FrankDrebin Skrevet 4. september 2012 #1 Skrevet 4. september 2012 http://www.dagbladet.no/2012/09/04/nyheter/innenriks/diskriminering/sykehus/morsmal/23232721/ Heil Hitler......
AnonymBruker Skrevet 4. september 2012 #2 Skrevet 4. september 2012 Lurer på om engelsk hadde vært ok? Det står jo "på jobb snakker vi norsk".<br /><br /> Anonym poster: cbb938bc012405d494aa1b2ad582c644
The Kitten Skrevet 4. september 2012 #3 Skrevet 4. september 2012 Jeg tror hun har helt rett når hun sier hun tror sjefen ble plaget av at hun ikke forsto hva de snakket om. 8
The Kitten Skrevet 4. september 2012 #4 Skrevet 4. september 2012 Lurer på om engelsk hadde vært ok? Det står jo "på jobb snakker vi norsk".<br /><br /> Anonym poster: cbb938bc012405d494aa1b2ad582c644 Jeg tror kanskje det, for da ville sjefen skjønt hva som ble sagt. Hvorfor fikk ikke kollegaene som hun snakket polsk med også sparken? Ikke at jeg mener de burde få det, men det er jo litt rart at bare hun ble oppsagt. 1
Gjest Sitrondrops Skrevet 4. september 2012 #5 Skrevet 4. september 2012 Har selv jobbet på en arbeidsplass med mange polakker, utrolig kjedelig når man må sitte å høre på polsk hele matpausen og ikke kan delta eller ha noen andre å snakke med. Noen steder er det jo sånn at det er overvekt av polakker på visse vakter. 4
AnonymBruker Skrevet 4. september 2012 #6 Skrevet 4. september 2012 Så lenge de bare snakker polsk i lunsjpausen sin ser jeg ikke noe grunn for at de ikke skulle få lov til det, de kan dårlig norsk,og jeg skjønner at sikkert at sjefen ønsker at dem skal bli flinkere i norsk. Men hva en ansatt gjør i en ubetalt lunsjtime ser jeg ikke noe grunn for at sjefen skal legge seg opp i. Og pluss hun er en renholdsarbeider på ett sykehjem, hun skal jo ikke forholde seg til verken pasienter eller noe. Hun skal vaske på sykehuset.... Kan ikke forstå at dette er ett lovlig grunnlag for å sparke noen..... Anonym poster: fc4a145aea73a088572d00a1d5ba4356 6
AnonymBruker Skrevet 4. september 2012 #7 Skrevet 4. september 2012 Har selv jobbet på en arbeidsplass med mange polakker, utrolig kjedelig når man må sitte å høre på polsk hele matpausen og ikke kan delta eller ha noen andre å snakke med. Noen steder er det jo sånn at det er overvekt av polakker på visse vakter. Men hvis du hadde ville snakke med dem, og blitt kjent med dem, hadde du jo kunne tatt kontakt med dem..... Uansett hva folk gjør i lunsjpausen som er ubetalt, har ingen noen ting med..... Om jeg vil sitte helt stille og ikke si noe, sove, eller gå ut og trekke friskluft, så er det jo opp til meg. Hvis man har ubetalt lunsj har man lov å gå fra området, og gjøre som man vil..... Anonym poster: fc4a145aea73a088572d00a1d5ba4356 1
Amens Skrevet 4. september 2012 #8 Skrevet 4. september 2012 Jeg kjenner og at jeg reagerer på dette. Hvordan kan sjefen legge seg oppi hvilket språk de snakker i sin ubetalte lunsjpause? Det blir jo veldig bakvendt at polske arbeidere må sitte å snakke norsk med hverandre... Han som vasker på vårt kontor snakker nesten ikke ett kløyva ord norsk, men han snakker bra engelsk og det holder plenty til at han kan gjøre jobben sin. Skulle vi gitt han foten fordi han ikke kunne snakket norsk i lunsjpausen? Noen ganger ser jeg han snakke i mobilen, da går det på hans språk som jeg misstenker er nigeriansk. Skulle vi krevd at han snakket norsk på mobilen med hvem det nå måtte være på andre siden? 1
Gjest Sitrondrops Skrevet 4. september 2012 #9 Skrevet 4. september 2012 (endret) Men hvis du hadde ville snakke med dem, og blitt kjent med dem, hadde du jo kunne tatt kontakt med dem..... Uansett hva folk gjør i lunsjpausen som er ubetalt, har ingen noen ting med..... Om jeg vil sitte helt stille og ikke si noe, sove, eller gå ut og trekke friskluft, så er det jo opp til meg. Hvis man har ubetalt lunsj har man lov å gå fra området, og gjøre som man vil..... Anonym poster: fc4a145aea73a088572d00a1d5ba4356 Hvem har sagt det er snakk om ubetalte lunsjpauser? Har selv prøvd å ta kontakt mange ganger med polakker, men de liker best å snakke polsk med andre polakker fordi de nettopp ikke er flinke til å snakke norsk. Synes forøvrig det er en overreaksjon å sparke denne ansatte, her er det nok mer som ligger bak, i og med at hun var flink til å si i fra til sjefen hvis det var noe. Endret 4. september 2012 av Sitrondrops
I Grosny Skrevet 4. september 2012 #10 Skrevet 4. september 2012 (endret) Den oppsigelsen var drøy, og helt uakseptabel. Ansvarlig for oppsigelsen bør faktisk sies opp. Dette er overgrep. Det er også et symptom på ukultur i ledelsen av offentlige bedrifter som bare sklir mer og mer ut. I tillegg så avslører det muligens feilen ved sykepleierutdannelsen, og i departementet som ikke vil se feilen. Jeg tror at over 50% av sykepleier og vernepleiere havner som mellomledere, og så vidt jeg vet taes det ikke hensyn til dette i utdannelsen, og de får null lederutdannelse. Dette er skivebom, og vernepleierhøyskolen har tatt opp dette med departementet, men de har ikke blitt hørt. Denne manglende lederutdannelsen kan være en årsak til inkompetent ledelseskultur ved sykehusene. Jeg mener dette er en av de ukulturgreiene som gjennomsyrer våre offentlige arbeidsplasser, og som må ryddes opp i. Endret 4. september 2012 av I Grosny 2
Gjest Sitrondrops Skrevet 4. september 2012 #11 Skrevet 4. september 2012 Så må det også sies at mange polakker ikke snakker engelsk heller.
I Grosny Skrevet 4. september 2012 #12 Skrevet 4. september 2012 Det offentlige forsøker hele tiden å presse lønnsutgiftene ned mot ett nivå som bare er interessant for gjestearbeidere. Utlendinger trenger også å koble av og snakke med folk på en ubesværet måte av og til, og det er faktisk mer slit enn rekreasjon å snakke på ett fremmed språk. Helseforetakene har faktisk oppnådd en veldig stor andel av utlendinger, og da får de ta konsekvensen av det, og respektere deres behov i den grad det er mulig.
Gjest Alexis Skrevet 4. september 2012 #13 Skrevet 4. september 2012 Selv om jeg ikke forstår polsk så synes jeg ikke toneleiet er ubehagelig, men dette sier vel noe om de som klagde ettersom de trodde noen baksnakket dem og slikt blir for drøyt, da særlig når en slenger på en spansk en ved at selv pasientene klagde
AnonymBruker Skrevet 4. september 2012 #15 Skrevet 4. september 2012 Jeg snakker polsk, og vi har sinnsykt mye cz, sz, ć' szcz, osv i språket. Det er nesten ingen vokaler. Polakker bruker å si at det høres ut som om alle nordmenn synger når de snakker fort hehe. Jeg skal si at polakker kan høres ut som de alltid har noe negativt å si om ikke toneleiet er tilgjort glad eller vi ler, liksom. Pga konsonantene <br /><br /> Anonym poster: cbb938bc012405d494aa1b2ad582c644
Gjest Gjest Skrevet 4. september 2012 #16 Skrevet 4. september 2012 Tvert imot.. konsonantene gjør at en ikke høre så klagende ut som visse nordmenn, aasa erreee noe meeee attte deeet eeeer sliiik eeeelleeer?
Gjest Offensive Pie Skrevet 4. september 2012 #17 Skrevet 4. september 2012 Nå sier jo artikkelen at grunnlag for oppsigelse var gjentatte klager fra brukere og medarbeidere på bruk av polsk i arbeidstiden og når arbeidet ble utført. 1
AnonymBruker Skrevet 4. september 2012 #18 Skrevet 4. september 2012 Om de ikke ønsker at ansatte skal snakke polsk i pauser bør de kanskje ikke ansette så mange polakker..? De gjør det jo for at det er billigere arbeidskraft (står i artikkelen at hun tjener 20,- mindre i timen i forhold til tarifflønn). Blir irritert. Håper denne sjefen får refs. Anonym poster: 6d309e4fcc54a6ebcbf2c6c7708f661d 2
Gjest Gjest Skrevet 4. september 2012 #19 Skrevet 4. september 2012 Nå sier jo artikkelen at grunnlag for oppsigelse var gjentatte klager fra brukere og medarbeidere på bruk av polsk i arbeidstiden og når arbeidet ble utført. Jaha? Sjefen for vaskepersonalet hevdet dette i oppsigelsesbrev, men hun vil ikke svare Dagbladet og gjemmer seg bak en seksjonsleder som sier følgende: "kjenner heller ikke til om det er sendt skriftlige advarsler for polsk språkbruk"
I Grosny Skrevet 4. september 2012 #20 Skrevet 4. september 2012 Nå sier jo artikkelen at grunnlag for oppsigelse var gjentatte klager fra brukere og medarbeidere på bruk av polsk i arbeidstiden og når arbeidet ble utført. Det at det finnes drittsekker i arbeidsstokken og blant brukerne betyr ikke at man skal lytte til disse , og sparke folka sine. Men disse drittsekkene som mobber ut polakkene våre bør ligge rimelig tynt an. Når det gjelder brukere så finnes det alt mulig rart, og man skal respektere disse i stor grad,men ikke i slike saker. Det er tydeligvis alt mulig rart i administrasjonene også. 2
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå