Mer lønn til dem som trener?

[Gjest Coolaid]

http://e24.no/jobb/jobbekspertene/de-som-trener-vil-faa-mer-i-loennsoekning-enn-andre/22711509

Er dette greit ? Hva syns du?

[Bad Advice]

Så lenge grensen settes på et forsvarlig nivå syntes jeg dette er helt greit. Men best om treningstillegget er et "fast tillegg" som kun fortsetter så lenge man selv fortsetter å trene. Det burde ikke være et grunnlag for videre lønnsvekst.

Samtidig burde man få trekk i lønn dersom man røyker.

[AnonymBruker]

Hadde det vært meg som var ansatt i denne bedriften, er jeg ikke så sikker på at jeg hadde takket og bukket for disse pengene. Er ikke dette en veldig kontrollerende og dominerende atferd mot ansatte? Hva er det neste; at alle som ikke spiser sukker får lønnstillegg, men ikke de andre? Litt som foreldre som kun gir ukepenger til barn som gjør alt de bestemmer.

Anonymous poster hash: 4e103...f1a

[AnonymBruker]

Hva med dem som er funksjonshemmet da? Og hva klassifiseres som trening? 10 000 skritt om dagen? moderat trening 3 ganger i uka på gymmen? Sykling til og fra jobb?

Anonymous poster hash: d3ac7...ba6

[Gjest Coolaid]

Så lenge grensen settes på et forsvarlig nivå syntes jeg dette er helt greit. Men best om treningstillegget er et "fast tillegg" som kun fortsetter så lenge man selv fortsetter å trene. Det burde ikke være et grunnlag for videre lønnsvekst.

Samtidig burde man få trekk i lønn dersom man røyker.

...og drikker alkohol...... og er overvektig.........og sover for lite.... og stresser for mye...og har psykiske problemer....og har vondt i ryggen......

[AnonymBruker]

Ja egentlig.

Jeg jobber på eldrehjem, og noen av de som jobber der er UTROLIG treige. Føler jeg gjør dobbelt så mye som enkelte.

Anonymous poster hash: 53344...27b

[AnonymBruker]

Ja det synes jeg. OG de som røyker får kun røyke når de har pause, ikke ta 5 min da og 5 min da....DET er såååå irriterende, for vi som ikke røyker får ikke alle de ekstra pausene.

Anonymous poster hash: 9ede5...e3c

[AnonymBruker]

Det er da veldig vanskelig å sette en slik grense, for hvorfor stoppe ved trening? Hva med røyking, overvekt, godterispising osv. Jeg synes ikke noe om det.

Anonymous poster hash: 6fbb6...06a

[Gjest Citronella]

http://e24.no/jobb/jobbekspertene/de-som-trener-vil-faa-mer-i-loennsoekning-enn-andre/22711509

Er dette greit ? Hva syns du?

Nei, dette synes jeg er et tullete forslag.

Så lenge grensen settes på et forsvarlig nivå syntes jeg dette er helt greit. Men best om treningstillegget er et "fast tillegg" som kun fortsetter så lenge man selv fortsetter å trene. Det burde ikke være et grunnlag for videre lønnsvekst.

Samtidig burde man få trekk i lønn dersom man røyker.

Samme er ditt, vedrørende røyking. Jeg ønsker meg et fritt land, ikke en kommuniststat.

[Bad Advice]

...og drikker alkohol...... og er overvektig.........og sover for lite.... og stresser for mye...og har psykiske problemer....og har vondt i ryggen......

Alkoholiker, sykelig overvektig, sitter oppe halve natten og spiller dataspill, tar på seg for mye ansvar, nei, feil løfteteknikk..

Hvis du vil sette ting på spissen kan du godt gjøre det, men ser ikke noe galt i å trekke folk i lønn hvis de bevisst gjør ting som reduserer arbeidsevnen deres over tid.

Syntes dette klippet fra "The Wire" beskriver situasjonen godt.

http://www.youtube.com/watch?v=zmIvu1yg3bU

Når de sitter der og snakker om hvordan han som ble drept var med i terningspill hver eneste fredag. Og hver eneste fredag, når pengene lå på bakken. Tok han tak i dem og løp, de tok ham igjen, og banket ham opp. Hver eneste fredag.

Så spør McNulty hvorfor de fremdeles lot ham spille, når han tok pengene og løp hver eneste gang. Og svaret fra den ukjente rollefiguren er "Got to man, it's America".

Syntes det er en flott beskrivelse av hvordan folk må få lov til å gjøre det de vil, men også ta konsekvensene av egne handlinger. Han fikk lov til å bli med i spillet hver eneste fredag, han ble behandlet som alle andre men når han tok pengene og løp så var konsekvensen av handlingen hans juling.

Jeg skal ikke sitte her og si at røykere, overvektige og alkoholikere ikke skal få lov til å gjøre egne valg med egen kropp. Om noen vil spise seg i hjel skal de så absolutt få lov til det. Men når de reduserer egen arbeidsevne får deres valg konsekvenser for andre mennesker. Det er andre ansatte som må jobbe ekstra når de er syke, arbeidsgiveren deres må betale mer for mindre arbeid og mer problemer.

Da er det bare rettferdig at de betaler for de konsekvensene selv.

[Bad Advice]

Samme er ditt, vedrørende røyking. Jeg ønsker meg et fritt land, ikke en kommuniststat.

Stakkars menneske, kommuniststat fordi man må ta konsekvensene av egne handlinger? Snarere tvert i mot. Frihet er å kunne gjøre egne valg, som jeg skriver over så er det helt greit for meg om folk velger å røyke. Men da får de jaggu i meg ta konsekvensene av egne handlinger og. Dette er så liberalistisk som det kan bli.

[Gjest Citronella]

Stakkars menneske, kommuniststat fordi man må ta konsekvensene av egne handlinger? Snarere tvert i mot. Frihet er å kunne gjøre egne valg, som jeg skriver over så er det helt greit for meg om folk velger å røyke. Men da får de jaggu i meg ta konsekvensene av egne handlinger og. Dette er så liberalistisk som det kan bli.

Ikke synes synd på meg; spar meg for hersketeknikker. Frihet er å gjøre egne valg, og selvfølgelig skal man ta konsekvenser av egne valg! Men når en arbeidsplass velger å gi lønnsforhøyelse til arbeidstakere som trener, eller som ikke røyker, så skurrer det så voldsomt for meg med hvilket samfunn jeg ønsker at vi skal ha. Hvordan skal denne påskjønnelsen effektueres mener du? Skal det sendes ut et treningspoliti som sjekker hvor mye den ansatte trener? Og hva om denne tar seg en røyk på en fest? Kan man forvente seg utsendte kolleger som lurer bak varmelampene på utestedene som sladrer til arbeidsgiver?

Dette er tull og idioti. Jeg får nesten lyst til å begynne å røyke, samt slutte å trene. I pur protest.

[AnonymBruker]

Ja det synes jeg. OG de som røyker får kun røyke når de har pause, ikke ta 5 min da og 5 min da....DET er såååå irriterende, for vi som ikke røyker får ikke alle de ekstra pausene.

Anonymous poster hash: 9ede5...e3c

I tillegg til ekstra lang matpause fordi de "må" ha røyk.

Anonymous poster hash: ba10f...e06

[AnonymBruker]

I stedet for mer lønn til dem som trener, hva med å kopiere, jeg tror det var japan, som innførte små treningspauser til sine ansatte som satt mye forran datamaskinene. De hadde en gressflekk på taket der de gjorde noe a la hode, skulder, tå-opplegg(sikkert mer fancy en det, men dere skjønner poenget), og alle plagene i akkurat den bedriften fordufta omtrent. Det var alt som skulle til.

Anonymous poster hash: d3ac7...ba6

[AnonymBruker]

Det er jo for å fremme de ansattes helse og potensielt få lavere sykefravær. Synes det er en fin ide jeg. De er jo ganske mange som får dekket treningsabonnement fra før så...

Anonymous poster hash: 451d1...788

[Luckiness]

Bedre at arbeidsgiver heller sponser medlemskap på treningssenter for de ansatte som ønsker det.

[Bad Advice]

Ikke synes synd på meg; spar meg for hersketeknikker. Frihet er å gjøre egne valg, og selvfølgelig skal man ta konsekvenser av egne valg! Men når en arbeidsplass velger å gi lønnsforhøyelse til arbeidstakere som trener, eller som ikke røyker, så skurrer det så voldsomt for meg med hvilket samfunn jeg ønsker at vi skal ha. Hvordan skal denne påskjønnelsen effektueres mener du? Skal det sendes ut et treningspoliti som sjekker hvor mye den ansatte trener? Og hva om denne tar seg en røyk på en fest? Kan man forvente seg utsendte kolleger som lurer bak varmelampene på utestedene som sladrer til arbeidsgiver?

