Beste kandidat kalt inn først til intervju?

[missLynch]

Dersom en bedrift kaller inn 5 søkere til intervju- vil de da kalle inn den best egnede kandidaten først, og deretter de andre uka etter?

Noen som vet om intervju-rekkefølgen er tilfeldig eller ikke?

[AnonymBruker]

Mest sannsynlig tilfeldig, det kommer jo an på når begge parter har tid også. En ansettelsesprosess er såpass kostbar også at man stort sett alltid vil intervjue flere kandidater, ikke bare den som er best på papiret. Man skal jo finne en person som passer inn i bedriften også,

Anonymous poster hash: 25bc4...a87

[AnonymBruker]

Rekkefølgen er ikke alltid tilfeldig, men hvem som virker best på papiret har aldri hatt noe å si på rekkefølge jeg har satt opp. Det hender jeg vil ha to personer inn tett på hverandre for å ha den ene friskt i minne når jeg intervjuer den neste fordi de har kvalifikasjoner jeg er interessert i å sette opp mot hverandre, men det er ikke så ofte. Jeg er vant til at det stort sett kalles inn i alfabetisk rekkefølge, enkelt og greit.

Det hender også at jeg bestemmer meg for å ta inn flere til intervju etter å ha intervjuet de jeg i første omgang tenkte på som de best kvalifiserte.

Anonymous poster hash: 8574d...da4

[AnonymBruker]

Oftest tilfeldig/etter logistikk.

De gangene jeg har hatt "baktanker" bak rekkefølgen så har jeg alltid kalt inn de jeg har vært mest usikre på først. Enten fordi de virker mindre kvalifisert, eller fordi de har en litt annen bakgrunn enn den jeg primært leter etter. På den måten kan jeg prøve å utelukke vedkommende tidlig i prosessen og dermed konsentrere meg om de andre.

Anonymous poster hash: 8e628...f15