AnonymBruker Skrevet 23. juni 2016 #1 Del Skrevet 23. juni 2016 Jeg har vært på intervju på en jobb i kommunen. Vet de skal intervjue 8 personer totalt. Er nysjerrig på hvem de har tatt inn til intervju - og håper jo selvsagt at jeg er den de velger. Er derfor usikker på om det er lurt å be om utvidet søkerliste nå når de er midt i prosessen? Eller vil det virke masete og negativt? Eventuelt vente til prosessen er over og de har valgt sin kandidat? (Isåfall for å kunne se hva den andre hadde av kvalifikasjoner). Noen erfaringer her? Anonymkode: cf3b4...8e9 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 23. juni 2016 #2 Del Skrevet 23. juni 2016 Jeg pleier å spørre om det på slutten av intervjuet. Det er bare å ringe eller sende en e-post og be om det, det er ikke noe negativt med det. Anonymkode: 6a454...63c Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå