DRITTLEI av kollega!

[cellar]

Hva mener de andre på jobben om dette? Hva skjer dersom ingen vil ta vaktene til denne fyren?

Du er jo ingen ekstrahjelp, så egentlig så skal du ikke være nødt til å ta hans vakter.

[Gjest Lille-pus]

Har jobbet med flere sånne. De er overalt, på alle jobbene jeg har jobbet på. Så man må nok desverre forholde seg til dem så lenge man er i arbeidslivet.

Synes ikke du skal ta tlf. Svarer du på en tekstmelding en gang, så bare ikke svar mer. Ta tlf på lydløs og prøv å ikke la det påvirke deg på noen som helst måte.

Ett høflig svar om at det ikke passer, og avslutt med "snakkes på <førkommende dag dere jobber sammen eller møtes på jobb>".

Klarere enn det kan det nesten ikke sies innefor normal høflighet, og det gir ingen muligheter til å klage eller mase.

[AnonymBruker]

Ett høflig svar om at det ikke passer, og avslutt med "snakkes på <førkommende dag dere jobber sammen eller møtes på jobb>".

Klarere enn det kan det nesten ikke sies innefor normal høflighet, og det gir ingen muligheter til å klage eller mase.

Akkurat som om jeg skulle skrevet det selv. Helt enig med Lille-pus. Ikke la deg stresse av denne kollegaen, det er ikke ditt problem dersom han ikke kan/ønsker å jobbe. Det er heller ikke nødvendig å svare på hvorfor du ikke kan jobbe, du trenger ikke å ha en grunn. Har aldri forstått folk som absolutt må forklare hvorfor de ikke kan jobbe da eller da, er ingen som trenger å vite hvilke planer man har.

Anonymous poster hash: 993e7...357

[AnonymBruker]

Dette er nok ett problem du har laget, vil man ikke jobbe for andre så sier man nei, ferdig med det. Når personen ikke bytter likt så sier man til dem at de trenger ikke spørre deg om å jobbe for dem.

Anonymous poster hash: 61b96...fe8

[AnonymBruker]

Kanskje problemet er deg, du gjør inntrykk av at du drikker endel, og jobber heller ikke særlig mye. 80% er ikke mye jobb.

Kutt ut drikkingen, så slipper du å jobbe deg syk neste gang.

Anonymous poster hash: cc948...5ed

Dust. Har man fri har man fri.

Anonymous poster hash: 0e068...796

[I Grosny]

Babyblue. Tenk over hva du egentlig vil. Ønsker du å fortsette i årevis der du er nå, eller vil du noe annet, som f.eks. mer utdannelse?

[AnonymBruker]

Takk for svar, tror nok jeg bare må bli hardere om jeg bytter vakter. "Du SKAL jobbe for meg på tirsdag." burde erstatte "kan du jobbe for meg på tirsdag?"

De andre kollegaene kan fint la meg ha vakter til gode, men denne personen oppfører seg jo som om jeg aldri har jobbet for h*n før når jeg spør.

Hvorfor kan de andre kollegaene fint ha vakter til gode for deg? Selv på min jobb med svært pliktoppfyllende og hyggelige kollegaer avtaler vi alltid et fast bytte. Det er ingen argumenter i mot dette. Jeg synes bare du burde innføre en fast rutine mot å bytte vakt mot vakt, og ikke vakt mot "jeg kan jo jobbe for deg en gang". Dette er et selvpåført problem du har. Jeg har ikke noe i mot å bytte vakter, men jeg skal alltid ha det avklart på forhånd når jeg da får fri til gjengjeld, hvis ikke de da betaler meg.

Anonymous poster hash: 2bbd0...329

[AnonymBruker]

Hva med å bare blokkere nummeret hans fra å ringe og sende melding? Da slipper du å få vondt i magen og bli stresset. Skjønner godt at du blir lei!

Anonymous poster hash: 13517...e21

[AnonymBruker]

Dust. Har man fri har man fri.

Anonymous poster hash: 0e068...796

God arbeidsmoral er å møte opp, ikke se på fri som en selvfølge. TS og andre vitner ikke om mye arbeidsmoral her.

Meg først er det som gjelder. Det er heller ingen som blir syk av å jobbe litt ekstra som TS og andre gjør inntrykk av. Det er statusjaget om å være perfekt hele tiden som er årsaken.

Anonymous poster hash: cc948...5ed

[I Grosny]

God arbeidsmoral er å møte opp, ikke se på fri som en selvfølge. TS og andre vitner ikke om mye arbeidsmoral her.

Meg først er det som gjelder. Det er heller ingen som blir syk av å jobbe litt ekstra som TS og andre gjør inntrykk av. Det er statusjaget om å være perfekt hele tiden som er årsaken.

Anonymous poster hash: cc948...5ed

God arbeidsmoral er å stille opp for jobben, og kollegaene, men når en kollaga misbruker dette og presser til seg vaktbytter uten selv å gi tilbake, da blir ting veldig feil

[AnonymBruker]

Ta det opp med skjefen og få h*n til å snakke med vedkomne.

Anonymous poster hash: 18548...fc9

[Gjest BabyBlue]

Hva mener de andre på jobben om dette? Hva skjer dersom ingen vil ta vaktene til denne fyren?

Du er jo ingen ekstrahjelp, så egentlig så skal du ikke være nødt til å ta hans vakter.

Alle de andre er minst like leie, men jeg er den som blir mast på mest. Hvis ingen tar vakten kan sjefen i verste fall få beskjed fra denne personen om at noen andre "må" ta vakten, og da kan sjefen sende ut melding og spørre om hvem som kan jobbe. Og da blir jeg forbanna, men det er vanskeligere å si nei til sjefen selvsagt.

God arbeidsmoral er å møte opp, ikke se på fri som en selvfølge. TS og andre vitner ikke om mye arbeidsmoral her.

Meg først er det som gjelder. Det er heller ingen som blir syk av å jobbe litt ekstra som TS og andre gjør inntrykk av. Det er statusjaget om å være perfekt hele tiden som er årsaken.

Anonymous poster hash: cc948...5ed

Er du helt på viddene? God arbeidsmoral er å stille opp og gjøre så godt man kan på jobb, man har ikke god arbeidsmoral når man forventer at andre skal jobbe for seg uten å gi noe tilbake. Selvagt forventer jeg å få fri, med mindre andre folk er syke eller skal noe ganske viktig den dagen de jobber. Det er en selvfølge, man kommer selvsagt på jobb når man skal på jobb, man leker da ikke ansatt?

Og jo, jeg ble faktisk syk av å jobbe for mye. Det var ikke fordi jeg jobbet mye ekstra eller følte jeg måtte være perfekt, men det var fordi vi i en periode hadde stor mangel på folk, og jeg fikk maks 5 dager fri i måneden med en arbeidsdag som bestod av å stå rett opp ned 90% av tiden. Jeg fikk hovne lymfekjertler og hadde vondt i kroppen, kunne sove hele dagen de få dagene jeg hadde fri, og legen rådet meg til å ta ut sykemelding. Jeg ble frisk med en gang da vi fikk inn flere folk. Så ikke kom her og dra ting ut av lufta, problemet mitt her er at kollegaen min ikke jobber inn gjelda si, og det gir en dårlig stemning på jobb og gjør at jeg ikke får fri når jeg forventer å ha fri. Jeg kan jo pokker meg ikke avtale ting lenger! Det hadde vært noe annet om jeg kun hadde denne jobben å tenke på, men jeg driver på med fag på siden som krever oppmerksomhet i tillegg.

Jeg er faktisk den på jobben som stiller opp mest og som utmerker meg på det at jeg er et ja-menneske, men selvfølgelig blir det vanskelig å stille opp når jeg ikke får noe igjen for strevet mitt.

Endret 5. april 2014 av BabyBlue

[Gjest BabyBlue]

Hvorfor kan de andre kollegaene fint ha vakter til gode for deg? Selv på min jobb med svært pliktoppfyllende og hyggelige kollegaer avtaler vi alltid et fast bytte. Det er ingen argumenter i mot dette. Jeg synes bare du burde innføre en fast rutine mot å bytte vakt mot vakt, og ikke vakt mot "jeg kan jo jobbe for deg en gang". Dette er et selvpåført problem du har. Jeg har ikke noe i mot å bytte vakter, men jeg skal alltid ha det avklart på forhånd når jeg da får fri til gjengjeld, hvis ikke de da betaler meg.

Anonymous poster hash: 2bbd0...329

Fordi disse kollegaene jobber de inn igjen, det har aldri vært et problem. Jeg hadde gjort det samme med denne personen om det var like lett, men det er det ikke. Så lenge jeg sier ifra litt før har de alltid sagt ja, noe jeg ikke ser noe vits i å endre på.

[Gjest BabyBlue]

Babyblue. Tenk over hva du egentlig vil. Ønsker du å fortsette i årevis der du er nå, eller vil du noe annet, som f.eks. mer utdannelse?

Jeg skal vekk derifra, believe me Utdannelse er ikke et problem, penger er noe annet. Dyrt å flytte.

[Gjest Tris]

Du kan ikke slå av telefonen da? Vedkommende kan jo ikke drive å ringe til en avslått telefon. Har du fri så har du fri.

[AnonymBruker]

For det første: du MÅ ingenting. Si nei og skru av telefonen. At du ikke klarer å si nei er noe du må øve på, ikke en legitim grunn til at du må ta over vakter for andre.

For det andre: å jobbe 80% er ikke mye. Å jobbe 110-120 % - det er mye.

Anonymous poster hash: 9d99b...315

[Gjest BabyBlue]

Jeg har latt telefonen ringe i hele dag etter at jeg svarte nei en gang på sms, så slapp det for denne gangen, men ser for meg at jeg blir møtt av et surt fjes neste gang vi jobber sammen...

Takk for innspill, jeg skjønner at jeg må være mer direkte ovenfor denne personen. Hvis sjefen får henvendelser fra denne personen om å få fri fordi vi har sagt nei, kommer jeg til å si det som det er - at jeg og andre føler oss brukt av denne kollegaen, og at om vi skulle ha hatt fri like ofte og for minst like dårlige grunner hadde plassen vært nødt til å stenge ned.

Håper at det blir slutt på ting når det blir forstått at jeg ikke gidder mer, hvis ikke må jeg klage oftere til sjefen. Og det blir sikkert surt, men nødvendig.

[AnonymBruker]

Har en sånn på jobben også. Da han begynte sa han at han ville stenge på fredager og lørdager, siden det var de eneste dagene han kunne pga skole.

HVER eneste lørdag fikk jeg en mld hvor han lurte på om jeg kunne jobbe. Til slutt måtte jeg bare ta det opp med sjefen, fordi jeg orket ikke mer mas

Anonymous poster hash: 25c28...51e

[AnonymBruker]

Jeg har latt telefonen ringe i hele dag etter at jeg svarte nei en gang på sms, så slapp det for denne gangen, men ser for meg at jeg blir møtt av et surt fjes neste gang vi jobber sammen...

Takk for innspill, jeg skjønner at jeg må være mer direkte ovenfor denne personen. Hvis sjefen får henvendelser fra denne personen om å få fri fordi vi har sagt nei, kommer jeg til å si det som det er - at jeg og andre føler oss brukt av denne kollegaen, og at om vi skulle ha hatt fri like ofte og for minst like dårlige grunner hadde plassen vært nødt til å stenge ned.

Håper at det blir slutt på ting når det blir forstått at jeg ikke gidder mer, hvis ikke må jeg klage oftere til sjefen. Og det blir sikkert surt, men nødvendig.

Men altså for en idiot. En ting er at han hele tiden prøver å bytte, det er irriterende nok, men så i tillegg fortsetter han å ringe og mase når du helt tydelig har svart nei på sms? For en idiot. Om du ikke vil blokkere han helt, så kan du kanskje blokkere han kun fra å ringe, slik at når du får sms fra han så skriver du rett og slett "Beklager, men jeg har ikke mulighet i dag, jeg er opptatt. Vi ses på torsdag" eller noe sånt. Da gir du jo beskjed om at du er opptatt også. Og ikke si/skriv at "nei sorry, er fyllesyk" eller "nei skal i parken og sole meg". Han har ingenting med hva du er opptatt med så skriv bare at du er opptatt.

Det er jo du som skal bli sur når han omtrent terroriserer deg på mobilen en hel dag. Vær sur selv neste gang dere møtes!

Anonymous poster hash: 13517...e21

[Kamikatze]

Hatt noen sånne kolleger jeg også. Ble aldri til at en fikk nyttiggjort seg tilbakebyttingen. Nå sier jeg ja til å ta vakta om jeg kan. Jeg får lønna og pensjonspoengene for skiftet, det gjør ikke den "frigitte". Greit, så har jeg fått betalt, og ikke mer stress. Kan eller vil jeg ikke overta andres vakter, takker jeg bare pent nei. Lager de kvalme seinere av den grunn, gjør de helvete hett for seg. Hos oss skal forøvrig vaktbytter varsles skriftlig minst en uke før.

Selvsagt blir det noe annet når det er akutt sjukdom eller legitime småkriser. Men ikke så veldig, for jeg takker som regel ja uansett om jeg kan jobbe.

Å verdsette egen fritid er ikke dårlig arbeidsmoral. Å arbeide på seg sjukemelding beveger seg faretruende på grensen...