Gå til innhold

Mobbing i arbeidslivet: Del din erfaring.


Fremhevede innlegg

Skrevet

Jeg ble utsatt for mobbing som nyansatt mellomleder i kommunen og det ble så ille at jeg valgte å si opp før jeg hadde fått ny jobb. Det jeg ikke visste da jeg takket ja til stillingen var at seksjonen hadde hatt store interne problemer og flere lederbytter på kort tid. De ønsket en av sine egne i stillingen jeg fikk og bestemte seg for å fryse meg ut slik at han skulle få tilbud om å overta. Dessverre for meg var det mange gamle ringrever(med bakgrunn i politikken)der som hadde svart belte i hersketeknikker, baksnakking og manipulasjon. De startet en svertekampanje og jeg ser i ettertid at jeg aldri hadde en sjanse. Jeg rakk ikke å bli godt nok kjent med dem til å skjønne hva som skjedde før de hadde undergravd min autoritet så mye at den ikke lot seg bygge opp igjen. Det var så jævlig at jeg trengte profesjonell hjelp for å komme på bena igjen og det skjedde ting der som egentlig burde vært politianmeldt. Sjefsmobberne jobber der fortsatt og det virker som det er de som egentlig styrer skuta selv om de har fått nok en ny sjef. Stakkars mann...

Anonymkode: 56c91...1ce

  • Hjerte 4
Videoannonse
Annonse
Skrevet

Jeg ble diskriminert i forbindelse med foreldrepermisjon. Da jeg kom tilbake etter permisjonen hadde noen andre fått mine arbeidsoppgaver og jeg hadde ingenting å gjøre. De regnet vel ikke med at jeg kom tilbake siden jeg ble trakassert av sjefen da jeg ble gravid. Kunne gått til sak og hadde mest sannsynligvis vunnet men orket ikke og så meg heller om etter en annen jobb. Ble dog sykmeldt i 3 mnd. pga. dette.

Anonymkode: 12336...48e

  • Liker 1
Skrevet
4 timer siden, AnonymBruker skrev:

Jeg ble utsatt for mobbing som nyansatt mellomleder i kommunen og det ble så ille at jeg valgte å si opp før jeg hadde fått ny jobb. Det jeg ikke visste da jeg takket ja til stillingen var at seksjonen hadde hatt store interne problemer og flere lederbytter på kort tid. De ønsket en av sine egne i stillingen jeg fikk og bestemte seg for å fryse meg ut slik at han skulle få tilbud om å overta. Dessverre for meg var det mange gamle ringrever(med bakgrunn i politikken)der som hadde svart belte i hersketeknikker, baksnakking og manipulasjon. De startet en svertekampanje og jeg ser i ettertid at jeg aldri hadde en sjanse. Jeg rakk ikke å bli godt nok kjent med dem til å skjønne hva som skjedde før de hadde undergravd min autoritet så mye at den ikke lot seg bygge opp igjen. Det var så jævlig at jeg trengte profesjonell hjelp for å komme på bena igjen og det skjedde ting der som egentlig burde vært politianmeldt. Sjefsmobberne jobber der fortsatt og det virker som det er de som egentlig styrer skuta selv om de har fått nok en ny sjef. Stakkars mann...

Anonymkode: 56c91...1ce

Det er dritt når det skjer, men det finnes måter å jobbe seg rundt dette på hvis man er den rette typen til det. På slike arbeidsplasser bør det settes inn en typisk litt "tøff i trynet" type, som ikke reagerer spesielt følelsesmessig på forsøk på manipulasjon, trakassering eller andre hersketeknikker, som er kapabel og villig til å gi et solid tilsvar til slike ting for å jekke ned folk, og som har evne til å styre med hard hånd. 

Noen arbeidsplasser trenger ledere som gir fleksibilitet og tillit, mens andre krever noen som har evne og vilje til å styre med jernhånd. Men det er ikke for alle. 

 

Anonymkode: cd727...aad

  • Liker 3
Skrevet

Ble mobbet ukentlig på forrige arbeidsplass.

En av de mannlige ansatte ( som er vant til å få det som han vil ) la meg for hat da jeg aviste han. På et møte jeg holdt, så spurte han og en annen mannlig kollega om det var mulighet for gruppesex med meg.

Aviste alle hans tilbud, også om date, etter det så var han etter meg. Han satte ut løgner om meg, var etter meg hele tiden ( psykisk mobbing ) han kalte meg stygge ting, prøvde å få alle andre opp mot meg. Han fikk andre kollegaer med seg, for å prøve å få meg vekk, de teorriserte meg.

Ble til slutt så utslitt at søvn ikke var nok, jeg begynte å isolere meg, søkte om hjelp fra lege, men ble bare delvis trodd. Så jeg gav vel litt opp, orket ikke mer, dagpenger i over 2 år nå, og har søkt minimalt med jobber, har rett og slett ikke hatt overskudd, har for det meste sovet og lukket verden ute.

Dette er min hemmelighet, heldigvis merker jeg at kroppen er uthvilt, og at jeg er klar for å søke jobber igjen.

Hvis det er noen som har noen gode råd til meg blir jeg takknemlig. Har stor arbeidsmoral, integritet som det holder og er regelrett snill,men det har blitt utnyttet, det vil jeg jo ikke mer.

 

 

Anonymkode: c7f0d...f48

  • Hjerte 2
  • 2 år senere...
Skrevet
AnonymBruker skrev (På 12.1.2019 den 12.32):

Ikke så mye hjelp å få der, se bare hva som skjer med de som varsler i det offentlige.

Anonymkode: dec52...981

Hva skjer med dem? 

Anonymkode: 8a122...5cc

Skrevet
AnonymBruker skrev (På 19.2.2019 den 12.49):

Ofte blir man mer trygg på seg selv når man blir eldre, har selv vokst mye siste 5-6årene. Er 41 nå.

Kommet til et punkt der jeg ikke bryr meg om hva andre synes om meg, eller hva de tenker om det jeg gjør. En god egenskap, bli trygg på seg selv. Ikke la deg bryte ned av andre, men arbeidslivet kan være håpløst.

Anonymkode: dec52...981

Stemmer 

Anonymkode: 8a122...5cc

Skrevet

Ja, jeg har blitt mobbet. Jeg har en annen høyere utdannelse men jobber i barnehage, i tillegg har jeg ( tidligere ) fått jobb som disp som ped leder ) resultatet har vært misunnelige, baknsakkende om å gjøre og bryte meg ned folk rundt meg, slik er det til dels ennå, jobber som vikar i barnehage og blir av og til behandlet ekstremt dårlig, jeg har blitt syk av det, du glemmer jo hvem du selv er, jobber for å komme meg vekk fra barnehage, eneste inntekten jeg har så blir deppa av hele greien.

Jeg blir snakket over hodet til

Jeg blir skreket til

Jeg blir tatt som en selvfølge

Jeg blir forsøkt lurt og manipulert

Jeg blir utsatt for merkelige hendelser og brukt som hobby psykolog

Anonymkode: 60416...9a0

  • Liker 2
  • 6 måneder senere...
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (På 12.1.2019 den 12.32):

Ikke så mye hjelp å få der, se bare hva som skjer med de som varsler i det offentlige.

Anonymkode: dec52...981

Hva skjer med dem? 

Anonymkode: 8a122...5cc

  • 7 måneder senere...
AnonymBruker
Skrevet

Har mye erfaring, dessverre. 

Nå har jeg en kollega som bare MÅ si noe stygt til meg og ødelegge dagen. Alle andre er hyggelige, men hun er....🙄 

Anonymkode: 8a122...5cc

  • Hjerte 2
  • 3 år senere...
AnonymBruker
Skrevet

Denne tråden var veldig hjelpsom for en som sliter med ettervirkninger av mobbing og utfrysing fra en arbeidsplass jeg nå heldigvis har klart å komme meg vekk fra. Alle fellesnevnerene her er tilstede - leder som ikke gjorde jobben sin, mobbeofferet ble syndebukken selv, og kolleger som rottet seg sammen og baksnakket samt en kollega som sladret og spredde usannheter om ting jeg skulle ha sagt og gjort, fikk alle med på å tro at jeg var en dårlig ansatt og dårlig person. Jeg har fått et mye bedre liv i dag og har kommet et sted der man blir tatt skikkelig tatt vare på, endelig. Men ettervirkningene er vonde. 

Anonymkode: 3407f...425

  • Hjerte 2
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (På 11.1.2019 den 21.15):

Ønsker svar fra de som har erfaring av å bli ha mobbet selv.

Selv har jeg vært i arbeidslivet i ca 21år, siste 13årene ca mye mobbing og trakkasering. Uansett hvor mye man varslet så hjalp det ikke noe, samme med ny jobb. Heldigvis på dagpenger nå, drømmer om en deltidsjobb for å bare overleve etterhvert. Fulltid er store skrekken i livet.

Mobbing i arbeidslivet er et stort problem som har store mørketall, minst like ille som på skolen.

- Utfrysning
- Trakksering
- Henger ut andre foran andre ansatte
- Ledelse som lukker øynene, den som blir mobbet er problemet!
- Konfliktskye ledere
- Grupperinger, stenge andre ute. Norske er gode på dette generelt.

LIsten er lang. Del gjerne fin erfaring.

Anonymkode: dec52...981

Blir nok bedre i juss i hvertfall, når Oslomet får igangsatt juss studiumet en har fått godkjent (har mer tro på Oslomet enn UIO, pga en allerede har mye juridisk erfaring blant folk gjennom andre type studium)

Om noen år så er det nok også skikkethetsvurdering på plass, slik at en ikke får autorisering om en ikke passer til yrket.

En kan ikke ha det slik det er nå 👍

Anonymkode: 619db...ecf

AnonymBruker
Skrevet

Jeg jobber i akademia og her er det mye utfrysing og baksnakking. Om å gjøre å smiske med ledere for å komme seg frem og få høyere stilling, bedre arbeidsplan, FOU-stipend osv. Miljøet er svært preget av status og «sitte med de riktige folka». Svært vanskelig å si i fra om noe fordi alle er redd for sin egen komfort. Systemet er utrolig korrupt både i forhold til ansettelser og lønn. 

Anonymkode: 82036...48e

  • Liker 1
  • Nyttig 1
Skrevet

Jeg mener at mobbing blant ungdom kan man se forbi og tilgi fordi dem er uvitne naive underutviklet  veldig usikre og lærer av det til en viss grad. Men voksne derimot  vet faktisk bedre hva som er rett og galt! Så derfor når voksne mobber ser jeg på det som psykopati/sadisme,  Dem er rett å slett forferdeøige folk  i mine øyner da er noe alvorligt galt i hodet dems og dem trenger spirituell hjelp!  det er påtide at mobbing blant voksne ikke fortsetter å være normal sosial atferd men blir sett på som psykisk syke folk som trenger hjelp og rehabelitering!

  • Liker 1
  • Nyttig 1
AnonymBruker
Skrevet

Glad jeg jobber blant kompetente mennesker på en mannsdominert arbeidsplass. Aldri opplevd eller lagt merke til noe som ligner på mobbing etter 15 år.

Anonymkode: eb6dc...d6a

  • Liker 2
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (48 minutter siden):

Glad jeg jobber blant kompetente mennesker på en mannsdominert arbeidsplass. Aldri opplevd eller lagt merke til noe som ligner på mobbing etter 15 år.

Anonymkode: eb6dc...d6a

Ja, noen kvinner er hekser og på kvinnedominerte arbeidsplasser vil man nok ofte finne en og annen heks som ødelegger andres liv. Men jeg har ikke så tro på at mannsdominert nødvendigvis er bedre alltid. Du er kanskje heldig der du er, men finnes nok råtne egg blant menn også. Forskjellen er at mobbingen gjerne er mer usynlig og indirekte blant kvinner, mens blant menn er det mer synlig «testo» og alfahann-atferd. 

Anonymkode: 3407f...425

  • Liker 2
  • Nyttig 2
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Jeg jobber i akademia og her er det mye utfrysing og baksnakking. Om å gjøre å smiske med ledere for å komme seg frem og få høyere stilling, bedre arbeidsplan, FOU-stipend osv. Miljøet er svært preget av status og «sitte med de riktige folka». Svært vanskelig å si i fra om noe fordi alle er redd for sin egen komfort. Systemet er utrolig korrupt både i forhold til ansettelser og lønn. 

Anonymkode: 82036...48e

Sånn er det der jeg jobber, også, og jeg jobber på vgs. Jeg tror det handler om svak og dårlig ledelse. Alle jobber for å posisjonere seg og få goder, samtidig som man passer på at andre er under en på rangstigen. 

Anonymkode: 7e587...f64

  • Liker 2
AnonymBruker
Skrevet

Vi har en kollega som i fellesmøter med leder blir oversett når vi "tar runden". Alle forteller om hva de driver med (operative greier) og når det er kollegaens tur (som jobber mer strategisk) så hopper lederen over ham (!) og går videre til økonomene..Har også sett at lederen oppfører seg noe ufint overfor ham, litt ovenfra og ned (klapper ham på skulderen, som på en hund). 

Oppfatter det over tid som mobbing. 

Anonymkode: ddaaa...c3b

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Vi har en kollega som i fellesmøter med leder blir oversett når vi "tar runden". Alle forteller om hva de driver med (operative greier) og når det er kollegaens tur (som jobber mer strategisk) så hopper lederen over ham (!) og går videre til økonomene..Har også sett at lederen oppfører seg noe ufint overfor ham, litt ovenfra og ned (klapper ham på skulderen, som på en hund). 

Oppfatter det over tid som mobbing. 

Anonymkode: ddaaa...c3b

Dette bør du ta opp med verneombudet. Det høres helt sykt ut og bør bli tatt på alvor om det er mobbing. Men husk at det kan også være vedkommende som selv har bedt om å slippe oppmerksomhet etc. 

Anonymkode: eed3c...ee1

  • Liker 2
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Vi har en kollega som i fellesmøter med leder blir oversett når vi "tar runden". Alle forteller om hva de driver med (operative greier) og når det er kollegaens tur (som jobber mer strategisk) så hopper lederen over ham (!) og går videre til økonomene..Har også sett at lederen oppfører seg noe ufint overfor ham, litt ovenfra og ned (klapper ham på skulderen, som på en hund). 

Oppfatter det over tid som mobbing. 

Anonymkode: ddaaa...c3b

Jeg hater sånne "runder" og hadde elsket å slippe, men han bare gjør dette ut av løse luften bør nok noen ta det opp ja. Jeg tok en gang mot til meg og sa til lederen at jeg ble nervøs av å måtte vente lenge på min tur. Etter det tok hun meg alltid helt sist...

Anonymkode: 67f2f...770

  • Liker 2
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Jeg tok en gang mot til meg og sa til lederen at jeg ble nervøs av å måtte vente lenge på min tur. Etter det tok hun meg alltid helt sist...

Anonymkode: 67f2f...770

For å være slem?

Anonymkode: eed3c...ee1

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...