spørsmål feriepenger

[AnonymBruker]

begynte i jobben Februar i år, å skal på ferie i november, kan jeg spørre om å få utbetalt noe av feriepengene?

Anonym poster: 1eb5fee8a7e8a8fd5a872cac1c355424

[Mynona]

Ja, det kan du, men da må du skatte av beløpet. Og huske på at du får mindre til neste år da

[Glitnir]

Ja, det kan du, men da må du skatte av beløpet. Og huske på at du får mindre til neste år da

Skatte av det må man uansett, bare at det ikke trekkes direkte når det utbetales i ferieåret. Forøvrig skal arbeidsgiver ikke utbetale feriepenger før ferien faktisk tas (samt ved avslutning av arbeidsforholdet og ved evt. feriepengeoppgjør i juni etter avtale). Kan godt hende noen arbeidsgivere likevel utbetaler, men det skal de egentlig ikke gjøre.

[Mynona]

Skatte av det må man uansett, bare at det ikke trekkes direkte når det utbetales i ferieåret. Forøvrig skal arbeidsgiver ikke utbetale feriepenger før ferien faktisk tas (samt ved avslutning av arbeidsforholdet og ved evt. feriepengeoppgjør i juni etter avtale). Kan godt hende noen arbeidsgivere likevel utbetaler, men det skal de egentlig ikke gjøre.

Man trekker ikke skatt av FP utbetaling vanligvis, men man trekker skatt av FP opptjent i året. Du trenger ikke gjøre det mer komplisert enn det er.

Jo det har lov til det.

Opptjente feriepenger i foregående år utbetales siste vanlige lønningsdag før ferien. Arbeidstaker kan kreve å få utbetalt feriepengene senest 1 uke før ferien tar til. Det skal ikke foretas forskuddstrekk på feriepenger når de utbetales i ferieåret, se sktbl. § 5-7 (1). Hvis ferien deles opp skal feriepengene fordeles tilsvarende. Den delen av feriepenger som overstiger lønn for normal arbeidstid kan utbetales sammen med feriepengene for hovedferien eller sammen med juni lønn.

Utbetaling i praksis

I praksis, for å spare arbeidsgiver for mye arbeid, er det mange som utbetaler feriepenger i stedet for lønn til de månedslønnede en fast måned i året, f.eks. i juni. Håndteres feriepengeutbetalingen på denne måten, kan arbeidsgiver utbetale vanlig lønn til den ansatte under ferieavviklingen.

Så om TS skal ta ut ferie i November - ja da kan han få FP i november da.

[Horge]

Man trekker ikke skatt av FP utbetaling vanligvis, men man trekker skatt av FP opptjent i året. Du trenger ikke gjøre det mer komplisert enn det er.

Heller komplisert enn feil. Man skatter av feriepenger, punktum.

Feriepenger er derimot unntatt forskuddstrekk når det utbetales i påfølgende år. Hvis du får utbetalt feriepenger opptjent i utbetalingsåret, typisk fordi arbeidsforholdet avsluttes, så blir det forskuddstrekk.

Jo det har lov til det.

Ja, de har lov, men da løper bedriften en risiko. Den ansatte skal ha noe å leve for i ferien (som altså i dette tilfellet kommer i påfølgende år), og selv om bedriften nå utbetaler penger i beste mening, så unnlater de forsettlig å utbetale feriepenger i samsvar med reglene i ferieloven. Etter paragraf 14 kan da bedriften bli erstatningspliktig, og må dekke den ansattes velferdstap i den måneden i 2013 hvor lønn ikke utbetales (altså den måneden når feriepengene skulle ha blitt utbetalt).

Det skal selvfølgelig mye til for at noe slikt skal skje, men det er altså en grunn til at en del lønningskontor er litt firkantede når det gjelder utbetaling av feriepenger.

Så om TS skal ta ut ferie i November - ja da kan han få FP i november da.

Avsnittet du siterer refererer til de som skal ta sin hovedferie i en annen måned enn juli, men da snakker vi om ferie i påfølgende år (altså året etter opptjeningen av feriepengene). Hvis TS ønsker å ta ferie i november 2013, så kan man altså be om å få ordinær lønn i juni, og heller få feriepenger i oktober eller november. Her skjønner jeg det absolutt dit hen at TS ønsker å ta ferie nå i november 2012, og det blir i så fall en helt annen sak.

Endret 30. september 2012 av Horge

[dwood]

.

Endret 30. september 2012 av dwood

[AnonymBruker]

ts her, ja siden jeg begynte i februar, og ønsker å ta ut noe av feriepengene nå i november, så lurte jeg på om det var mulig, har ikke lyst å spørre om slikt hvis det ikke er mulighet i utgangspunktet.

Anonym poster: 1eb5fee8a7e8a8fd5a872cac1c355424

[Mynona]

Kort versjon: Ja, det er mulig å spørre om det. Mest sannsynlig får du "ja, det er greit", men det er ingen garanti.

[Glitnir]

Så om TS skal ta ut ferie i November - ja da kan han få FP i november da.

Nei, ikke feriepenger opptjent samme år.

[Sofie1]

Du kan ikke ta ut feriepengene i opptjeningsåret - dvs samme år. Dersom du skulle ta ut ferie i januar 2013 vil du derimot kunne be om å få ta ut feriepenger tilsvarende lengden på den ferien du skal avvikle.