Gjest Vampen Skrevet 3. oktober 2014 #21 Skrevet 3. oktober 2014 Ledelsen skal være og har gjennomført dette på to andre kontorer tidligere. Da var det rapporteringsplikt 0500 pr. sms hver dag. Det er så j..... tullete. De bør i aller høyeste grad informere om at det er frivillig, eller frivillig tvang som det heter. Takk Rosalie for utdrag og link. Høres ut som den informsjonsmailen vi mottok i dag. Tro meg, jeg kommer til å nekte. Møter til vanlig tid og går til vanlig tid. Kanskje det til og med blir en ukes ekstra ferie på meg! Jeg håper alle som får noe slikt dyttet på seg blånekter. Det handler ikke bare om ei uke, men om noen viktige prinsipper. Skillet mellom jobb og fritid blir stadig mer visket ut, og ledere som ser ut til å tro at de har styringsrett over ansattes fritid bør få beskjed om å dra pokker i vold. Det er helt greit å legge opp til slikt på frivillig basis, men da må de ansatte faktisk ha lyst til å være med. 15
FruRaeder Skrevet 3. oktober 2014 #22 Skrevet 3. oktober 2014 Skulle jeg gjennomført den helevetsuka. Så skulle jeg pinadø hatt overtidsbetalt for hver eneste time. Vil bedriften motivere sine ansatte så kan de gi ut goder som abonnement på et treningssenter og lignende. 3
AnonymBruker Skrevet 3. oktober 2014 #23 Skrevet 3. oktober 2014 Jeg håper alle som får noe slikt dyttet på seg blånekter. Det handler ikke bare om ei uke, men om noen viktige prinsipper. Skillet mellom jobb og fritid blir stadig mer visket ut, og ledere som ser ut til å tro at de har styringsrett over ansattes fritid bør få beskjed om å dra pokker i vold. Det er helt greit å legge opp til slikt på frivillig basis, men da må de ansatte faktisk ha lyst til å være med. En slik helvetesuke er ikke noe annet enn en normaluke mange steder i min bransje. Kanskje bortsett fra dette med treningen da (det er det uansett ikke tid til i en hektisk hverdag for mange som jobber med tilsvarende oppgaver jeg gjør.) Men ja, det er en uting. Om 20 år så jobber vel de fleste 24/7 hele året. Kan ikke si jeg ser frem til fremtidens arbeidsliv. Anonymous poster hash: e1b45...aab 1
Fjellgeita-007 Skrevet 3. oktober 2014 #24 Skrevet 3. oktober 2014 Når er denne uken? Si i fra hvordan det gikk og om det ble med på opplegget.? Jeg hadde nektet og vist til arbeidskontrakten... Ja og arbeidsmiljøloven bør vel være relevant her. 2
The Kitten Skrevet 3. oktober 2014 #25 Skrevet 3. oktober 2014 Røykte sjefen din sokkene sine da han kom på denne tullete ideen?
