AnonymBruker Skrevet 16. mai 2013 #1 Del Skrevet 16. mai 2013 Jeg vil i løpet av min barselpermisjon nå 8 års ansiennitet,hvilket skal føre til høyere lønn for min del. Men vil jeg få dette utbetalt mens jeg er i permisjon? Jeg har 100% lønn, men ble plutselig usikker på om jeg vil få ny lønn først når jeg er tilbake i jobb... Anonym poster: 911c4c4d56dd84a1cdcfaf0b66718157 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 16. mai 2013 #2 Del Skrevet 16. mai 2013 Dette kan du jo bare spør HR hos din arbeidsgiver om. Det er nok ordentlige retningslinjer på dette? Får du lønn som vanlig direkte fra arbeidsgiver eller får du det fra NAV i permisjonen? Får du lønn som vanlig fra arbeidsgiver er det som om du er i vanlig jobb, og du justeres som normalt, også over 6G hvis arbeidsgiver dekker dette. Da får arbeidsgiver utbetalt direkte fra NAV den støtten du ellers ville fått direkte derfra. Anonym poster: f42285c15ee81e90c7b97be1bf1123ea Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
*Frida* Skrevet 16. mai 2013 #3 Del Skrevet 16. mai 2013 På min arbeidsplass (større norsk firma) får me ikkje lønnsforhøyelse i permisjon. Det står også i personalhåndboka. Fekk melding om lønnsforhøyelse i permisjonen, og at den trer i kraft når permisjonen var over. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
eitrande Skrevet 16. mai 2013 #4 Del Skrevet 16. mai 2013 Jobber du innen stat og kommune har du rett på "normal lønn", dvs. det som ville vært lønna di på nåværende tidspunkt hvis du ikke var i permisjon. Jeg fikk justert lønna mi i permisjon både etter lønnsforhandlinger og opprykk i ansiennitet. Private bedrifter har egne avtaler, sjekk med personalhåndboka f.eks. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 17. mai 2013 #5 Del Skrevet 17. mai 2013 Takk for svar! Jeg jobber i kommunen, så da satser jeg på å få ny lønn når den tid kommer Anonym poster: 911c4c4d56dd84a1cdcfaf0b66718157 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
eitrande Skrevet 18. mai 2013 #6 Del Skrevet 18. mai 2013 Takk for svar! Jeg jobber i kommunen, så da satser jeg på å få ny lønn når den tid kommer Anonym poster: 911c4c4d56dd84a1cdcfaf0b66718157 Det er jo også mulig å minne personalansvarlig på dette. ;-) Da jeg skulle søke kommunen om permisjon skrev jeg det som et lite tillegg i søknaden; at jeg ville rykke opp i ansiennitet den 01.08 osv. Gjeldende tariffavtale kan være lurt å lese litt i hvis man lurer på noe forresten. :-) Masse lykke til. :-) Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå