Gå til innhold

Fremhevede innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Over 400 timer overtid i året er over hva som defineres som absolutt maks iht AML og dermed så er dette noe de aller, aller færreste med en karrière jobber jobber, barn eller ei.

Arbeidsmiljølovens overtidsregler gjelder ikke for ansatte i "særlig uavhengig stilling", jf. § 10-12 (2). Dette er typisk for advokater (faste advokater, senioradvokater og partnere) ansatt i større advokatfirmaer. Det hender ikke sjelden at advokatfullmektiger som overstiger tillatt overtid blir ansett som særlig uavhengige, og derfor kan jobbe mer enn det som er tillatt.

Anonymous poster hash: adbde...a96

spesielt ledere og typisk karrierestillinger, er unntatt bestemmelsen.

Anonymous poster hash: d08b4...d65

Videoannonse
Annonse
Skrevet (endret)

Dette er ikke en tråd om å jobbe 100%, men å jobbe MER enn 100%, DVs mer enn det som tilsvarer 100% stilling på årsbasis.

For å være litt mer konkret snakker jeg om de som ligger på over 400 timer overtid i året, netto.

Er det noen av dere som kommer til å gjøre det?

Anonymous poster hash: d08b4...d65

Muligens litt off topic siden jeg ikke har barn. Da faller vel halve problemstillingen bort. Men, ja, jeg jobber nok rundt 400 timer overtid pr. år og har gjort det det siste halvannet året. Før den tid hadde jeg en rolig periode, men noen år før det igjen varierte overtiden mellom 200 og 400 timer pr. år. Jeg vil ikke dermed si at jeg har en karrierejobb, men det er likevel en jobb som i perioder krever mer enn 100% innsats.

Skulle jeg i tillegg hatt barn så måtte jeg hatt en samboer/ektemann som stilte opp 100% også ellers ville det rett og slett ikke gått rundt. Uten barn kan man gå hjem kl 18-19 uten problemer, med barn er det rett og slett umulig hvis ikke partner kan stille opp. (Min jobb er ikke alltid forenlig med hjemmekontorløsning - ofte må jeg være tilstede på arbeidsplassen for å være til nytte.)

Endret av Cata
Skrevet (endret)

Arbeidsmiljølovens overtidsregler gjelder ikke for ansatte i "særlig uavhengig stilling", jf. § 10-12 (2). Dette er typisk for advokater (faste advokater, senioradvokater og partnere) ansatt i større advokatfirmaer. Det hender ikke sjelden at advokatfullmektiger som overstiger tillatt overtid blir ansett som særlig uavhengige, og derfor kan jobbe mer enn det som er tillatt.

Anonymous poster hash: adbde...a96

I slike tilfeller så er man ofte selvstendig næringsdrivende, og dermed ikke å anse for å være ansatt. En "vanlig" ansatt (kravene til hva som defineres som en "særlig uavhengig stilling" er strenge) kan ikke jobbe mer enn 400 timer overtid i året etter spesiell godkjenning fra Arbeidstilsynet.

Og det å være leder i seg selv er ikke nok det heller. Man skal ganske høyt opp på rangstigen i et firma før arbeidstilsynet anser det som ok at man jobber mer enn 400 timer overtid i året.

Endret av SmallTalk
  • Liker 1

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...