Gjest Sira Skrevet 28. september 2004 #1 Del Skrevet 28. september 2004 Hvor mye er et muntlig løfte verd? En jeg kjenner fikk muntlig løfte om en ganske ansvarsfull og utviklende jobb for fire uker siden, men har senere ikke hørt noe, verken via mail eller telefon. Hun har heller ikke fått noe skriftlig, og ikke fått svar på mail som omhandlet arbeidsoppgaver og progresjon osv. Hun ringte to uker etter jobbintervjuet for å høre om mail var mottatt, og sjefen sa at de var svært positive til å ansette henne i stillingen. Lønnsbetingelser osv. er også avklart (men ikke tiltredelsesdato). Hun var på selve jobbintervjuet for fire uker tilbake, og synes dette begynner å ta tid. Aetat kunne opplyse per telefon i dag at firmaet er positive, men har mye å gjøre nå pga oppstart av en underavdeling med dertil opplæring av nye folk osv. Dette er forvirrende, og en ganske sensitiv situasjon da hun sannsynligvis vil måtte innstille seg på å flytte dersom hun ikke får denne jobben... Hva gjør man i en slik situasjon? Ringer enda en gang med fare for å virke masete, eller venter en stund til? Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Arkana Skrevet 29. september 2004 #2 Del Skrevet 29. september 2004 Et muntlig løfte er bindende det også, men problemet er jo at det er ord mot ord, ingen bevis. Det var ganske dumt av henne å ikke kreve noe skriftlig, det er tross alt henne det går ut over, ikke firmaet. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
glaciera Skrevet 29. september 2004 #3 Del Skrevet 29. september 2004 Det virker jo som at det ikke er helt bankers at de skal ansette noen i stillingen i det hele tatt. Det er forsåvidt legitimt å ringe og mase - det er jo tross alt en ganske stor greie for henne - men spørsmålet er hva som kan komme ut av det. Selv ville jeg sikkert ringt enda en gang, om ikke annet for å få vite hva som er årsaken til at det trekker ut og når en avklaring kan ventes. Et muntlig løfte er juridisk bindende, men som ARkana sier er det vanskelig å føre bevis i en slik sak. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå