden. Da virket helsefag som et hendig sted å plassere de som kom ut av ungdomsskolen uten hverken evner, kunnskaper, motivasjon og vitnemål. Disse maktet selvsagt ikke å gjøre unna læretiden og gå opp til fagprøve. Heldigvis. De fungerende helsefagarbeiderene vi fikk i denne perioden kom via voksenopplæringstiltak, det var muligens ikke udanningen som var hovedproblemet, men materialet som ble ledet inn i den i det ordinære utdanningsløpet. De vi har fått som lærlinger de siste 4-5 årene har vært en helt annen sort, så noe har endret seg til det bedre.

Anonymkode: 2d68f...2b1