Dette er tull og idioti. Jeg får nesten lyst til å begynne å røyke, samt slutte å trene. I pur protest.

Sa jeg noe om lønnsforhøyelse for ikke å røyke? Jeg sa trekk for dem som røyker, det er en stor forskjell. De som røyker velger selv å gjøre det til tross for at det vil føre til dårligere helse og lavere arbeidskapasitet. Til tross for at de kommer til å være mer borte fra arbeidsplassen enn noen som ikke røyker.

Forøvrig om man skal ta de rene tallene, så vil en røyker i snitt være syk 8 dager ekstra i året (ref: folkehelseinstituttet). Og 3 stykk 10 minutters røykepauser (finne frem jakke, kommunisere om å gå ut, gå frem og tilbake fra røykeplassen, 5 min på å røyke) om dagen tilsvarer 12 dager til i løpet av et år (200 arbeidsdager). Hvis man går ut i fra en normal 5 dagers arbeidsuke tilsvarer det en måned ekstra borte fra jobben (i snitt) i forhold til en ikkerøyker.

Du kan i grunn sammenligne dette med å ta en måneds ekstra ferie i året. Syntes du virkelig at en arbeidstaker som tar en måned ekstra ferie i året fortjener samme lønn som en som ikke gjør det?

Endret 10. januar 2014 av Bad Advice

[Gjest Citronella]

Sa jeg noe om lønnsforhøyelse for ikke å røyke? Jeg sa trekk for dem som røyker, det er en stor forskjell. De som røyker velger selv å gjøre det til tross for at det vil føre til dårligere helse og lavere arbeidskapasitet. Til tross for at de kommer til å være mer borte fra arbeidsplassen enn noen som ikke røyker.

Forøvrig om man skal ta de rene tallene, så vil en røyker i snitt være syk 8 dager ekstra i året (ref: folkehelseinstituttet). Og 3 stykk 10 minutters røykepauser (finne frem jakke, kommunisere om å gå ut, gå frem og tilbake fra røykeplassen, 5 min på å røyke) om dagen tilsvarer 12 dager til i løpet av et år (200 arbeidsdager). Hvis man går ut i fra en normal 5 dagers arbeidsuke tilsvarer det en måned ekstra borte fra jobben (i snitt) i forhold til en ikkerøyker.

Du kan i grunn sammenligne dette med å ta en måneds ekstra ferie i året. Syntes du virkelig at en arbeidstaker som tar en måned ekstra ferie i året fortjener samme lønn som en som ikke gjør det?

Finnes det studier vedrørende de som tar ekstra lange dopauser? Som sitter og surrer på Internett i arbeidstiden?

Og enhver arbeidsplass med en tydelig leder og et fungerende AMG vil da kunne regulere røyking i arbeidstiden. Røyking kun tillatt i betalte pauser - dette har fungert meget godt på de arbeidsplassene jeg har vært leder.

Holder meg fortsatt til at det er idioti og Sør-Korea og gi påskjønnesler i form av ekstra lønn til ikkerøykere og til de som trener.

[Bad Advice]

Finnes det studier vedrørende de som tar ekstra lange dopauser? Som sitter og surrer på Internett i arbeidstiden?

Og enhver arbeidsplass med en tydelig leder og et fungerende AMG vil da kunne regulere røyking i arbeidstiden. Røyking kun tillatt i betalte pauser - dette har fungert meget godt på de arbeidsplassene jeg har vært leder.

Holder meg fortsatt til at det er idioti og Sør-Korea og gi påskjønnesler i form av ekstra lønn til ikkerøykere og til de som trener.

Jasså, du tror Sør-Korea er kommunistisk og nå da? Når du fremviser et sånt lavmål mtp. kunnskapsnivået ditt får du meg til å angre på at jeg en gang brukte noe tid på å skrive et okey svar på innlegget ditt.

[Anglofil]

Synes jeg rett og slett lite om, da er det bedre at man sponser medlemsskap på treningsstudio, eller legger opp til hyggelige aktiviteter med de ansatte. På min jobb skal vi f.eks reise på hyttetur med slålåm/langrenn/snowboard, vi er med i stafetter osv. Det gjør at folk synes det er gøy, men man føler seg heller ikke tvunget.

Det å tvinge ansatte til å trene i arbeidstiden synes jeg lite om, rett og slett fordi man har ulike preferanser.

Poenget er vel at vi er voksne mennesker i stand til å tenke selv. Jeg tenker det er flott at jobben legger til rette for trening, men tvang byr meg sterkt i mot.

Mvh Yvonne