nyibyen Skrevet 22. juli 2004 #1 Del Skrevet 22. juli 2004 Det var nattåpent i butikken hvor jeg jobbet nettopp, og jeg ble selvfølgelig satt til å ta dette skiftet. Jobbet fra 18:00 til 01:00. Jeg fører selv timeliste hvor jeg regner ut antall timer og leverer til administrasjonen. Har jeg krav på et kveldstillegg for en del av denne nattåpent-tiden? (min normale arb.tid er frem til 20:00) Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Lea Skrevet 22. juli 2004 #2 Del Skrevet 22. juli 2004 Jeg mener å ha lest at man har et kveldstillegg etter klokken 22 og et nattillegg etter 12 om natta, men er ikke helt sikker. Jeg har jobbet kveldsvakter med et tillegg på kr 15 etter 22, noe som er altfor lite i følge lover og regler. Likevel sto det 15 kroner i kontrakten min. Sjekk om det står noe sånt i din også. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Mona Skrevet 22. juli 2004 #3 Del Skrevet 22. juli 2004 Det er veldig stor forskjell i tilleggene rundt omkring, men jeg også tror du har krav på tillegg i alle fall etter kl 22.00. I hotellbransjen er tillegget mellom kl 22.00 og kl 12.00 rundt 10 kr tror jeg, veldig dårlig i alle fall. Tilleggene i hotellbransjen er generelt dårlige. Da jeg jobbet i Oslo kommune for noen år siden hadde vi 40% etter kl 17.00, men det var skifttillegg. Det er satser på tillegg i butikk også, men det er forskjellig hvorvidt de blir fulgt... Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Tuddelidu Skrevet 22. juli 2004 #4 Del Skrevet 22. juli 2004 Der hvor jeg sommerjobbet i fjor sommer, fikk jeg ca 142-144 kr/t. (mot 100 vanlig tid) etter 1900 ved nattåpent (butikkene stenger normalt 1900), og også etter 1300 eller 1400 på lørdager. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
enhna Skrevet 25. juli 2004 #5 Del Skrevet 25. juli 2004 Jeg har jobbet nattåpent en gang, min normale lønn er 110kr/t men etter ni ( stenger normalt 8 ) fikk jeg 100%. Altså 220kr/t.. Vet ikke hva som er normalt egentlig. Men jeg er fornøyd Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå