Læreplass - lønnet gjennom NAV

[AnonymBruker]

Litt irritert nå!

For mange lærlinger/lærekandidater har det vært problemer med å få læreplass, og derfor har flere fylker inngått en avtale med NAV, der lærlingene/lærekandidatene får individstønad fra NAV.

Ved første øyekast ser dette veldig bra ut.

Dette har ført til at flere bedrifter tar inn flere lærlinger/lærekandidater enn de ellers kunne gjort om de selv skulle stå for hele regningen, og langt flere får læreplass etter at en slik samarbeidsavtale har blitt inngått.

Men det er et stort MEN her - det er ikke bare at de som får sin lønnes fra NAV ikke har samme lønn som lærlinger/lærekandidater som lønnes fra bedrift, de har heller ikke samme rettigheter.

En lærling/lærekandidat som lønnes via NAV tjener rett i overkant av 300 kr dagen (6000 kr mnd) - dette er mindre enn 40 kr timen.

De har ikke rett på ferie, feriepenger, eller sykelønn, slik som alle andre arbeidstakere, lærlinger og lærekandidater har.

Og hvis bedriften har fellesferie (at all produksjon stenges ned for 3- 4 uker) så er lærlingen/lærekandidaten tvunget til å leve med ingen inntekt i disse ukene.

Og om de mot formodning skulle bli syke, eller skade seg, så mister de også all inntekt.

Her jobber de altså full dag for 300 kr, og har ingen rettigheter!

Er dette riktig da?

Anonymous poster hash: 8531e...9ad

[AnonymBruker]

De får i det minste utdannelse.

Anonymous poster hash: 6df24...9be

[AnonymBruker]

dette høres ikke rett ut, dette er utnytting

Anonymous poster hash: 9b2da...fd2

[AnonymBruker]

De får i det minste utdannelse.

Anonymous poster hash: 6df24...9be

Og til hvilken pris?

For å få utdannelsen sin, som de jobber hardt for, må de frasi seg alle rettigheter, og godta forskjellsbehandling for en periode på 2-4 år.

dette høres ikke rett ut, dette er utnytting

Anonymous poster hash: 9b2da...fd2

Det mener jeg også.

Anonymous poster hash: 8531e...9ad

[AnonymBruker]

Kan vi lese noe sted om disse regleme?

Kan det være noen missforståelser her?

Hva om lærlingen etter f eks 1 mnd i jobb får kreft, eller en annen sykdom som ikke går over på noen dager eller få uker? De må da ha noen rettigheter?

Anonymous poster hash: 5ef06...b93

[AnonymBruker]

Kan vi lese noe sted om disse regleme?

Kan det være noen missforståelser her?

Hva om lærlingen etter f eks 1 mnd i jobb får kreft, eller en annen sykdom som ikke går over på noen dager eller få uker? De må da ha noen rettigheter?

Anonymous poster hash: 5ef06...b93

Da får de vel sosialstøtte, som er høyere enn individstønaden.

Anonymous poster hash: 6df24...9be

[AnonymBruker]

Og til hvilken pris?

For å få utdannelsen sin, som de jobber hardt for, må de frasi seg alle rettigheter, og godta forskjellsbehandling for en periode på 2-4 år.

Anonymous poster hash: 8531e...9ad

Og så? De får jo sosialpenger om de ikke får jobbet, så jeg ser liksom ikke problemet.

De som studerer får ingen penger for å utdanne seg i det hele tatt.

Anonymous poster hash: 6df24...9be

[AnonymBruker]

Kan vi lese noe sted om disse regleme?

Kan det være noen missforståelser her?

Hva om lærlingen etter f eks 1 mnd i jobb får kreft, eller en annen sykdom som ikke går over på noen dager eller få uker? De må da ha noen rettigheter?

Anonymous poster hash: 5ef06...b93

Jeg har ikke funnet noe på nett, all informasjon vi har fått er papirbasert, eller informasjon fått pr telefon fra NAV.

Jeg håper det dreier seg om en misforståelse, men han vi snakket med fra NAV sa at lærlingen ikke hadde rett på sykepenger (som var saken i vårt tilfelle).

Anonymous poster hash: 8531e...9ad

[AnonymBruker]

Hva så? De er elever, ikke arbeidstakere.

Anonymous poster hash: 12c59...d3e

[AnonymBruker]

Og så? De får jo sosialpenger om de ikke får jobbet, så jeg ser liksom ikke problemet.

De som studerer får ingen penger for å utdanne seg i det hele tatt.

Anonymous poster hash: 6df24...9be

Hva så? De er elever, ikke arbeidstakere.

Anonymous poster hash: 12c59...d3e

De er arbeidstakere på lik linje med alle andre lærlinger og lærekandidater, som har en høyere lønn enn dem, har rett til ferie, feriepenger og sykelønn.

Anonymous poster hash: 8531e...9ad

[Gjest Sprettballen]

Og så? De får jo sosialpenger om de ikke får jobbet, så jeg ser liksom ikke problemet.

De som studerer får ingen penger for å utdanne seg i det hele tatt.

Anonymous poster hash: 6df24...9be

De som studerer får ingen penger for å utdanne seg i det hele tatt? Hva tror du stipendet er da?

Og en lærekandidat under NAV får ikke sosialhjelp i perioder uten inntekt.

Siden de ikke har inntekt nok til å forsørge seg selv må de bo hjemme, og så lenge de bor hjemme er det forventet at foreldrene forsørger dem siden de fremdeles er under utdanning.

Jeg har ikke funnet noe på nett, all informasjon vi har fått er papirbasert, eller informasjon fått pr telefon fra NAV.

Jeg håper det dreier seg om en misforståelse, men han vi snakket med fra NAV sa at lærlingen ikke hadde rett på sykepenger (som var saken i vårt tilfelle).

Anonymous poster hash: 8531e...9ad

Jeg tror ikke det dreier seg om en misforståelse, men jeg tror du kanskje har snakket med en saksbehandler uten kunnskap om individstønad.

Vanligvis får de på individstønad 75 % av støtten i sykeperioder mer enn 3 dager. (Full stønad de første 3 dagene).

Ellers stemmer det at de ikke har rett på ferie og feriepenger.

Endret 1. august 2014 av Sprettballen

[AnonymBruker]

Kjæresten min er lærling og får lønnen via nav, og det der stemmer. Har faktisk ikke tenkt at det er så ille, men han tjener ca. 7000 i måneden og han jobber syv timer, fem til seks ganger i uken. Har heller ikke noe særlig rett på ferie, alle andre har førsterett. Han spurte for eksempel om ferie fra x til x juli, han fikk som svar at det var greit, men dagen før(!!) var det visst ikke greit likevel. Nå venter han bare på å få vite når han faktisk kan få sommerferien sin. Gleder meg til dette er over!

Anonymous poster hash: 2395b...8ce

[AnonymBruker]

De som studerer får ingen penger for å utdanne seg i det hele tatt? Hva tror du stipendet er da?

Og en lærekandidat under NAV får ikke sosialhjelp i perioder uten inntekt.

Siden de ikke har inntekt nok til å forsørge seg selv må de bo hjemme, og så lenge de bor hjemme er det forventet at foreldrene forsørger dem siden de fremdeles er under utdanning.

Jeg tror ikke det dreier seg om en misforståelse, men jeg tror du kanskje har snakket med en saksbehandler uten kunnskap om individstønad.

Vanligvis får de på individstønad 75 % av støtten i sykeperioder mer enn 3 dager. (Full stønad de første 3 dagene).

Ellers stemmer det at de ikke har rett på ferie og feriepenger.

Stipendet er ikke lønn.

Anonymous poster hash: 6df24...9be

[Gjest Sprettballen]

Stipendet er ikke lønn.

Anonymous poster hash: 6df24...9be

Nei, men det er penger du mottar under studier.

Og når du klager på at en læring eller lærekandidat får lønn under læreperioden, så er det på sin plass å poengtere at studenter også får penger i studietiden.

[AnonymBruker]

Nei, men det er penger du mottar under studier.

Og når du klager på at en læring eller lærekandidat får lønn under læreperioden, så er det på sin plass å poengtere at studenter også får penger i studietiden.

Stipend kan ikke på noen måte sammenlignes med lærlingelønn. Ærlig talt

Anonymous poster hash: 6df24...9be

[AnonymBruker]

bedrifter som bruker kandidater gjennom NAV gjør det kun for utnytting.

Anonymous poster hash: 96a2b...2a7

[AnonymBruker]

Nei, men det er penger du mottar under studier.

Og når du klager på at en læring eller lærekandidat får lønn under læreperioden, så er det på sin plass å poengtere at studenter også får penger i studietiden.

Og jeg har ikke klaget på noen måte.

Anonymous poster hash: 6df24...9be

[AnonymBruker]

bedrifter som bruker kandidater gjennom NAV gjør det kun for utnytting.

Anonymous poster hash: 96a2b...2a7

Jaja, men lærlingen får en fullført utdannelse, så det er gjensidig i såfall.

Anonymous poster hash: 6df24...9be

[AnonymBruker]

men som oftest er det vel ikke jobb videre i bedriften eller andre steder for de som er via NAV, de er iallefall min erfaring

Anonymous poster hash: 9b2da...fd2

[Gjest Sprettballen]

Stipend kan ikke på noen måte sammenlignes med lærlingelønn. Ærlig talt

Anonymous poster hash: 6df24...9be

Begge deler er penger du mottar under utdannelse, så jo, det kan sammenlignes på én måte i alle fall.