Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet

Hei. Har nettop testet positivt og har regnet ut at jeg da ca er 8 uker på vei. Må ta abort idag eller tidlig imorgen fordi jeg må tilbake på jobb fra kl 15 imorgen. Får ikke fri, jobber som servitør så lurer jeg på hvilken måte som det er lettest å gå rett ut i jobb på ? Noen som vet ?

Videoannonse
Annonse
Gjest Bobler
Skrevet

Kan du ikke få sykemelding/legeerklæring?

Du har uansett krav på egenmelding i 3 dager.

Nå vet jeg ikke hvor vondt det er å ta en abort, hverken fysisk eller psykisk, men jeg har inntrykk av at det er vanlig å være hjemme noen dager i etterkant..

Skrevet

Du har krav på fri. De kommer til å sykemelde deg på sykehuset vil jeg tro. Jeg har spontanabortert, og det blødde såpass at jeg ikke hadde hat mulighet til å jobbe..

Skrevet

Du vil sikkert få litt ulike svar. Jeg hadde utskrapning under full narkose og var like fin dagen etterpå. Hadde kun litt menssmerter og normal blødning. Ville nok spurt legen om sykemelding likevel men mest for det psykiske.

Skrevet

Selvom jeg får sykemelding har jeg ikke mulighet til å ta den ut i og med at de ikke kan få vite det. Jobber 12 timers skift 6 dager i uken så har ikke så mye mulighet til å få tatt det annet enn idag og imorgen før kl 15.

Gjest Minde09
Skrevet

Du trenger ikke oppgi grunnen til sykemeldingen. Det er mellom deg og legen.

  • Liker 2
Skrevet

Sykemeldingen du leverer til arbeidsgiver inneholder ikke noen opplysninger om hva du har vært sykemeldt for.

Jeg tviler på om du får tatt abort så raskt ettersom det ikke er noen ø-hjelp situasjon.

  • Liker 2
Gjest Minde09
Skrevet

Selvom jeg får sykemelding har jeg ikke mulighet til å ta den ut i og med at de ikke kan få vite det. Jobber 12 timers skift 6 dager i uken så har ikke så mye mulighet til å få tatt det annet enn idag og imorgen før kl 15.

Det skjer ikke så fort. Du må til legen din først, som henviser deg til sykehuset og det tar noen dager, i beste fall.

Synes forøvrig at du jobber drøyt mye!

  • Liker 1
Skrevet

Nei, men det er sånne forhold på jobben at jeg ikke kan ta fri. Alle de andre har ferie nå så det er bare meg de har.

Gjest Minde09
Skrevet

Kanskje bra hvis du blir sykemeldt for da MÅ de skaffe flere folk. Synes det er rart at alt hviler på deg alene. Du dekker minst 2 stillinger, håper du får betalt deretter.

Men dette er OT, sorry. Håper det ordner seg.

  • Liker 2
AnonymBruker
Skrevet

Det står ikke årsak på legeerklæring, og du kan bare finne på en grunn. Kraftig omgangssyke eksempelvis - de vil jo ikke ha deg på jobb uansett om det var den faktiske årsaken.

Omgangssyke kan jo også ta alt fra ett døgn til flere dager, og det kommer du nok til å trenge etter aborten.

Anonym poster: 75dabd4bb097676a2c06152a08f22d8a

  • Liker 1
Skrevet

Du trenger ikke oppgi grunnen til sykemeldingen. Det er mellom deg og legen.

Jepp en arbeidsgiver har ikke krav på å få vite hvorfor du er sykemeldt, spør de så si at det vil du ikke si. Lykke til!

Gjest Trøffel
Skrevet

"Har nettop testet positivt og har regnet ut at jeg da ca er 8 uker på vei. Må ta abort idag eller tidlig imorgen fordi jeg må tilbake på jobb fra kl 15 imorgen."

Det er heldigvis ikke slik systemet fungerer; at man kan svippe innom på "hopp-på-time" og få utført abort i lunsjpausen.

Du får ikke abort ila få timer, da det ikke er ø-hjelp. Det er også slik at du må være minimum 8 uker på vei, da det er størst mulighet for en vellykket abort (fosteret må altså være av en viss str for en sikker utskraping). 12 uker er det seneste, som du sikkert vet.

Det finnes forøvrig både kirurgisk og medisinsk abort; du må få legetime så fort som mulig for å få informasjon om begge valg, og velge deretter. Du kan ikke selv ringe en gynekologisk dagkirurgisk avdeling og få time til kirurgisk abort, dette må legen henvise deg til.

Arbeidsgiver får ingen informasjon på hvorfor du er sykemeldt, det er helt opp til arbeidstaker om de ønsker å oppgi grunnen eller ikke. Noen arbeidsgivere er frekke og spør, men da kan du selvfølgelig lyve. De har uansett ingen rett til å få vite.

  • Liker 1
Skrevet

Det var en jente som jobbet der før som ringte ned å sa hun hadde fått omgangssyken og hun fikk sparken( nå skal det sies at hun var helt ny så de viste ikke om de kunne stole på henne da) , trenger pengene så kan ikke ta sjangsen, men kanskje hvis det er lite folk en dag og de ser jeg er dårlig at jeg ikke trenger å jobbe så lenge.

Skrevet

Det var en jente som jobbet der før som ringte ned å sa hun hadde fått omgangssyken og hun fikk sparken( nå skal det sies at hun var helt ny så de viste ikke om de kunne stole på henne da) , trenger pengene så kan ikke ta sjangsen, men kanskje hvis det er lite folk en dag og de ser jeg er dårlig at jeg ikke trenger å jobbe så lenge.

det er ulovlig! har du kontrakt kan de ikke gjøre det!
Skrevet

Jeg har ikke kontrakt enda, de har utsatt det i flere mnd nå. .

Skrevet

Det var en jente som jobbet der før som ringte ned å sa hun hadde fått omgangssyken og hun fikk sparken( nå skal det sies at hun var helt ny så de viste ikke om de kunne stole på henne da) , trenger pengene så kan ikke ta sjangsen, men kanskje hvis det er lite folk en dag og de ser jeg er dårlig at jeg ikke trenger å jobbe så lenge.

I alle dager da, hva for en plass er det du jobber på??

Du har all mulig rett til å bli sykemeldt uten at du skal sparkes-regner med du har kontrakt med jobben? Høres veldig useriøst ut det her. Først dine ekstremt lange vakter, så at de sparker folk i hytt og pine...

  • Liker 1
Gjest Minde09
Skrevet

Dette er mat for Lo sommerpatrulje.

  • Liker 4

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...