Skjelt ut av sjefen foran kolleger og kunder

[AnonymBruker]

Har denne sjefen en overordnet?

I så fall er det den personen du skal ta det med.

Ellers anbefaler jeg deg å finne deg en annen jobb.

Sjefer er vanskelige å bli kvitt, og et helvete å komme

på kant med.

Enig. Beste er å finne deg en ny jobb. Sjefer er vanskelig å bli kvitt, og har man først kommet på kant med en vanskelig ufin sjef som mangler menneskelig innsikt og forståelse er det vanskelig å gjøre noe med. Jobber selv som rådgiver i det offentlige med en sjef som trakasserer sine ansatte, de som har prøvd å gå rette veien med tillitsapparatet og overordnete (over vår sjef) har ikke nådd frem. Dessverre. Nå begynner folk å bli sykemeldte og slutter i jobben. De som bare finner

seg en ny jobb er nok de som kommer best ut av slike situasjoner. En dårlig sjef vil ikke endre seg, det er min erfaring.

Anonym poster: a31ffd6e2729501e59202ab7ae94c744

[@Maja]

Finn deg ein ny jobb! Vertfall vist sjefen ikkje beklager direkte til deg på ein ordentlig måte snarest. Har vore borti lignende sjøl. Første konfrontasjonvar direkte, seinare var det ofte meir i skjul slik at det var vanskelig å kunne bevise eller forklare det ordentlig til andre. Slike arbeidsforhold kan over tid ta knekken på sjølv den tøffaste.

Anbefaler at du oppfører deg "profft" overfor sjefen og ikkje lager meir spetakkel enn nødvendig sjølv om det sikkert kan friste. Ikkje for sjefen sin skyld, men for at du sjølv ikkje skal få rykte som bråkmaker. Og så biter du tenna og minner deg sjølv om det det ikkje er din feil, mens du leiter etter ein bedre jobb...

[AnonymBruker]

Har også en slik sjef, lar meg ikke rakke ned på slik så jeg snakker tilbake. Han er skikkelig råtten og en dårlig sjef. Alle er overlykkelige de få gangene han drar bort, da kan vi endelig jobbe og senke skuldrene.

Anonym poster: 81727a52289fc0f7b7d44f5c8eff6719

[Kamikatze]

Finn deg en annen arbeidsplass. Når du får stillingen sier du opp med en begrunnet avskjedssøknad.

Du er heller ikke bundet av oppsigelsestid hvis sjefen oppfører seg ubehøvlet mot deg. En avtale skal være gjensidig bindende, og hvis ikke utskjelling på feilaktig grunnlag er en del av stillingsbeskrivelsen/arbeidskontrakten, bør du kontakte fagforeningen og komme deg fri. Er du organisert har du trolig fri advokathjelp. Sjekk dette.

Hvis dette var en engangstilfelle, og sjefen innser å ha feilet - selv om han ikke innrømmer det, vil nok forholdet normaliseres etterhvert, og han passer seg mer for ettertiden. Gjør han det ikke, fins det i mange bransjer vakuum etter arbeidskraft.

[AnonymBruker]

Da var ukens første arbeidsdag over. Ingen beklagelse å få.. Jeg er ikke den første som har fått høre det av denne sjefen. Er mye dritprat om kolleger, og alltid en syndebukk i flokken. Føles som jeg står på utrygg grunn, vet det kan skje igjen når som helst. Hva om jeg virkelig gjør en feil!?

Leiter etter andre jobber nå. Kan nok være at det er lenge mellom vært utbrudd, men for min del er noe av respekten brutt.

Tydeligvis mange som opplever det samme!

Er ikke medlem av fagforening, så velger å snike meg stille og rolig ut. Lager jeg oppstyr så er helvette løs, det tviler jeg ikke på.

Anonym poster: 142abfcbee1f00dbedf908cde591993b