Flere sykemeldinger!

[AnonymBruker]

du kan ikke både motta aap og sykepenger fra folketrygden. Men du kan motta sykepenger for 16 første dager av sykemeldingen fordi din arbeidsgiver har fortsatt sykepenge plikt for deg. Etter 16 dag og du fortsatt er sykemeldt, vil du kun motta aap og ingen sykepenger. Ikke fra Nav og ikke fra arbeidsgiver.

Anonymous poster hash: a4ea3...fd9

[Rotemor]

Takk.

[Gjest Magdalene]

du kan ikke både motta aap og sykepenger fra folketrygden. Men du kan motta sykepenger for 16 første dager av sykemeldingen fordi din arbeidsgiver har fortsatt sykepenge plikt for deg. Etter 16 dag og du fortsatt er sykemeldt, vil du kun motta aap og ingen sykepenger. Ikke fra Nav og ikke fra arbeidsgiver.

Anonymous poster hash: a4ea3...fd9

Hvorfor har jeg fått det da?

[AnonymBruker]

Du har nok fått feil.

Folketrygden er soleklar på dette punktet, som nå har blitt presisert for deg mange ganger, mens du svarer med den verste arroganse.

(Både med nick og AB-nick)

Anonymous poster hash: 08eeb...6c2

[Gjest Magdalene]

Du har nok fått feil.

Folketrygden er soleklar på dette punktet, som nå har blitt presisert for deg mange ganger, mens du svarer med den verste arroganse.

(Både med nick og AB-nick)

Anonymous poster hash: 08eeb...6c2

Jeg har faktisk fått det to ganger, og begge gangene har jeg snakket med NAV i forkant.

Så så soleklart kan det tydeligvis ikke være...

[AnonymBruker]

Du har nok fått feil.

Folketrygden er soleklar på dette punktet, som nå har blitt presisert for deg mange ganger, mens du svarer med den verste arroganse.

(Både med nick og AB-nick)

Anonymous poster hash: 08eeb...6c2

Jeg er ikke Magdalene hvis det er meg du hinter til. Jeg har vert sykemeldt siden September og har hatt flere oppfølgingsmøter med NAV. Det var saksbehandleren min i NAV(etter en del research) som fortalte meg at jeg får begge deler.

Anonymous poster hash: fb2b3...39f

[AnonymBruker]

Dette stemmer bare ikke,

Folk vet ofte for lite om egne ytelser.

Anonymous poster hash: 08eeb...6c2

[AnonymBruker]

Prøver å legge ved screenshot av "mine utbetalinger" på NAV. Mener dere fortsatt at jeg tar feil? Jeg vet veldig godt hvilke ytelser jeg har.

Anonymous poster hash: fb2b3...39f

[AnonymBruker]

Prøver igjen.

Anonymous poster hash: fb2b3...39f

[AnonymBruker]

Gikk du til max på sykepenger før AAP ?

Har du ung ufør tillegg?

Ansatt i helsesektoren?

Vedtak på 20% AAP?

Anonymous poster hash: 08eeb...6c2

[AnonymBruker]

Screenshot_2015-04-10-23-29-18-1.png

Prøver igjen.

Anonymous poster hash: fb2b3...39f

Så du fyller fortsatt de timene du har "jobbet" og får aap for resterende på meldekortet?

Anonymous poster hash: f2275...609

[AnonymBruker]

du kan ikke både motta aap og sykepenger fra folketrygden. Men du kan motta sykepenger for 16 første dager av sykemeldingen fordi din arbeidsgiver har fortsatt sykepenge plikt for deg. Etter 16 dag og du fortsatt er sykemeldt, vil du kun motta aap og ingen sykepenger. Ikke fra Nav og ikke fra arbeidsgiver.

Anonymous poster hash: a4ea3...fd9

Men etter de 16 dagene så jobber man to el tre uker til, så blir en dårlig igjen. Kan man ta ut sykemelding på 16 dager og få full lønn fra arbeidsgiver igjen?

Anonymous poster hash: f2275...609

[AnonymBruker]

Så du fyller fortsatt de timene du har "jobbet" og får aap for resterende på meldekortet?

Anonymous poster hash: f2275...609

Yepp. Det var slik jeg fikk forklart det hos NAV at jeg skulle gjøre. Jeg var veldig usikker i starten på hvordan jeg skulle gjøre det så jeg ordnet et møte med saksbehandleren min slik at jeg var sikker på at ting ble gjort riktig.

Anonymous poster hash: fb2b3...39f

[Gjest Magdalene]

Yepp. Det var slik jeg fikk forklart det hos NAV at jeg skulle gjøre. Jeg var veldig usikker i starten på hvordan jeg skulle gjøre det så jeg ordnet et møte med saksbehandleren min slik at jeg var sikker på at ting ble gjort riktig.

Anonymous poster hash: fb2b3...39f

Slik gjorde jeg også.

[AnonymBruker]

Yepp. Det var slik jeg fikk forklart det hos NAV at jeg skulle gjøre. Jeg var veldig usikker i starten på hvordan jeg skulle gjøre det så jeg ordnet et møte med saksbehandleren min slik at jeg var sikker på at ting ble gjort riktig.

Anonymous poster hash: fb2b3...39f

Er du syk lengre enn 16 dager av gangen? Vet du eller noen andre her om etter de 16 dagene så jobber man to el tre uker til, så blir en dårlig igjen. Kan man ta ut ny sykemelding på 16 dager og få full lønn fra arbeidsgiver igjen?

Anonymous poster hash: f2275...609

[AnonymBruker]

Er du syk lengre enn 16 dager av gangen? Vet du eller noen andre her om etter de 16 dagene så jobber man to el tre uker til, så blir en dårlig igjen. Kan man ta ut ny sykemelding på 16 dager og få full lønn fra arbeidsgiver igjen? Anonymous poster hash: f2275...609

Det skal gå 16 dager mellom hver sykemelding for å få ny arbeidsgiverperiode!!!!!

(Igjen og fortsatt)

Anonymous poster hash: 08eeb...6c2

[AnonymBruker]

Det skal gå 16 dager mellom hver sykemelding for å få ny arbeidsgiverperiode!!!!!

(Igjen og fortsatt)

Anonymous poster hash: 08eeb...6c2

Det gjelder og aap folk sant? takk

Anonymous poster hash: f2275...609

[AnonymBruker]

Det gjelder og aap folk sant? takk ^^

Anonymous poster hash: f2275...609

[Fireflies]

De 16 første dagene betaler arbeidsgiver. Deretter må du være frisk i 16 dager før arbeidsgiver skal betale igjen. Blir du syk i løpet av de 16 dagene, så skal NAV betale sykepengene.

Dette er reglene mens du er i vanlig stiling, usikker på om de gjelder når du får 50% AAP.

[AnonymBruker]

Du som jobber og får aap og sykepenger, vet du det?

Anonymous poster hash: f2275...609