AnonymBruker Skrevet 13. november 2017 #1 Del Skrevet 13. november 2017 En arbeidstaker har kontrakt med 6 mnd prøvetid og 14 dagers oppsigelse i prøvetiden. Hvis prøvetiden starter 1 juli og dermed ender 1 januar, når vil siste arbeidsdag bli hvis denne sier opp 30.12? Gjelder fremdeles 14 dager, eller er det bare hvis siste arbeidsdag er innafor disse 6 mnd? Altså, siste mulighet for å si opp med 14 dager er 14 dager før prøvetiden løper ut? Håper dere forstår spørsmålet mitt :-) Anonymkode: 36e56...381 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 13. november 2017 #2 Del Skrevet 13. november 2017 Om du sier opp innen prøvetiden er omme, har du 14 dagers oppsigelsestid, uansett om prøvetiden går ut før disse 14 dagene er omme eller ei. Men det du må sjekke er når oppsigelsestiden begynner å løpe fra. Jeg vet ikke hvordan det er i prøvetiden, men når prøvetiden er over, og man har vanlig 3 mnd oppsigelsestid, begynner ikke oppsigelsestiden å løpe før 1. i neste måned. Så om man leverer oppsigelsen f.eks. 12 januar, begynner ikke oppsigelsestiden å løpe før fra 1. februar. Anonymkode: a4995...119 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå