Forbannet kjønnskvotering

[Jens Even]

Just now, C.Tramell said:

Det er jeg uenig i, men det er bortkastet tid å diskutere med menn som deg. Du er bare aktiv i denne tråden for å rakke ned på kvinner. God natt! 

Hvis det skal så lite til for å vinne diskusjonen så kan du iallefall ikke klandre meg for å benytte samme strategi i arbeidslivet mot konkurransen min.

[AnonymBruker]

Flere studier viser at kvinner er bedre egnet som ledere enn menn. Menn er født til å utføre kommandoer, ikke til å tenke selvstendig, dette er det bare et fåtall menn som klarer. Kvinner har menneskekunnskap menn ikke er i nærheten av å besitte. Kvinner er smarte, lure og klarer å se folk sine styrker og svakheter. Menn ser ikke lenger enn sin egen nesetipp.

På nesten alle områder av lederskap har studien konkludert at kvinner er bedre ledere enn menn. Kvinner utkonkurrerte menn på initiativ og tydelig komminikasjon, åpenhet og innovasjon, sosiale evner, metodologisk styring og evne til å sette realistiske mål.

http://www.independent.co.uk/life-style/women-better-leaders-men-study-a7658781.html

 

Anonymkode: 8ca0e...d4a

[AnonymBruker]

 

https://forskning.no/ledelse-og-organisasjon-kjonn-og-samfunn/2012/12/kjonnsforskjeller-i-ledelse-er-en-myte

 

Anonymkode: 5017e...a8c

[AnonymBruker]

3 minutter siden, AnonymBruker said:

Flere studier viser at kvinner er bedre egnet som ledere enn menn. Menn er født til å utføre kommandoer, ikke til å tenke selvstendig, dette er det bare et fåtall menn som klarer. Kvinner har menneskekunnskap menn ikke er i nærheten av å besitte. Kvinner er smarte, lure og klarer å se folk sine styrker og svakheter. Menn ser ikke lenger enn sin egen nesetipp.

På nesten alle områder av lederskap har studien konkludert at kvinner er bedre ledere enn menn. Kvinner utkonkurrerte menn på initiativ og tydelig komminikasjon, åpenhet og innovasjon, sosiale evner, metodologisk styring og evne til å sette realistiske mål.

http://www.independent.co.uk/life-style/women-better-leaders-men-study-a7658781.html

 

Anonymkode: 8ca0e...d4a

Hvis kvinner er så begavet fra naturens side, hvorfor har de vist seg å være så udugelig gjennom historien? Og hvor er alle firmaene som kvinner har startet, drifter og utkonkurrere sine mannlige konkurrenter?

Anonymkode: c427c...648

[AnonymBruker]

They looked at leaders in a variety of positions - from very senior management to 'individual contributor.' In the study, they asked others to rate the leaders in 16 leadership competencies.  According to the data shared in the article, they found that women out-scored men in all but one of the 16 competencies, and in 12 of the 16, the women were better by a significant margin. And, in the words of Zenger and Folkman, "two of the traits where women outscored men to the highest degree — taking initiative and driving for results — have long been thought of as particularly male strengths."

And though there were more males in the study (and the imbalance increased at higher levels, as is the case in most corporations - at the highest level, 78% of the mangers were men), the women were seen as better leaders at every level. Again, in Zenger and Folkman's words: "...at every level, more women were rated by their peers, their bosses, their direct reports, and their other associates as better overall leaders than their male counterparts — and the higher the level, the wider that gap grows."

https://www.forbes.com/sites/erikaandersen/2012/03/26/the-results-are-in-women-are-better-leaders/#12fb71356e03

 

Selv om det var langt flere mannlige ledere med i studien enn kvinnelige, ble de kvinnelige lederene vurdert som soleklart bedre enn de mannlige. På egenskaper omhandlende initiativ og etterstrebe resultater, som man tradisjonelt har antatt at er mannlige egenskaper, så var kvinnene best. Dette er jo ikke overraskende for oss kvinner. Menn er egoister og har ikke mye å bidra med i et fellesskap. "Nyvinniger" skapes av einstøing av menn som har personlig vinning som agenda, for å booste eget ego. Resten av menn, dvs 95%, er nikkedukker som løper rundt som doozere på en arbeidsplass og følger ordre fra ledelsen. Kvinner, på den annen side, er langt bedre i stand til å nyttegjøre seg av ressurser på gruppenivå og dermed kunne lede større grupper av mennesker til suksess.

Anonymkode: 8ca0e...d4a

[AnonymBruker]

1 time siden, AnonymBruker skrev:

Har nettavisene strammet inn på reglene i kommentarfeltene sine?

Anonymkode: 5017e...a8c

Heldigvis for «skribentene» er det fritt frem på kg! 

Anonymkode: 587f3...672

[AnonymBruker]

2 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Hvis kvinner er så begavet fra naturens side, hvorfor har de vist seg å være så udugelig gjennom historien? Og hvor er alle firmaene som kvinner har startet, drifter og utkonkurrere sine mannlige konkurrenter?

Anonymkode: c427c...648

Udugelige? Undertrykte. Hvor er alle menn som har hovedansvar for hus og hjem?

Anonymkode: 8ca0e...d4a

[AnonymBruker]

Poenget er at når det skal ledes, er kvinner langt bedre egnet enn menn. Kvinner har fremdeles hoevdansvar for hus og hjem. Om kvinner var like egoistiske som menn og slapp like lett unna ansvar for hus og hjem, hadde antatt bedrifter startet opp av kvinner vært langt flere. Alle vet at det er mer verdifullt å ha ansvar for barn enn å ha ansvar for sitt eget ego.

Anonymkode: 8ca0e...d4a

[AnonymBruker]

1 minutt siden, AnonymBruker skrev:

Udugelige? Undertrykte. Hvor er alle menn som har hovedansvar for hus og hjem?

Anonymkode: 8ca0e...d4a

I jobb, hvor de tar ansvar for så meget mer enn et lite hus og hjem.

Anonymkode: 6be87...70d

[AnonymBruker]

4 minutter siden, AnonymBruker said:

Hvis kvinner er så begavet fra naturens side, hvorfor har de vist seg å være så udugelig gjennom historien? Og hvor er alle firmaene som kvinner har startet, drifter og utkonkurrere sine mannlige konkurrenter?

Anonymkode: c427c...648

Historie er ikke din sterke side, tydeligvis.

Anonymkode: 5017e...a8c

[AnonymBruker]

1 minutt siden, AnonymBruker skrev:

I jobb, hvor de tar ansvar for så meget mer enn et lite hus og hjem.

Anonymkode: 6be87...70d

I jobb hvor de tar ansvar for sitt overdimensjonerte ego

Anonymkode: 8ca0e...d4a

[AnonymBruker]

Akkurat nå, AnonymBruker skrev:

Poenget er at når det skal ledes, er kvinner langt bedre egnet enn menn.

Anonymkode: 8ca0e...d4a

Fortell meg om alle de store navnene på de store kvinnelige lederne opp gjennom historien? Nei, Cleopatra teller ikke. Hun var elskerinnen til Cæsar, derfor ble hun kjent. 

Anonymkode: 6be87...70d

[AnonymBruker]

Kvinner tenker mer langsiktig enn menn. De har bedre lederegenskaper, sier Annica Dahlström. Professoren i nevrobiologi mener forskjeller i menns og kvinners lederegenskaper også kan dokumenteres biologisk.

 

https://www.aftenposten.no/norge/i/Xj2Om/--Biologien-gjor-kvinner-til-bedre-ledere

 

Såklart vi må ha kjønnskvotering. Menn trenger hjelp til å tenke langsiktig.

Anonymkode: 8ca0e...d4a

[AnonymBruker]

1 hour ago, AnonymBruker said:

Jeg blir så PROVOSERT av feministene, som argumenterer naturstridig. Det har utviklet seg til å bli et sykt og unaturlig samfunn, kunstig i form av at kvinner forbigår bedre kvalifiserte menn til f.eks. lederstillinger. Det ligger i mannens natur å være dominant og ta ledelsen, foruten Siv Jensen (som er norges mest uattraktive dame ved sin maskuline fremtreden, hun har sagt hun har problemer med å finne mann fordi menn flykter fra henne, alle vet jo grunnen siden hun fremstår som mann) så ser jeg få damer som kan være sterke ledere.

Det ligger rett og slett ikke i kvinners natur å ta kontroll slik menn gjør, kvinner er underdannige og å kvotere noen som er det inn i en lederstilling er det reneste vannvidd. Ei dame kan aldri bli den sterke lederen en mann kan bli, når de som kvoteres frem i tillegg er dårligere kvalifisert så blir det som å gi kunstig åndedrett til en syk og dødsdømt mener jeg. Vi må få slutt på denne galskapen.

Anonymkode: 6aef2...646

Jeg er enig i at kjønnskvotering er en uting, men hvor i all verden har du det fra at det er unaturlig at kvinner kan ta kontroll og bli hyret til lederstillinger? Er alle kvinner liksom ukvalifisert til å være ledere i kraft av at de er kvinner, slik at alle ledere automatisk må være menn? Min leder på jobben er en kvinne, samtidig som alle mine medarbeidere er menn. Hun er ikke en dårlig leder fordi hun er kvinne, og jeg kan ikke se for meg hvordan en mann kunne ledet avdelingen bedre.

Anonymkode: be00d...bdc

[AnonymBruker]

Just now, AnonymBruker said:

Kvinner tenker mer langsiktig enn menn. De har bedre lederegenskaper, sier Annica Dahlström. Professoren i nevrobiologi mener forskjeller i menns og kvinners lederegenskaper også kan dokumenteres biologisk.

 

https://www.aftenposten.no/norge/i/Xj2Om/--Biologien-gjor-kvinner-til-bedre-ledere

 

Såklart vi må ha kjønnskvotering. Menn trenger hjelp til å tenke langsiktig.

Anonymkode: 8ca0e...d4a

Hvorfor må dere bli kvotert inn hvis dere er så begavet fra naturens side?? 

Anonymkode: 9ff07...a7e

[AnonymBruker]

1 minutt siden, AnonymBruker skrev:

Fortell meg om alle de store navnene på de store kvinnelige lederne opp gjennom historien? Nei, Cleopatra teller ikke. Hun var elskerinnen til Cæsar, derfor ble hun kjent. 

Anonymkode: 6be87...70d

 

https://www.biography.com/people/groups/famous-female-leaders

Anonymkode: 8ca0e...d4a

[AnonymBruker]

Se, en kvinnelig leder!

 

Anonymkode: 6be87...70d

[AnonymBruker]

1 minutt siden, AnonymBruker skrev:

Hvorfor må dere bli kvotert inn hvis dere er så begavet fra naturens side?? 

Anonymkode: 9ff07...a7e

Fordi begavelse fra naturens side og systematisk undertrykking ikke er to sider av samme sak.

Anonymkode: 8ca0e...d4a

[AnonymBruker]

Typisk eksempel på hva som kan skje når menn leder. Ting går over stokk og stein og plutselig er millionvis av mennesker drept.

 

Anonymkode: 8ca0e...d4a

[AnonymBruker]

Menn skaper bare kaos og faenskap når de får makt. Best å la de leke med legoklosser istedenfor.

Anonymkode: 89812...f3b