Får sykeldte utbetalt like mye som de ellers tjener?

[AnonymBruker]

det er snakk om vanlig fast stilling hvis en er /blir sykmeldt

Anonym poster: 285037b537e1c25b1e2af04a9e67c69a

[AnonymBruker]

Ja.

Anonym poster: 4c12f827ad2fffa8d92eae28942d6401

[AnonymBruker]

Du har 100% lønn i 1 år, etter det går en over i NAV systemet og da er utbetalingene 66% av det man hadde.

Anonym poster: cca6488dc4a17e79177f94d4cf01c2fe

[AnonymBruker]

Du har 100% lønn i 1 år, etter det går en over i NAV systemet og da er utbetalingene 66% av det man hadde.

Anonym poster: cca6488dc4a17e79177f94d4cf01c2fe

Heter det fremdeles "sykemeldt" etter at det går over til NAV?

Anonym poster: 4c12f827ad2fffa8d92eae28942d6401

[AnonymBruker]

Heter det fremdeles "sykemeldt" etter at det går over til NAV?

Anonym poster: 4c12f827ad2fffa8d92eae28942d6401

Nei,da går en over på AAP - Arbeidsavklaringpenger. Dette må søkes om før år 1 av sykemeldingen er over.

Anonym poster: cca6488dc4a17e79177f94d4cf01c2fe

[AnonymBruker]

Er det ikke en grense på 6G?

Anonym poster: 6687637bffc9a6911ab0f18d22f065fc

[AnonymBruker]

Nei,da går en over på AAP - Arbeidsavklaringpenger. Dette må søkes om før år 1 av sykemeldingen er over.

Anonym poster: cca6488dc4a17e79177f94d4cf01c2fe

Det jeg trodde.

Anonym poster: 4c12f827ad2fffa8d92eae28942d6401

[Glitnir]

Er det ikke en grense på 6G?

Anonym poster: 6687637bffc9a6911ab0f18d22f065fc

Det er riktig. Du er kun dekket opp til 6G, med unntak av i arbeidsgiverperioden de første 16 dagene, når du får full lønn. En del har tariffavtaler om full lønn ved sykdom, blant annet i det offentlige. Har man ikke det er det begrensning som nevnt foran.

[AnonymBruker]

Ikke ta for gikk at en får AAP etter 1 års sykemelding. NAV har strammet veldig inn på dette. Vært syk i over 1 år og får ikke hjelp fra den kanten.

Anonym poster: 7c5f01f06d55e700e6dca412cb7dbe6e

[Gjest Bud]

Hvor mange dager må man jobbe pr år for ikke å gå over til AAP?

[AnonymBruker]

Hvor mange dager må man jobbe pr år for ikke å gå over til AAP?

Jeg forstår ikke spørsmålet ditt. Om du er frisk og kan jobbe så slipper du selvfølgelig AAP.

Når man har vært sykemeldt et år må man over på AAP om man ikke er frisk.

Anonym poster: 84bef3223b3d88c4d060aa1fc3c72669

[Gjest Bud]

Jeg forstår ikke spørsmålet ditt. Om du er frisk og kan jobbe så slipper du selvfølgelig AAP.

Når man har vært sykemeldt et år må man over på AAP om man ikke er frisk.

Anonym poster: 84bef3223b3d88c4d060aa1fc3c72669

Joda, tenk etter nå.

Si at man ikke er interessert i å jobbe mer enn man må, finnes det ikke en regel om at du må ha jobbet 16 dager eller noe sånt hvert år for ikke å miste jobben..?

Det gjelder ikke meg, jeg har drømmejobben, bare tenker tilbake på tidligere bekjente med dårlig moral og store stillinger i helsevesenet.

[Gjest Marmot]

Joda, tenk etter nå.

Si at man ikke er interessert i å jobbe mer enn man må, finnes det ikke en regel om at du må ha jobbet 16 dager eller noe sånt hvert år for ikke å miste jobben..?

Nei. Si at man er sykemeldt 50%, etter et år har man fremdeles brukt opp sykepengeretten sin og må over på AAP for de 50% man er arbeidsufør. Da vil man få 50% lønn og 66% av 50% sykepenger. Er man mer enn 60% arbeidsfør, har man ikke rett på AAP.