Doge Skrevet 5. oktober 2014 #26 Skrevet 5. oktober 2014 Tydelig at ledelsen der bruker den høye lønnen sin på meget sterke rusmidler. Jeg hadde nektet å bli med på den typen galskap, og vist til arbeidskontrakten. Og som en annen bruker sa: Fagforening... 1
AnonymBruker Skrevet 5. oktober 2014 #27 Skrevet 5. oktober 2014 Morsomt å se at det ikke bare var jeg som reagerte på dette. Vi skal ha et møte der vi legger en slagplan allerede i morgen. På en måte er jeg slitt spent hva sjefene har klart å hoste opp, på en annen side er dette dagen for å være ekstra negativ. Hell no at jeg skal gjennomføre noe slikt. For å si det sånn: hvis jeg hadde møtt noen som var ute og løp 05.00 en natt, hadde jeg trodd det hadde rabla for de. Anonymous poster hash: a2e76...0a3 2
Tibbie Skrevet 5. oktober 2014 #28 Skrevet 5. oktober 2014 Det er vel beregnet som sporty å være med, men jeg tror ikke jeg hadde gjort det selv. Selv om jeg vil være en JA-person Synes ikke du er urimelig, men jeg hadde vært forsiktig med å sutre for mye dersom de andre er med på det. Vil ikke virke som kontorets surpomp. Men du har jo sluttet. Ville bare si at jeg støtter meningen din 1
AnonymBruker Skrevet 8. oktober 2014 #30 Skrevet 8. oktober 2014 TS her: Sjefen forsov seg til møtet på mandag, så han fikk ikke deltatt på morgenmøtet og presentert planene for helevetesuka. Senere på dagen skjønte sjefen min mangelen på motivasjon og lot meg gå. Så hvordan det går videre, vet jeg ikke. Hvis dere ser unormal treningsaktivitet 05.00 neste uke, så send medlidende tanker til mine tidligere kolleger. Anonymous poster hash: a2e76...0a3 2
AnonymBruker Skrevet 9. oktober 2014 #31 Skrevet 9. oktober 2014 Morsomt å se at det ikke bare var jeg som reagerte på dette. Vi skal ha et møte der vi legger en slagplan allerede i morgen. På en måte er jeg slitt spent hva sjefene har klart å hoste opp, på en annen side er dette dagen for å være ekstra negativ. Hell no at jeg skal gjennomføre noe slikt. For å si det sånn: hvis jeg hadde møtt noen som var ute og løp 05.00 en natt, hadde jeg trodd det hadde rabla for de. Anonymous poster hash: a2e76...0a3 Ikke noe i veien for å trene tidlig om man så ønsker, men dette skal man jo gjøre om man ønsker det selv, ikke i form av en ulovlig "helvetesuke" på jobb. Det er tydeligvis noen sjefer som har vært litt for lenge i forsvaret og som tror et slikt opplegg er like nyttig i det private næringsliv. Men det er det ikke, forsvaret har helt andre (og gyldige) grunner til å ha helvetesuke. Anonymous poster hash: e1b45...aab
AnonymBruker Skrevet 9. oktober 2014 #32 Skrevet 9. oktober 2014 TS her: Sjefen forsov seg til møtet på mandag, så han fikk ikke deltatt på morgenmøtet og presentert planene for helevetesuka. Senere på dagen skjønte sjefen min mangelen på motivasjon og lot meg gå. Så hvordan det går videre, vet jeg ikke. Hvis dere ser unormal treningsaktivitet 05.00 neste uke, så send medlidende tanker til mine tidligere kolleger. Anonymous poster hash: a2e76...0a3 Haha, forsov seg ja! Skikkelig motivert og klar for helvetesuke sjøl den sjefen! Anonymous poster hash: 88d83...c40 2
AnonymBruker Skrevet 9. oktober 2014 #33 Skrevet 9. oktober 2014 Haha, sjefen sovnet av til sin egen helvetesuke, tror jeg ler meg ihjel Anonymous poster hash: 2cc57...890
Gjest Aella Skrevet 9. oktober 2014 #34 Skrevet 9. oktober 2014 Bare si at du ikke har tid eller mulighet for å være med. Du trenger ikke forklare hvorfor. Så enkelt og greit er det. Uansett arbeidsgiver kan ikke kreve overtid, overtid er over 9 timer (hos de fleste). Så gå når du skal og ønsk de som skal være med "lykke til" idet du går ut derfra og nyter fritiden din.
AnonymBruker Skrevet 9. oktober 2014 #35 Skrevet 9. oktober 2014 Haha, fjerneste jeg har hørt. Hadde ledelsen min innført noe sånt hos oss, så hadde de fått et helvete, ikke de ansatte. Jeg tror samtlige kolleger hadde protestert faktisk, inkludert de ekstremt sporty. Å kontrollere kosthold er drøyt, å ta fritiden fra folk til sånt bullshit er iallefall langt over grensen. No fucking way at jeg hadde blitt med på det, og som sagt tror jeg alle kollegene mine bortsett fra kanskje de største rævslikkerne hadde nektet plent uten å tenke på det engang. Ideen er helt fjern for meg, i min bransje (media). Anonymous poster hash: 24e09...c19
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå