grrr Skrevet 11. februar 2004 #1 Del Skrevet 11. februar 2004 Jeg har vært i fast jobb i ca et halvt år nå,og det er ikke en jobb jeg gleder meg til å gå til. Mye av grunnen til det er dårlig kontakt med tillitsvalgte og personalet. (slik føler iallefall jeg det). Det er også mye favorisering av dem som har jobbet der lengst. Dette er det flere som mener. Nå har det seg slik at jeg ikke vet hvor lenge jeg har denne jobben lenger. Har fått beskjed om å gjøre det bedre, selv om jeg allerede gjør alt jeg kan. Har tenkt på å si opp, det er vel bedre enn å få sparken??!! Jeg har vært syk nå i noen dager (Virkelig syk) og skal få levert sykemelding. Har arbeidgiver da rett til å si meg opp i sykeneldingsperioden?? Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest *Elin* Skrevet 11. februar 2004 #2 Del Skrevet 11. februar 2004 Ja, men da har de en større forpliktelse til å begrunne det med forhold utenom sykemeldingen. De kan ikke si deg opp FORDI du er syk, det må være en annen grunn. Hvis du allerede har fått en slags "advarsel" fordi du ikke oppfyller deres forventninger, vil jeg tro at de kan bruke det som argument. Men hva betyr "fast jobb i ca et halvt år"? Er du fortsatt i prøvetid, eller er prøveperioden over? Det har også litt å si. Hvis du uansett ikke trives, så er det vel like greit å si opp. Det er enklere å få en rimelig grei attest da. Da kan de skrive i attesten at du "slutter etter eget ønske" - det gjør seg. PS jeg er ikke advokat, men baserer meg på svar i bladet "Personal" som tar opp mange slike temaer. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest celine Skrevet 12. februar 2004 #3 Del Skrevet 12. februar 2004 En arbeidsgiver har ikke lov til å si deg opp i sykemeldingsperioden (jf arbeidsmiljølovens §64 som omhandler "oppsigelsesvern ved sykdom m.v.") I tillegg må du være klar over at dersom du sier opp selv, har du ikke krav på arbeidsledighetstrygd før det har gått 8 uker og 3 dager. (8 ukers karantene og de sedvanlige 3 dagene fra du først har krav på trygd til det faktisk blir beregnet) Lønner seg kanskje å søke jobber mens du har den jobben du har. Det er jo uansett lettere å få seg jobb når man allerede har en, enn å vente til man blir helt ledig. Av en eller annen grunn, vil arbeidsgivere flest unngå å ansette de som er helt ledige.. Ønsker deg iallefall lykke til med arbeidsforholdet- 8) eller slutten på det, alt ettersom... Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå