bortebra Skrevet 16. desember 2017 #21 Skrevet 16. desember 2017 De gangene jeg arbeidet som prosjektleder, har det stort sett gått bra. Men et par ganger har jeg støtt borti eldre menn som ikke likte at jeg, som yngre, dog med mer ledererfaring og kompetanse i feltet, skulle fortelle dem hva de skulle gjøre. Det kan godt hende at det var mer alder enn kjønn som spilte inn der, for jeg har kamerater som har opplevd noe av det samme; de eldre kara på gølvet liker ikke at noen som er yngre enn dem skal fortelle dem hva de skal gjøre. De gjorde stort sett likevel som jeg ba dem om, tross mye unødig kverulering. Jeg kan skjønne frustrasjonen ren psykologisk; her kommer noen utenfra og skal fortelle oss noe. But then again; det er sånn verden går fremover. Ferske ideer, nye fremgangsmåter. Dyktigheten sitter ikke i kjønnsorganet, må vite. Det er personlige egenskaper som utgjør forskjellen. 7
AnonymBruker Skrevet 16. desember 2017 #22 Skrevet 16. desember 2017 4 minutter siden, C.Tramell said: Du som er så innmari opptatt av det naturlige mener vel også da at far er dårligere egnet til å ta seg av barna og at mor bør få omsorgen ved samlivsbrudd. Det er gjort undersøkelser på det. Og menn som oppdrar et barn alene har det same nivået med emosjonell repsons ovenfor barne. "Brain research shows that fathers who are secondary to a female caregiver are more engaged as thinkers and planners. But men raising a child without a female partner were found to have the same level of emotional response as a mother." https://www.newstatesman.com/sci-tech/2014/07/brain-father-why-men-can-be-just-good-primary-parents-women Anonymkode: c427c...648
AnonymBruker Skrevet 16. desember 2017 #23 Skrevet 16. desember 2017 2 minutter siden, C.Tramell skrev: Du som er så innmari opptatt av det naturlige mener vel også da at far er dårligere egnet til å ta seg av barna og at mor bør få omsorgen ved samlivsbrudd. Begge foreldrene er viktig for et barn, definitivt! Men ja, dere damer har et større omsorgsinstinkt enn oss menn, har ingen problemer med å innrømme det. Derfor rollen deres i større grad er å være i hjemmet og ta dere av hus og barn heller enn å jage en yrkeskarriere. Det blir noe kunstig om mannen er den som skal være hjemme og tar seg av hus og barn mens dama skal jobbe i lederstillingen sin. Alle ser jo at det er noe unaturlig. Men det er et slikt samfunn vi i større og større grad er gått mot. Hva gjelder samlivsbrudd så vil en 50/50 ordning være det klart beste og mest rettferdige. Barn trenger definitivt mannlige rollemodeller, vi kan ikke ende med et samfunn hvor man skal få en generasjon full av myke hannkjønn som er overfølsomme og bare har hatt kvinnlige rollemodeller heller. Da ender vi opp med en generasjon av metroseksuelle menn som er pusekatter, er det vi er på vei til for mange av dagens unge vokser opp i et kunstig miljø hvor kjønnsrollene er utvisket på kunstig og unaturlig vis. Anonymkode: 6aef2...646
Gjest C.Tramell Skrevet 16. desember 2017 #24 Skrevet 16. desember 2017 2 minutter siden, bortebra said: De gangene jeg arbeidet som prosjektleder, har det stort sett gått bra. Men et par ganger har jeg støtt borti eldre menn som ikke likte at jeg, som yngre, dog med mer ledererfaring og kompetanse i feltet, skulle fortelle dem hva de skulle gjøre. Det kan godt hende at det var mer alder enn kjønn som spilte inn der, for jeg har kamerater som har opplevd noe av det samme; de eldre kara på gølvet liker ikke at noen som er yngre enn dem skal fortelle dem hva de skal gjøre. De gjorde stort sett likevel som jeg ba dem om, tross mye unødig kverulering. Jeg kan skjønne frustrasjonen ren psykologisk; her kommer noen utenfra og skal fortelle oss noe. But then again; det er sånn verden går fremover. Ferske ideer, nye fremgangsmåter. Dyktigheten sitter ikke i kjønnsorganet, må vite. Det er personlige egenskaper som utgjør forskjellen. Jeg har lignende erfaringer med eldre menn. En drev konsekvent og kalte en av mellomlederne for sjefen(en mannlig såklart) bare for å provosere. Han taklet ikke at jeg som er kvinne fikk lederstillingen til tross for at jeg var bedre kvalifisert enn mennene.
Gjest C.Tramell Skrevet 16. desember 2017 #25 Skrevet 16. desember 2017 3 minutter siden, AnonymBruker said: Det er gjort undersøkelser på det. Og menn som oppdrar et barn alene har det same nivået med emosjonell repsons ovenfor barne. "Brain research shows that fathers who are secondary to a female caregiver are more engaged as thinkers and planners. But men raising a child without a female partner were found to have the same level of emotional response as a mother." https://www.newstatesman.com/sci-tech/2014/07/brain-father-why-men-can-be-just-good-primary-parents-women Anonymkode: c427c...648 Næsj, puslinger med hormonforstyrrelser i så fall. Det er SÅ unaturlig med menn som driver med omsorg. Ja, jeg leker kvinneversjonen av ts.
AnonymBruker Skrevet 16. desember 2017 #26 Skrevet 16. desember 2017 9 minutter siden, bortebra skrev: De gangene jeg arbeidet som prosjektleder, har det stort sett gått bra. Men et par ganger har jeg støtt borti eldre menn som ikke likte at jeg, som yngre, dog med mer ledererfaring og kompetanse i feltet, skulle fortelle dem hva de skulle gjøre. Det kan godt hende at det var mer alder enn kjønn som spilte inn der, for jeg har kamerater som har opplevd noe av det samme; de eldre kara på gølvet liker ikke at noen som er yngre enn dem skal fortelle dem hva de skal gjøre. De gjorde stort sett likevel som jeg ba dem om, tross mye unødig kverulering. Jeg kan skjønne frustrasjonen ren psykologisk; her kommer noen utenfra og skal fortelle oss noe. But then again; det er sånn verden går fremover. Ferske ideer, nye fremgangsmåter. Dyktigheten sitter ikke i kjønnsorganet, må vite. Det er personlige egenskaper som utgjør forskjellen. Hadde nå hun hos vært yngre, men hun har passert alder for MILF for mangfoldige år siden, vi kan ikke finne trøst i at hun er et blikkfang en gang for det er hun jo ikke med sine ca 15 år eldre enn meg. Tror stemningen ville vært en annen og mer positiv dersom hun var ei på 28. Anonymkode: 6aef2...646
Jens Even Skrevet 16. desember 2017 #27 Skrevet 16. desember 2017 3 minutter siden, C.Tramell said: Jeg har lignende erfaringer med eldre menn. En drev konsekvent og kalte en av mellomlederne for sjefen(en mannlig såklart) bare for å provosere. Han taklet ikke at jeg som er kvinne fikk lederstillingen til tross for at jeg var bedre kvalifisert enn mennene. Det handler vel mye mer om veiene dere tar inn i lederstillinger og mangel på erfaring i arbeidslivet enn som kvinner. Fryktelig mange kvinner kan vise til frivillige verv osv videre og de sosialiserer seg ofte opp i høyere stilligner og trer ofte rett inn fra skolebeneken, mens menn må starte på bunnen. Mens vi er i militæret så får dere et forsprang inn på høyere utdanning. Så ikke kom å si at det handler om at dere er kvinner. Det hander mer om at dere mener at dere skal respekteres fra dag en uten at dere har bevist noe som helst annet enn hva papirene sier om dere
Jens Even Skrevet 16. desember 2017 #28 Skrevet 16. desember 2017 17 minutter siden, bortebra said: Jeg kan skjønne frustrasjonen ren psykologisk; her kommer noen utenfra og skal fortelle oss noe. But then again; det er sånn verden går fremover. Ferske ideer, nye fremgangsmåter. Hehe, det er definitivt ikke dere som pusher verden videre. Nye ideer og utvikling er det fortsatt menn som står for og kommer til å stå for i all den tid dere står og imiterer og later til å ha samme kapasitet uten å vise at dere har det. 3
AnonymBruker Skrevet 16. desember 2017 #29 Skrevet 16. desember 2017 2 minutter siden, Jens Even said: Hehe, det er definitivt ikke dere som pusher verden videre. Nye ideer og utvikling er det fortsatt menn som står for og kommer til å stå for i all den tid dere står og imiterer og later til å ha samme kapasitet uten å vise at dere har det. Er du ts? Anonymkode: 5017e...a8c
Gjest C.Tramell Skrevet 16. desember 2017 #30 Skrevet 16. desember 2017 Just now, Jens Even said: Det handler vel mye mer om veiene dere tar inn i lederstillinger og mangel på erfaring i arbeidslivet enn som kvinner. Fryktelig mange kvinner kan vise til frivillige verv osv videre og de sosialiserer seg ofte opp i høyere stilligner og trer ofte rett inn fra skolebeneken, mens menn må starte på bunnen. Mens vi er i militæret så får dere et forsprang inn på høyere utdanning. Så ikke kom å si at det handler om at dere er kvinner. Det hander mer om at dere mener at dere skal respekteres fra dag en uten at dere har bevist noe som helst annet enn hva papirene sier om dere Du er altså ikke helt heldig med damen du har valgt å diskutere med nå. Jeg har nemlig både vært i militæret og arbeidet meg opp helt på egenhånd. Og jeg kan vise til gode resultater for alt jeg har gjort så langt Jeg har heller ikke møtt så mange som har sosialisert seg opp i høyere stillinger, men pussig nok er de jeg vet om menn. Den mye omtalte gutteklubben grei er fortsatt aktiv.
Jens Even Skrevet 16. desember 2017 #31 Skrevet 16. desember 2017 2 minutter siden, AnonymBruker said: Er du ts? Anonymkode: 5017e...a8c Nei, jeg skriver ikke som anonym
Jens Even Skrevet 16. desember 2017 #32 Skrevet 16. desember 2017 2 minutter siden, C.Tramell said: Du er altså ikke helt heldig med damen du har valgt å diskutere med nå. Jeg har nemlig både vært i militæret og arbeidet meg opp helt på egenhånd. Og jeg kan vise til gode resultater for alt jeg har gjort så langt Jeg har heller ikke møtt så mange som har sosialisert seg opp i høyere stillinger, men pussig nok er de jeg vet om menn. Den mye omtalte gutteklubben grei er fortsatt aktiv. Du må fortsatt bevis hva du er verdt på arbeidsmarkedet, og det å møte motstand er ganske vanlig for alle.
AnonymBruker Skrevet 16. desember 2017 #33 Skrevet 16. desember 2017 1 minutt siden, C.Tramell skrev: Du er altså ikke helt heldig med damen du har valgt å diskutere med nå. Jeg har nemlig både vært i militæret og arbeidet meg opp helt på egenhånd. Og jeg kan vise til gode resultater for alt jeg har gjort så langt Jeg har heller ikke møtt så mange som har sosialisert seg opp i høyere stillinger, men pussig nok er de jeg vet om menn. Den mye omtalte gutteklubben grei er fortsatt aktiv. Ser du galskapen i det samfunnet jeg snakker om, du har vært i militæret. Som kvinne har du på ingen måte de fysiske forutsetningene en mann har, men er generelt både raskere og sterkere enn kvinner og kan utføre oppgaver kvinner ikke er i stand til. Du hadde ingenting i militæret å gjøre, det er oss menn som må ta på oss å forsvare landet vårt dersom nødvendig, å overlate det til damer går jo ikke og det er bare et tegn på hvor politisk korrekt norge vil vise seg at du i det hele tatt var der. Anonymkode: 6aef2...646 2
Gjest C.Tramell Skrevet 16. desember 2017 #34 Skrevet 16. desember 2017 1 minutt siden, Jens Even said: Du må fortsatt bevis hva du er verdt på arbeidsmarkedet, og det å møte motstand er ganske vanlig for alle. Det har jeg ingen problemer med. Tror dog kvinnelige ledere møter ufortjent mye mer motstand enn mannlige, og det synes jeg er en uting.
Jens Even Skrevet 16. desember 2017 #35 Skrevet 16. desember 2017 Just now, C.Tramell said: Det har jeg ingen problemer med. Tror dog kvinnelige ledere møter ufortjent mye mer motstand enn mannlige, og det synes jeg er en uting. Det gjør de nok ikke, men dere har en tendens til å overdrive
AnonymBruker Skrevet 16. desember 2017 #36 Skrevet 16. desember 2017 14 minutter siden, Jens Even skrev: Det handler vel mye mer om veiene dere tar inn i lederstillinger og mangel på erfaring i arbeidslivet enn som kvinner. Fryktelig mange kvinner kan vise til frivillige verv osv videre og de sosialiserer seg ofte opp i høyere stilligner og trer ofte rett inn fra skolebeneken, mens menn må starte på bunnen. Mens vi er i militæret så får dere et forsprang inn på høyere utdanning. Så ikke kom å si at det handler om at dere er kvinner. Det hander mer om at dere mener at dere skal respekteres fra dag en uten at dere har bevist noe som helst annet enn hva papirene sier om dere Så enig som jeg kan få blitt. Menn og kvinner har to vidt forskjellige veier mot toppen i et kvoteringssystem som skaper en unaturlig verden. Anonymkode: 6aef2...646
AnonymBruker Skrevet 16. desember 2017 #37 Skrevet 16. desember 2017 https://www.vg.no/nyheter/meninger/likestilling/kronikk-menn-som-ikke-liker-karrierekvinner/a/23408163/ Anonymkode: 5017e...a8c 2
Gjest C.Tramell Skrevet 16. desember 2017 #38 Skrevet 16. desember 2017 1 minutt siden, AnonymBruker said: Ser du galskapen i det samfunnet jeg snakker om, du har vært i militæret. Som kvinne har du på ingen måte de fysiske forutsetningene en mann har, men er generelt både raskere og sterkere enn kvinner og kan utføre oppgaver kvinner ikke er i stand til. Du hadde ingenting i militæret å gjøre, det er oss menn som må ta på oss å forsvare landet vårt dersom nødvendig, å overlate det til damer går jo ikke og det er bare et tegn på hvor politisk korrekt norge vil vise seg at du i det hele tatt var der. Anonymkode: 6aef2...646 Du er nå søt når du er sint.
Gjest C.Tramell Skrevet 16. desember 2017 #39 Skrevet 16. desember 2017 1 minutt siden, Jens Even said: Det gjør de nok ikke, men dere har en tendens til å overdrive Det er jeg uenig i, men det er bortkastet tid å diskutere med menn som deg. Du er bare aktiv i denne tråden for å rakke ned på kvinner. God natt!
AnonymBruker Skrevet 16. desember 2017 #40 Skrevet 16. desember 2017 1 minutt siden, C.Tramell skrev: Det har jeg ingen problemer med. Tror dog kvinnelige ledere møter ufortjent mye mer motstand enn mannlige, og det synes jeg er en uting. Kvinner møter ikke motstand der de kvoteres fremover og det kunstig blir lagt til rette for dem. Men kvinner er overfølsomme, frykten av presset de føler gjør kvinnene overfølsom, og så skal kvinnen føle på det og føle det som ufortjent motstand. Ærlig talt da, det skal fint lite til for å vippe en dame av stolen nettopp fordi hun er overfølsom og alt må være en koseklubb. Blir så mye drama med damer at jeg vil ha dem ut av stillinger de ikke er kompetent til sammenlignet med en mann. Anonymkode: 6aef2...646 2
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå