Hvordan beregne ferielønn når du har arbeidet 80% halve året?

[AnonymBruker]

Jeg klarer ikke finne ut hva jeg kommer til å få i ferielønn i år, siden jeg jobbet 80% 01.01.12 tom. 31.07.12, og 100% fom 01.08.12- til nå. Hvordan beregnes den i slike tilfeller?

Anonym poster: 020e1e1e123b4fae33a628b7c9b52291

[Gjest pellepirat]

Feriepengegrunnlaget for fjoråret står på lønnslippen du fikk i desember. Uavhengig av stillingsprosenten vil du få 12,1% av dette, el 10,2% avhengig av hvor mange uker ferie du skal avvikle.

Det er altså hvor mye du tjente til sammen i fjor som avgjør det.

[AnonymBruker]

Feriepengegrunnlaget for fjoråret står på lønnslippen du fikk i desember. Uavhengig av stillingsprosenten vil du få 12,1% av dette, el 10,2% avhengig av hvor mange uker ferie du skal avvikle.

Det er altså hvor mye du tjente til sammen i fjor som avgjør det.

Takk. :-) Og hvordan vet jeg om jeg får 12,1 eller 10,2? Jeg jobber som lektor på en ungdomsskole, og må altså ta ut ferie i ca. 7 uker.

Anonym poster: 020e1e1e123b4fae33a628b7c9b52291

[smilo]

DU vet vel hva du har fått før? Sannsynligvis 12, siden det sikkert er en offentlig stilling.

[AnonymBruker]

På http://www.norsklektorlag.no/ofte-stilte-spoersmaal/category173.html#Ferie står følgende om ferie:

Ferielovens regel er at den alminnelige feriefritid er 25 virkedager (dvs. 4 uker og 1 dag) i løpet av kalenderåret. I tillegg kommer tariffavtalt ferie. Ansatte i KS-området har avtalefestet rett til fem virkedager, samlet blir da ferien på 5 uker og 1 dag. Arbeidstakere som fyller 60 år i løpet av ferieåret får en ekstra uke ferie. Se ferieloven § 1.

Ferielovens hovedregel er at 18 virkedager (hovedferien, 3 uker) gis i perioden 1. juni – 30. september. Videre at restferien på 7 virkedager gis samlet innenfor ferieåret. Dette kan fravikes ved tariffavtale eller annen avtale. For lærere i KS-området sier tariffavtalen § 7.2 følgende:

”Undervisningspersonalet avvikler den lovbestemte feriefritid (4 uker + 1 dag) sammenhengende i juli måned med avslutning siste virkedag i måneden, dersom ikke annet er fastsatt etter drøftinger mellom arbeidsgiver og den enkelte arbeidstaker.

De avtalefestede feriedagene tas ut uten at behovet for stillinger øker, og anses som avviklet i de deler av året der det ikke er arbeidsplikt.”

Arbeidstaker over 60 år bestemmer selv tiden for avvikling av ekstraferien, med mindre annet er avtalt. Ekstraferien kan tas samlet eller med en eller flere dager om gangen. Se ferieloven § 6.

Du har vel neppe 7 uker ferie? Det er antakelig snakk om ferie pluss avspasering. Som du ser av det over her så kan ingen her vite hvor mange uker ferie du har. Mest sannsynlig vil du finne det i kontrakten din, eventuelt kan du høre med arbeidsgiver eller fagforening.

Anonym poster: bfb9cdeb587d39e096c45ffca7d1237c

[Eneri]

Jeg jobber med lønn på en videregående skole. Du er vel offentlig ansatt og innenfor tariff. Da er det 12% (ikke 12,1 som en skrev) dersom du er under 60 år (som jeg antar du er). Du ser på lønns- og trekkoppgaven evt lønnsslippen for desember hvor stort feriepengegrunnlag du har opptjent.

Fri som lærerne har er ferie pluss avspassering. De har ikke lengre ferie enn andre, men overskytende regnes som avspassering. Lærere har ferie i juli måned, resten av året regnes det som avspassering.

[Drizzt]

Se på siste lønnslipp fra i fjor - der ser du akkurat hvor mye du får i feriepenger i år. Eller årsoppgaven du fikk fra kommunen i januar (denne som er relevant for selvangivelsen).