Kollega som slår

[fruBeist]

Forstyrrende lesning! Slår hun igjen, så ikke spør om hun kan slutte, men gi henne beskjed om å slutte.

Uansett, en slik insident som den seneste her kvalifiserer uten tvil til en samtale med sjefen.

[AnonymBruker]

Dette er innmari drøyt, ja. Men TS, du må ikke gå inn i diskusjon med henne, og du behøver ikke argumentere med henne. Holder hun deg i armen, si "slipp meg" og gjenta det til hun gjør det, ikke "jeg vil ikke svare før du slipper meg". Slår hun deg, ikke spør hvorfor hun gjør det (det spiller da ingen rolle hvorfor hun slår deg?), men si "du får ikke lov til å slå meg. Dette har jeg sagt før, og nå går jeg til sjefen". Og som andre sier, ikke beklag deg. Hun har ikke lov til å slå deg, uansett hva du gjør og sier.

Men egentlig synes jeg bare du skal printe ut denne tråden og gi den til sjefen, så sparer du deg å bli slått en gang til. For det kommer til å skje igjen - dette handler jo ikke bare om at hun slår, men at hun behandler folk ufint og at hun tydeligvis mangler sperrer for hvordan man oppfører seg og ikke. Tenk på det, en voksen kollega forteller deg at du fortjener å bli slått fordi du "svarer frekt". Det er logikk på fjortisnivå, og tyder ikke akkurat på modenhet og selvinnsikt.

Anonym poster: 49cd8ca179f319c216ee6d96f78de1b8

[Trude.lutt]

Jeg hadde gått til politiet og anmeldt henne. Dette holder ikke, hun har jo tydelig et problem.

Frekk? du? ikke i det hele tatt. Selv om man er såret eller synes noe er frekke så gir ikke det noe rett til å slå.

[Upadiela]

Finnes det ingen overvåkningskameraer der du jobber? Merk deg tidspunkt og sted, og så har du noe som styrker saken enda bedre. Dette skal du slippe!

[pingeline]

Jeg var en av de som mente at du burde ta det opp med din kollega i tilfelle det var en misforståelse, og at hun så på det som vennskapelig "dulting." Men den siste der er så grov, og hennes reaksjon og svar er så langt over streken at den må du ta opp med sjefen så snart som mulig.

Bra du skrev på KG om situasjonen, for da er det lettere å huske detaljer!

[AnonymBruker]

Ååå, TS ikke be om unnskyldning til henne! Du var ikke frekk! For ei kjerring!

Anonym poster: 60f61c67c7781a4674388c1afde4f3b3

[Surriball]

Bra du ikke slo tilbake, TS. Men gå til sjefen din uansett og si fra, kanskje vis ham tråden her. Og be ham sjekke overvåkningskameraene hvis han ikke tror deg.

[AnonymBruker]

TS her, tusen takk til alle som har svart.

I dag sa jeg ifra til henne.

Jeg sto og pakket opp noen varer tidlig på morgenen før det var særlig med kunder i butikken, da hun kom bort til meg og tar tak i armen min.

"Kan du gjøre meg en tjeneste?" spurte hun.

"Kanskje, hvis du slipper meg først" sa jeg.

Hun slapp ikke taket, men fortsatte å snakke.

"Hør her, kan du..."

"Altså, jeg vet ikke hvordan det fungerer for deg, men ørene mine virker uten at folk trenger å holde meg fast."

Hun ble kjempesur for den kommentaren, og slo meg hardt i hodet. Jeg ble overrasket av slaget, og kalte henne en jævla idiot. Det førte til at hun slo meg igjen. Denne gangen med knyttet neve i armen.

"Du snakker ikke slik til meg! Er det forstått?"

Jeg nølte med å svare, og hun slo meg enda en gang i armen. "Er det forstårtt?"

"Ja, jeg har skjønt det, men kan du slippe meg? Vær så snill."

"Fint. Kan du ta kassetiden min den siste timen? Jeg må gå presis i dag."

"Nei, jeg gidder ikke gjøre noe for deg når du slår meg. Så du får ta den selv." Istedenfor å gå i seg selv slo hun igjen, og denne gangen traff hun meg på øyet.

Jeg for sammen i smerte, og sa hun hadde truffet øyet mitt.

"Nei, ikke tull!" sa hun, men var mer overrasket enn sint.

"Jeg tuller ikke. Det gjør kjempevondt."

Hun innså at hun faktisk hadde truffet øyet mitt, og ba om unnskyldning. "Det går fint, men kan du la meg være? Please!" Hun beklaget at hun hadde slått meg på øyet enda en gang, og gikk deretter vekk.

Litt senere så jeg hun gikk inn på pauserommet, og jeg fulgte etter.

Hun spurte om det gikk bedre, og jeg nikket. Deretter spurte jeg hvorfor hun hadde slått meg. "Fordi du er så frekk!"

"Så du mener jeg fortjener det?"

"Jeg mener du fremprovoserer det ved å være så frekk."

"Ok...men du vet jeg får vondt, sant?"

Hun sa ingenting, så jeg fortsatte å snakke.

"Så kan du slutte? Vær så snill!."

"Det kommer an på deg."

"På meg? Det er jo du som må kontrollere om du slår eller ikke."

"Jeg slår jo bare når du er frekk."

"Mmm, tar du deg nær av noe av det jeg sier? For det har aldri vært min intensjon å såre deg, så hvis det har skjedd beklager jeg."

"Kanskje jeg tar meg nær av det."

"Gjør du det?"

"Nei, ikke egentlig. Men du kan ikke snakke til meg slik du gjorde tidligere i dag."

"Greit. Jeg skal ikke gjøre det igjen. Men hvis ikke du slutter å slå meg, så blir jeg nødt til å gå videre med dette. Jeg har egentlig ikke lyst, for jeg synes du ellers er veldig all right, men det begynner å bli slitsomt."

Hun har lovet å skjerpe seg, og jeg er fast bestemt på at om hun slår igjen går jeg til sjefen. Egentlig burde jeg vel gjort det etter dagens episode.

Anonym poster: 258583fa6f2225b667d0b2217a28c849

Gå til sjefen.

I tillegg - dette burde du anmelde. Det er faktisk så alvorlig.

Hvordan hadde du reagert om det var en tilfeldig person på bussen som oppført seg på denne måten? Det ville vært overfall og blind vold.

Anonym poster: b003375b42755ec6dec80bb22bb40938

[lykkestor]

Er jo bare å gå rett til sjefen, uansett om hun nå har slått igjen eller ikke så er IKKE det noe du skal finne deg i! Samtidig bør du si til sjefen at du vurderer å anmelde - da han/hun sikkert forstår det bedre.

Hadde jeg vært deg hadde jeg ikke nølet med å gå til sjefen fra første gang det skjedde, samtidig som jeg hadde anmeldt fra gang nr 2!!

[Gjest mari kontrari]

Edit: Hoppet visst over en side før jeg svarte. Nå som jeg har lest svaret til TS ville jeg vurdert å gå rett til punkt 4, anmelde, og i hvertfall gått til sjefen med engang, for dere har ikke et sunt kollegaforhold, og hun går langt utover alt som er greit, om du skulle ha vært aldri så frekk eller ikke.

1. Neste gang du skal jobbe med dette mennesket sier du med engang noe ala: Jeg vet ikke om du tror det bare er morsomt, eller om du virkelig er ute etter å gjøre meg noe vondt, men jeg vil bare ha sagt at det er helt uakseptabelt at du slår til meg. Jeg forventer å kunne forholde meg til kollegaer uten noen som helst fysisk kontakt, og neste gang noe slikt skjer kommer jeg til å ta det videre.

2. Om det ikke umiddelbart blir bedre ber du om en samtale med sjefen, der du forklarer problemet, at du har gitt beskjed og at dine grenser ikke blir respektert. Om ikke sjefen er helt idiot kommer han/hun til å minimum ha en alvorlig samtale med denne personen.

3. Om sjefen ikke hjelper (mao en idiot), ta kontakt med fagforening/ansattkontakt el., evt. ta kontakt høyere opp i kjeden.

Endret 15. januar 2013 av mari kontrari

[Gjest Crazycatlady]

Jeg syns ikke du virker frekk i det hele tatt. Syns hun må tåle at kollegaer tuller og har en spøkefull tone med hverandre. Helt vanlig der jeg jobber og ingen som slår hverandre der.

Uansett om hun mener du er frekk så slår man ikke en kollega eller noen for den del.Først trodde jeg hun slo på en kameratslig måte og kanskje ikke helt skjønte selv at hin slo litt for hardt, men etter å ha lest det siste innlegget ditt så virker det som hun har en skrue løs.

Jeg ville gått til sjefen, for det virket ikke som det å prate med henne fungerte. Håper du har en ok sjef som tar sånt på alvor. Er ikke greit å oppføre seg sånn.

[Alice123]

Hvordan går det TS?

[Celine2017]

stakkars deg men jeg hadde gpdt til sjefen med en gang..

[AryaUnderfoot]

Blir provosert av å lese denne tråden, fy fader TS, har hun sluttet nå eller? Håper du tar det videre med en gang hvis ikke.

[agenda]

Herregud! Hun er jo klin sprøyte gal. Tenk hvordan hun behandler venner/kjæreste/barn. Ta det opp med tillitsvalgt/sjef OG anmeld henne for vold/trakassering. Hun kan ikke få holde på sånn!

[lykkestor]

hvordan går det, ts?

[AnonymBruker]

TS her.

Det går bedre. Hun har ikke slått meg siden forrige gang jeg skrev her. Men jeg har ikke sagt det til sjefen. Vet jeg har sagt det før, men om det skjer igjen så kommer jeg til å si det til henne.

Anonym poster: 258583fa6f2225b667d0b2217a28c849

[AnonymBruker]

TS her igjen.

Etter en lang periode hvor hun ikke har slått meg og bare vært hyggelig, slo hun igjen.

Jeg var på en avdeling hvor det ikke var så masse å gjøre, og så at hun hadde veldig mye. Siden avdelingene våre er rett ved siden av hverandre spurte jeg om hun ville ha hjelp. Hun takket ja, og en stund gikk alt fint.

Så begynte vi å diskutere noe, og jeg sa noe som tydeligvis fikk henne til å bli sint. Så hun slo! Denne gangen kom det helt uventet på meg, så jeg hadde ingen sjanse til å rygge unna eller beskytte meg. Hun slo hardt i tillegg, så det gjorde veldig vondt, og jeg ble gaske sint.

"Jævla idiot! Hva faen var det for?" spurte jeg.

Hun grep tak i meg og holdt meg fast. Jeg sa ingenting, mens hun igjen snakket om at det var min feil for at jeg var så frekk. Så slo hun meg hardt i bakhodet, men denne gangen var hun ikke påpasselig nok med at ingen fikk det med seg,

For det var nemlig en annen kollega som så at hun holdt meg fast og slo meg!

Hun kom bort og spurte hva pokker som skjedde? Hun forsøkte å bortforklare det med at jeg hadde vært stygg mot henne. "Hva var det jeg sa da?" Nei, det kunne hun ikke svare på.

Kollegaen min tok meg med inn på pauserommet og fikk meg til å fortelle litt av det som hadde skjedd, Jeg fortalte at det ikke er første gang det hadde skjedd og at det verste med det ikke er slagene i seg selv, men at jeg ikke føler meg trygg på jobb.

Jeg fortalte også om at hun hadde slått meg like før hun hadde kommet bort,

Så gikk vi sammen ned på kontoret og snakket med sjefen, og ba henne se på kameraet hva som hadde skjedd.

Hun tok det veldig seriøst og det vanker nok en kraftig reprimade til kollegaen min!

Anonym poster: 258583fa6f2225b667d0b2217a28c849

[fruBeist]

Flott at noen så dere denne gangen. Nå som ledelsen er klar over hva som foregår så burde hun skjerpe seg. Regner med at jobben hennes ligger tynt an.

[Nowayback]

Hvorfor kan ikke kollegaene slå, når sjefene sparker?