Sjef som forskjellsbehandler fulltids- og deltidsansatte

[AnonymBruker]

Jeg jobber i en butikk hvor det ofte er få kunder og lite å gjøre. En av mine kolleger, la oss kalle henne Astrid, har kun én vakt i uka da hun er student. En dag da jeg kom på jobb satt hun og leste på pensum. Butikken var tom og hun sa at sjefen hadde sagt at hun kunne sitte og lese når det ikke var kunder der eller andre ting som måtte gjøres. Selv jobber jeg fulltid, men tar noen fag over nett ved siden av jobb, så jeg tenkte at det jo var flott. Veldig snilt av sjefen. Yeah right! En kveld satt jeg i butikken og leste. Hadde ikke hatt kunder inne på over en halvtime og hadde både ryddet og vasket. Så kom sjefen innom, da, og ba meg "legge vekk studiene når jeg er på jobb". Jeg sa at det var greit og beklaget, men at Astrid hadde sagt at sjefen selv hadde kommet med forslaget. Da unnskyldte han seg med at Astrid bare jobber én dag i uka og at hun derfor får lov, men at jeg som jobber der fulltid ikke kan bruke jobbtida på andre ting enn det jeg får betalt for.

Er jeg helt ute eller er dette skikkelig utettferdig? Astrid får jo like mye i timelønn som meg!

Må presisere at det ikke er noe problem at jeg ikke får lese på jobb. Bare at hun får lov når jeg ikke gjør det. >:/

Anonymous poster hash: 80856...94f

[peppermyntete]

Det synes jeg var ganske råttent gjort ja! Hvis alt arbeid som kan gjøres er gjort er det vel greit at ansatte kan bruke tiden på å lese pensum i stede for å tvinne tommeltotter! Jeg er selv student med deltidsjobb og vi får alle lese pensum når det er stille på jobb og alt som kan gjøres er gjort.

[Jade]

Dette var urettferdig og helt ulogisk!

[AnonymBruker]

Det kan vel hende at du som fast ansatt kjenner til mer forfallende arbeid som du kan gjøre?

Anonymous poster hash: 056da...345

[melatonin]

Usaklig av sjefen å si noe sånn! Skal du heller sitte å tvinne tomler og stirre ut i lufta da?