Sint så jeg sprekker!

[Harlekin]

Jeg tipper TS mente at barnet våkner tidlig og hun da står opp med henne, mens mannen sover videre til han må opp for å rekke jobben. Det mener jeg er urimelig, spesielt om TS i tillegg tar nettene (hvis barnet våkner om natta).

Har man et barn som f.eks. våkner kl. 6, mens mannen må opp kl. 7 for å rekke jobb, så kan man godt bytte litt på å stå opp 6.

Jeg er delvis enig med deg. Men samtidig går det ofte greit å være hjemme med barnet selv om man er litt "trøtt i trynet" og ikke helt klar i hodet, samtidig som mange yrker krever at man må være helt tilstedeværende i hodet. Derfor synes jeg at den som er hjemme bør være den som står opp oftest. Men en gang i blant bør den som jobber ta "morgenstøyten". Det går som oftest fint å være litt trøtt på jobb en dag, så lenge man ikke er utslitt.

[Sushi]

Den som er hjemme med barnet kan tross alt ta seg en dupp i løpet av dagen, når barnet sover. Det kan ikke mannen som er på jobb.

Nå vet vi ikke noe om hvordan jobb mannen har, men hvis f.eks er kirurg som skal operere folk så er det vel et ønske om at han er uthvilt. Hvis han er en trailersjåfør med 50 tonn på veien, så vil ikke jeg være den han kræsjer med når han er trøtt osv.

Anonymous poster hash: 6032d...84a

Da får han legge seg en time tidligere på kvelden de dagene, da. Det må gå an å tenke på andre enn seg selv. Det er ikke rettferdig at én av foreldrene er på jobb 24 timer i døgnet, mens den andre jobber 8 timer.

[Sushi]

Jeg er delvis enig med deg. Men samtidig går det ofte greit å være hjemme med barnet selv om man er litt "trøtt i trynet" og ikke helt klar i hodet, samtidig som mange yrker krever at man må være helt tilstedeværende i hodet. Derfor synes jeg at den som er hjemme bør være den som står opp oftest. Men en gang i blant bør den som jobber ta "morgenstøyten". Det går som oftest fint å være litt trøtt på jobb en dag, så lenge man ikke er utslitt.

Klart, men det er jo stor forskjell på å stå opp en time tidligere enn man må (planlagt, så man kan legge seg tidlig) og å ta nattevåk. Man blir ikke fraværende i hodet av å stå opp en time tidligere, hvis man ellers har god søvn.

[Harlekin]

Klart, men det er jo stor forskjell på å stå opp en time tidligere enn man må (planlagt, så man kan legge seg tidlig) og å ta nattevåk. Man blir ikke fraværende i hodet av å stå opp en time tidligere, hvis man ellers har god søvn.

Absolutt. Men man må som du sier, planlegge det. Det er ikke lurt å spørre om morgenen, men kvelden før.

[Sushi]

Absolutt. Men man må som du sier, planlegge det. Det er ikke lurt å spørre om morgenen, men kvelden før.

Ja, det er lite lurt å ta opp noe som helst når begge er trøtte om morgenen, i alle fall her i huset.

[AnonymBruker]

Her er det vel et barn på over ett år. Ergo er TS hjemmeværende uten inntekt, mens manneen jobber og skaffer familien inntekt. Så lenge TS ikke er i lønnet arbeid, så ser jeg det som helt naturlig at hun må ta barnet når det vil opp tidlig, feks. Hennes jobb er jo faktisk å ta seg av hus og barn.

Den dagen hun også bidrar økonomisk til heimen, kan hun stille krav til mannen vedr hus og barn. Fram til da skal hun være sjeleglad for at hun har noen som gidder å betale for boligen, maten og klærne hennes.

Anonymous poster hash: 50cc7...982

[AnonymBruker]

Jeg personlig tror egentlig ikke at problemet til TS ligger i arbeidsfordeling og det å stå opp om morgenen, men at hun er ensom og ikke har noen rundt seg. Ingen venninner eller kjente å få besøk av eller gå på cafe og shopping med..

Anonymous poster hash: 6032d...84a

[Sushi]

Her er det vel et barn på over ett år. Ergo er TS hjemmeværende uten inntekt, mens manneen jobber og skaffer familien inntekt. Så lenge TS ikke er i lønnet arbeid, så ser jeg det som helt naturlig at hun må ta barnet når det vil opp tidlig, feks. Hennes jobb er jo faktisk å ta seg av hus og barn.

Den dagen hun også bidrar økonomisk til heimen, kan hun stille krav til mannen vedr hus og barn. Fram til da skal hun være sjeleglad for at hun har noen som gidder å betale for boligen, maten og klærne hennes.

Anonymous poster hash: 50cc7...982

Hun er vel hjemme fordi de ikke har barnehageplass, altså er det i begges interesse at hun er hjemme. Hvis ikke måtte mannen vært hjemme da, eller de måtte betalt for barnepass. Har to personer valgt å få barn sammen så er begge ansvarlige, og da tjener ikke mannen penger til seg selv, men til familien.

For alt du vet kan det også hende at hun har valgt 80% dekningsgrad på permisjonen, og dermed fortsatt er i lønnet perm.

[Mafalda]

Jeg tilhører nok dem som tenker at det tross alt er lettere å slappe av litt mellom slagene når man går hjemme, og sånn sett ville vært med på å prioritere søvnen til den som må på jobb.

Men hvis det har vært prioritert for pappaen helt til nå, så lurer jeg igjen på om det ikke er tid for pappaperm snart? De samme "reglene" må jo gjelde begge veier, slik at TS, når hun nå begynner å jobbe, kan påberope seg retten til både å sove lenger og gi fra seg mesteparten av bleieskift- og mateansvaret til far (som det virker som om han gjør per i dag...) Eller skal han ikke ha?

Ellers sier jeg meg enig i at dette virker som en liten del av en større problemstilling. Hvor lenge skal du være hjemme, TS? Hvis det snart er tilbake i jobb igjen ville jeg ikke brukt så mye tid på å finne nye sosialiseringsplattformer, men hvis du har tenkt å være lenge hjemme med barnet kan det kanskje lønne seg å være mer aktiv i forhold til åpen barnehage, grupper på helsestasjonen (eller Facebook? Har aldri prøvd, men hører at det skal finnes mye der), sanggrupper, babykino og annet dere kan finne på og som er litt sosialt.

[AnonymBruker]

Jeg personlig tror egentlig ikke at problemet til TS ligger i arbeidsfordeling og det å stå opp om morgenen, men at hun er ensom og ikke har noen rundt seg. Ingen venninner eller kjente å få besøk av eller gå på cafe og shopping med..

Anonymous poster hash: 6032d...84a

Da må hun jo skaffe seg jobb, da, så får hun snakket med andre voksne i løpet av dagen. Ungen har ikke vondt av å gå i barnehage eller være hos dagmamma.

Anonymous poster hash: 50cc7...982

[Harlekin]

Da må hun jo skaffe seg jobb, da, så får hun snakket med andre voksne i løpet av dagen. Ungen har ikke vondt av å gå i barnehage eller være hos dagmamma.

Anonymous poster hash: 50cc7...982

Tipper TS er hjemme mens de venter på barnehageplass, jeg. Da er jo mannen heldig at TS kunne være hjemme, ellers måtte han kanskje ha gjort jobben sjøl

[AnonymBruker]

Men hvor har det blitt av trådstarter?

Her kommer vi med mange gode (og mindre gode) meninger og råd også har TS ikke vist seg etter HI...

Anonymous poster hash: 6032d...84a

[Harlekin]

Her er det vel et barn på over ett år. Ergo er TS hjemmeværende uten inntekt, mens manneen jobber og skaffer familien inntekt. Så lenge TS ikke er i lønnet arbeid, så ser jeg det som helt naturlig at hun må ta barnet når det vil opp tidlig, feks. Hennes jobb er jo faktisk å ta seg av hus og barn.

Den dagen hun også bidrar økonomisk til heimen, kan hun stille krav til mannen vedr hus og barn. Fram til da skal hun være sjeleglad for at hun har noen som gidder å betale for boligen, maten og klærne hennes.

Anonymous poster hash: 50cc7...982

Hvis ikke TS hadde kunne vært hjemme, måtte han tatt seg av barnet selv eller skaffet betalt barnepass. Jeg synes han er heldig som har denne muligheten - og tipper han selv er sjeleglad han slipper å være hjemme. Dette er nok et valg de har vært enige om, og da har TS ingen grunn til å føle seg underlegen - jobben hun gjør er like viktig, selv om hun ikke får betalt.

[Gjest crazycatlady]

Det skulle du tenkt på før dere lagde kidden.

[AnonymBruker]

Men hvor har det blitt av trådstarter?

Her kommer vi med mange gode (og mindre gode) meninger og råd også har TS ikke vist seg etter HI...

Anonymous poster hash: 6032d...84a

Hun sitter vel å gråter pga alle de ugjennomtenkte fittemeldingene som kommer her. Folk er så forbanna dårlig på å sette seg inn i andres situasjon. Klart det er slitsomt for henne når hun har gått i 12 måneder uten å få noe slags avlastning. Mannen jobber 8 timer dagen og har fri to dager i uken og hun jobber 24 timer dagen hver dag i uken. Folk med det minste empati må da skjønne at det sliter en helt ut! Man blir syk om man aldri får en hel natts søvn uten oppvåkning. Han har for faen fått barn han også!

Anonymous poster hash: 6b546...5f2

[Lady]

1960 ringte, de lurte på hvor du har blitt av...

De fleste kvinner har lønn under permisjon i dag, 2014..

Anonymous poster hash: 58283...89a

ringer du fra 1955?

Hva er 1955 ???

[AnonymBruker]

Hva er 1955 ???

En tid der moren tok alt ansvar hjemme og mannen tjente pengene. Slavearbeid for kvinnene.

Anonymous poster hash: 6b546...5f2

[Harlekin]

Det skulle du tenkt på før dere lagde kidden.

Men ikke mannen?

[Harlekin]

Men hvor har det blitt av trådstarter?

Her kommer vi med mange gode (og mindre gode) meninger og råd også har TS ikke vist seg etter HI...

Anonymous poster hash: 6032d...84a

Hun er vel opptatt med barnet kanskje?

[AnonymBruker]

Du har egentlig ikke noe du skulle sagt. Hvis han må stå opp for å gå på jobben og du må stå ned for en halvtimes øyelukk, så er det jo høyere prioritet at han går på jobben. Det må du selv forstå.

Du høres umoden og barnslig ut. Rene surmulingen.

Right back at ya.

Anonymous poster hash: 6b546...5f2