Institusjon og taushetsplikt

[AnonymBruker]

Jeg syns også taushetsplikt er et spennende tema. Jobber i avlastning for psykiske utviklingshemmede barn. Hva hvis jeg møter et av barna med foreldre på butikken og ikke hilser, hva tenker de om meg da? Hva om jeg må gi sondemat til et av barna på cafe, og folk kan se at barnet har peg. Hva om bruker får et epilepsianfall i offentligheten og jeg må ringe 113 mens folk står rundt for å hjelpe, og jeg må si navn, diagnose og at det er epilepsi?

Havner svært ofte i situasjoner der folk vil småprate og spør hvor gammelt barnet er, eller hva det heter. Kan jeg svare?

Anonymous poster hash: d49c2...a74

[AnonymBruker]

Jeg syns også taushetsplikt er et spennende tema. Jobber i avlastning for psykiske utviklingshemmede barn. Hva hvis jeg møter et av barna med foreldre på butikken og ikke hilser, hva tenker de om meg da? Hva om jeg må gi sondemat til et av barna på cafe, og folk kan se at barnet har peg. Hva om bruker får et epilepsianfall i offentligheten og jeg må ringe 113 mens folk står rundt for å hjelpe, og jeg må si navn, diagnose og at det er epilepsi?

Havner svært ofte i situasjoner der folk vil småprate og spør hvor gammelt barnet er, eller hva det heter. Kan jeg svare?

Anonymous poster hash: d49c2...a74

Anonymous poster hash: 88d5d...075

[AnonymBruker]

Jeg syns også taushetsplikt er et spennende tema. Jobber i avlastning for psykiske utviklingshemmede barn. Hva hvis jeg møter et av barna med foreldre på butikken og ikke hilser, hva tenker de om meg da? Hva om jeg må gi sondemat til et av barna på cafe, og folk kan se at barnet har peg. Hva om bruker får et epilepsianfall i offentligheten og jeg må ringe 113 mens folk står rundt for å hjelpe, og jeg må si navn, diagnose og at det er epilepsi?

Havner svært ofte i situasjoner der folk vil småprate og spør hvor gammelt barnet er, eller hva det heter. Kan jeg svare?

Anonymous poster hash: d49c2...a74

Du kan jo selvfølgelig ikke fortelle at barnet er så og så gammelt, og hva det heter..

Om du havner i en situasjon hvor du må ringe 113 så er jo det krisesituasjon. Hva de vil tenke om deg? Det har vel ingenting å si hva de vil tenke om deg. Du har vel strengt tatt ikke lov heller å stå å småprate når du er på jobb, tror jeg hvertfall ikke. Taushetsplikt er taushetsplikt, hold kjeft og problem løst.

Anonymous poster hash: 88d5d...075

[AnonymBruker]

Vedr brudd på taushetsplikt: https://www.regjeringen.no/nb/dokumenter/dep/kmd/rundskriv/2000/taushetsplikt-for-folkevalgte/7/id279027/

Anonymous poster hash: 1683c...862

[AnonymBruker]

Jeg har selv bodd 1 år på institusjon, og har sterke meninger om dette.

Godt du spør og ikke sier disse tingene som du nevner i hovedinnlegget. Det er etter min mening å gå langt over grensen! Du kan si at du jobber med ungdom som har utfordringer. Du trenger ikke si mer enn det. Om folk da spør og graver mer, er det de som gjør noe galt!

Du må heller ikke ta kontakt om du treffer klienten/brukeren utenfor jobb. Det er noe av det mest nedverdigende en som allerede er i en sårbar situasjon kan oppleve. Jeg skal nå flytte fra byen jeg bor i fordi jeg ikke lenger holder ut å bli gjenkjent og hilst på/kontaktet av tidligere personal.

Du som personal får innblikk av noe av det mest intime og vanskeligste en person bærer på, og selv om denne personen kanskje ikke vil at du skal vite det, får du den infoen gjennom å lese gjennom rapporter osv. Selv føler jeg meg helt ødelagt og føler meg utsatt for utallige overgrep fra personal som vet svært, svært personlige ting.

Et personal jeg også har hatt var/er venninne med slektning av meg, og gud så fælt det er å vite at personalet har fortalt slike ting som du lurer på i HI til denne slektningen!

Lykke til i en jobb der du sannsynligvis kommer til å bli hatet av enkelte klienter/brukere!

Anonymous poster hash: ddca4...b29

[Rosa Sitron]

Du kan jo selvfølgelig ikke fortelle at barnet er så og så gammelt, og hva det heter..

Om du havner i en situasjon hvor du må ringe 113 så er jo det krisesituasjon. Hva de vil tenke om deg? Det har vel ingenting å si hva de vil tenke om deg. Du har vel strengt tatt ikke lov heller å stå å småprate når du er på jobb, tror jeg hvertfall ikke. Taushetsplikt er taushetsplikt, hold kjeft og problem løst.

Anonymous poster hash: 88d5d...075

Nå spurte hun vel om det var ok å si det til AMK og det er det jo.

[AnonymBruker]

Jeg er ikke TS, men syns taushetsplikt er et spennende tema.

Hva om jeg jobbet med denne jenta, og var ute en tur med henne (min søster jobbet f.eks på en institusjon der de tok med beboerne på butikken eller til parken av og til), og vi tilfeldigvis hadde møtt min mann eller noen andre jeg kjenner? Om jeg ikke hadde sagt et pip om jobben min hjemme hadde han jo skjønt at jenta var fra jobben min?

Vil noe slikt kunne være brudd på taushetsplikten?

Anonymous poster hash: 64b0e...727

Jeg synes også at taushetsplikt er et spennende, men noe vanskelig tema. Har ei venninne som jeg studerte sammen med for å bli barnevernpedagog for mange år siden. Etter fullført utdanning fikk hun jobb på en heldøgnsinstitusjon for ungdom. Det var alt hun fortalte meg, jeg visste heller ikke noe om hvor denne institusjonen var eller hvorfor ungdommene bodde der. Vi både er og var gode venninner som møttes jevnlig. Likevel snakket vi aldri noe mer om hennes jobb. Plutselig en dag traff jeg henne på et lokalt kjøpesenter (vi bor i en av de største byene) med det som helt sikkert var en bruker av institusjonen. Det var i hvert fall ingen av barna hennes. Veldig rar og ubehagelig situasjon for oss begge to. Det ble til at vi vekslet noen korte fraser og aldri tok opp temaet igjen. Jeg forsto jo raskt at hun var på jobb.

Anonymous poster hash: cee92...aa5

[AnonymBruker]

Jeg synes også at taushetsplikt er et spennende, men noe vanskelig tema. Har ei venninne som jeg studerte sammen med for å bli barnevernpedagog for mange år siden. Etter fullført utdanning fikk hun jobb på en heldøgnsinstitusjon for ungdom. Det var alt hun fortalte meg, jeg visste heller ikke noe om hvor denne institusjonen var eller hvorfor ungdommene bodde der. Vi både er og var gode venninner som møttes jevnlig. Likevel snakket vi aldri noe mer om hennes jobb. Plutselig en dag traff jeg henne på et lokalt kjøpesenter (vi bor i en av de største byene) med det som helt sikkert var en bruker av institusjonen. Det var i hvert fall ingen av barna hennes. Veldig rar og ubehagelig situasjon for oss begge to. Det ble til at vi vekslet noen korte fraser og aldri tok opp temaet igjen. Jeg forsto jo raskt at hun var på jobb.

Anonymous poster hash: cee92...aa5

Skjønner ikke at det kan være ubehagelig? Jeg har vært både deg og venninen din og møter man folk sier man bare hei og snakker normalt. Kan til og med presentere pasienten med den bekjente.

Anonymous poster hash: c233e...e98

[AnonymBruker]

Nei, hun kan ikke si noe mer om brukerne med mindre det er en institusjon som offisielt kun tar imot brukere med den og den problematikken. Her er det også snakk om at TS passer på én bruker.

Anonymous poster hash: 9aeb5...57d

ENIG!!

Vel, i det andre innlegget sto det at hun hadde allerede sakt for mye, så er det jeg lurer på om jeg har missforstått eller ikke.

Dette reagerte jeg og litt på...

Nei det kan du faktisk si.. Jobber som jurist på sykehus, du burde sette deg litt bedre inn i ting. jeg forteller også folk hvor jeg jobber. Sånne som du er veldig irriterende som hele tiden skal slenge i fjeset til folk at de bryter taushetesplikten. Hvis jeg hadde jobbet i hjemmetjesten og sa jeg jobbet feks i oslo kommune i sone 4 som sykepleier hadde du sikkert sagt jeg brøt taushetsplikta mi... Noe så tåpelig. Skjærp deg.

Anonymous poster hash: 22829...ee3

Dette er regelrett feil!! Dersom TS jobber med EN jente og sier dette i en sammenheng til utenforstående, og senere kommer med andre "smådrypp" om arbeidssituasjonen ville jo andre lett kunne lagt sammen to og to... Og dersom man i tillegg traff på kjente om man var ute og gikk med denne jenta da..? Hadde man vært skikkelig uheldig ville det vist seg at denne jenta var e bekjent av din bekjent..ups!! Tror du må lese litt mer på ditt eget fag, og i tillegg tenke deg til at folk gjerne bor på mindre plasser der slike scenarioer faktisk er ganske mulige...

Jeg er ikke TS, men syns taushetsplikt er et spennende tema.

Hva om jeg jobbet med denne jenta, og var ute en tur med henne (min søster jobbet f.eks på en institusjon der de tok med beboerne på butikken eller til parken av og til), og vi tilfeldigvis hadde møtt min mann eller noen andre jeg kjenner? Om jeg ikke hadde sagt et pip om jobben min hjemme hadde han jo skjønt at jenta var fra jobben min?

Vil noe slikt kunne være brudd på taushetsplikten?

Anonymous poster hash: 64b0e...727

Nettopp derfor ville det vært viktig å ikke fortelle detaljer fra jobben. Bare - "jeg jobber som miljøterapaut/miljøarbeider e.l. ved ...institusjon". Mer har strengt tatt andre IKKE bruk for å vite!! Har man behov for å lufte tanker rundt jobben tar man det med andre som har samme jobb/ledelse o.l.

Anonymous poster hash: d7630...aa5

[Rosa Sitron]

Vel, i det andre innlegget sto det at hun hadde allerede sakt for mye, så er det jeg lurer på om jeg har missforstått eller ikke.

Jeg tok det som at har sagt hvor hun bor og hva slags avdeling til de rundt seg