Menn tjener mer enn kvinner

[pressplay]

I kvinnedominerende yrker som helse og barnehage er dårligre betalt fordi det ikke er sett på som viktig nok. Hadde det vært fler menn i disse yrkene, hadde lønningene økt da menn ikke hadde godtatt å jobbet så mye og hardt for luselønn.

Anonymous poster hash: 2a0a5...88b

Bullshit. Det handler ikke om at kvinners arbeid ikke blir verdsatt nok. Det handler om at kvinnedominerte yrker ofte er i det offentlige, betalt av fellesskapet. Disse yrkene genererer ikke inntekt til sitt "firma" og dermed blir alle ansatte en ren utgiftspost. I selskaper som genererer inntekt til seg selv, slik som det er i det private, vil selskapene ha råd til å konkurrere om ansatte hvis den ansatte drar inn mer penger enn h*n koster.

Derfor vil sykepleiere, lærere, politi, brannmenn etc aldri bli lønnsvinnere da disse "selskapene" alltid vil være avhengig av å få midler fra staten, mens ingeniører, advokater, blåruss etc. genererer inntekter og dermed kan konkurrere om lønn.

Synes forresten TS burde lest hele artikkelen for det står klart og tydelig at det ikke finnes noe lønnsforskjell på grunnlag av kjønnet til arbeidstakeren.

Endret 20. november 2013 av pressplay

[I Grosny]

Bullshit. Det handler ikke om at kvinners arbeid ikke blir verdsatt nok. Det handler om at kvinnedominerte yrker ofte er i det offentlige, betalt av fellesskapet. Disse yrkene genererer ikke inntekt til sitt "firma" og dermed blir det alle ansatte en ren utgiftspost. I selskaper som genererer inntekt til seg selv, slik som det er i det private, vil selskapene ha råd til å konkurrere om ansatte hvis den ansatte drar inn mer penger enn h*n koster.

Derfor vil sykepleiere, lærere, politi, brannmenn etc aldri bli lønnsvinnere da disse "selskapene" alltid vil være avhengig av å få midler fra staten, mens ingeniører, advokater, blåruss etc. genererer inntekter og dermed kan konkurrere om lønn.

Synes forresten TS burde lest hele artikkelen for det står klart og tydelig at det ikke finnes noe lønnsforskjell på grunnlag av kjønnet til arbeidstakeren.

Nydelig formulert!

[AnonymBruker]

Jeg jobber med lønn i ett av de største fiskeindustrifirma vi har her i Norge.

Jeg kan ta en strek midt på lønnlista, hvor de med høyest lønn er over, og de med minst er under. Alle over var menn, og nedenfor var alle kvinnene.

Ble stor ståhei, når en unggutt ble ansatt som controller hos oss, han fløy jo forbi alle damene som hadde jobbet i firmaet i 10-15 år. Begrunnelsen var at han var nyutdannet og hadde mer freshe ting å bidra med. (han var også usedvanlig flink til å sleike ræva til sjefen)

Jeg beit meg fort merke til at lønnsøkning ble gitt på trynefaktor. Og mannfolka var mye flinkere til å smiske, kreve og snakke godt om seg selv. Mens kvinnfolkene går heller rundt å sutrer... Jeg har opplevd flere ganger at en mann har gitt sjefen ultimatum om at lønna må økes, ellers så slutter han! Ingen kvinner har gjort noe slik her enda..

Kan hende det er bare min arbeidsplass det er slik.. men jeg tror ikke vi kan bare anta at det er kjønnet som avgjør avlønningen. Mannfolk er mye mer frempå, flinke til å snakke godt om seg selv, og virker egentlig mer profesjonelle.

Jeg er forresten kvinne selv, om det har noe å si.

Anonymous poster hash: 855a6...e68