:)

[Gjest Indra]

Man pleier å se etter noen som blir en stund, for å slippe at ansatte kommer og går kontinuerlig.

En bransje med høyt gjennomtrekk er nå engang en bransje med høyt gjennomtrekk.

Hvorfor du kverulerer sånn aner jeg ikke. Det er ikke slik at alle søknader leses igjennom engang, noen ganger gjør man det enkelt for seg selv og deler bunken i to før man i det hele tatt begynner.

Hvor mye hjelper det da å ha en gjennomført latterlig, tungvint og forsøksvis morsom søknad? Nei, kjør på med det arbeidsgiver trenger å vite og ta resten når du kommer til intervju.

[AnonymBruker]

Skal søke på jobb hos Deli, og leste en litt humoristisk søknad som jeg tenker på å søke på med denne søknaden Noen veldig store innvendinger på noe? Noe som bør tas bort? Legges ved?

TAKK :D

Søknad deltidsstilling hos Deli de Luca

Viser til annonse på finn.no, hvor dere etterlyser en flink, pålitelig og hyggelig medarbeider med en forkjærlighet for sin egen mor til deres butikk på X. Jeg kan gladelig informere om at deres jakt nå (kan være) over.

Jeg er en skjønn og hyggelig jente som nettopp har lagt til sin mor på facebook, for å unngå dyre telefonregninger. Som en Sunnmøring i eksil i Bergen trenger man et levebrød for å kompensere for uheldige shoppingvaner og videre jobberfaring. Og det er her dere kommer inn i bildet. Etter å ha slitt med blod og tårer for å komme seg gjennom 14 år med skole, er det nå på tide å bytte beite. Til høsten har jeg planer om å ta et år med jobb, både for å gode referanser som kan skryte meg opp i skyene ved bytte av jobb og selvfølgelig for erfaringens skyld.

Tidligere har jeg vært ansatt hos XX, som er et bakeri. Her var jeg ekspeditør over disk i to år, og det var på grunn av denne jobben jeg videre har et ønske om å være innad i serviceyrket. Å være smørblid mot kranglete, sure kunder, eller å selv bli i enda bedre humør av søte gamle damer, er et yrke som jeg føler er ypperlig for meg, og det er også denne type respons jeg har fått i min nåværende jobb.

For tiden sitter jeg i kassen på Ica 3 dager i uken. Til høsten akter jeg også å fortsette her 2 faste dager i uken, og å kompensere med en ekstrajobb ved siden av. Derfor vil en stilling på 50 % være ganske ypperlig for min del, og er innstilt på å jobbe både natt og dag, hverdager og helligdager.

Dere bør ansette meg fordi jeg alltid er innstilt på å gjøre en jobb best mulig. Jeg er alltid punktlig til vakter, til å stole på, jobber effektivt både selvstendig og sammen med andre.

Det er bare å ta kontakt om det er noe videre dere lurer på. Er også villig til å stille til intervju når som helst.

Vennlig hilsen

MEG

Nei, du vil ikke bli tatt alvorlig

[AnonymBruker]

Dette er Deli De skummer ganske kjapt gjennom det som kommer inn.

Og det er jo nettopp det som er poenget. Når noe leses med et halvt øye så er det ENNÅ viktigere å skille seg ut.

Selvfølgelig er det mulig at den som ansetter ikke engang gidder å lese igjennom mange av søknadene. Men det kan man faktisk ikke gjøre noe som helst med. Det man derimot KAN gjøre noe med er å gjøre noe med sin egen søknad slik at den blir lagt merke til litt mer hvis den faktisk leses.

[Gjest Indra]

Og det er jo nettopp det som er poenget. Når noe leses med et halvt øye så er det ENNÅ viktigere å skille seg ut.

Nei, de skumems igjennom for å få et inntrykk, ikke fordi man vil lese en stil. Det er under et intervju man kan vise hvem man er som person om det er et poeng.

[Gjest Tekola]

Nei, de skumems igjennom for å få et inntrykk, ikke fordi man vil lese en stil. Det er under et intervju man kan vise hvem man er som person om det er et poeng.

Hvorfor skriver du som om det er en standard for hvordan ansettelsesprosessen fungerer? Det er ikke det. Noen steder gjør det på den måten du snakker om, andre gjør det på sin måte. Verden er ikke A4, og godt er det!

[Gjest Indra]

Hvorfor skriver du som om det er en standard for hvordan ansettelsesprosessen fungerer? Det er ikke det. Noen steder gjør det på den måten du snakker om, andre gjør det på sin måte. Verden er ikke A4, og godt er det!

Men akkurat i dette tilfellet er det snakk om en deltidsjobb på Deli og da forholder jeg meg til det.

Søker du jobb som klovn er det en annen sak.

[AnonymBruker]

Da har jeg lest annonsen, og den innbyr ikke til en slik frekkas-tone som trådstarter prøver seg på i søknaden sin. Antagelig er det nok forsøk på sarkasme, men du feiler, trådstarter.

Vi hadde selv en utlysning på traineestillinger i samme stil som deli-utlysningen, og eneste grunn til at man har en slik annonse er for å tiltrekke seg flere søkere. Man forventer likefullt en god og saklig søknad, om enn noget løsere i snippen enn den jevne jobbsøkad. Man trenger altså ikke å følge normene for søknadsoppsett, men det forventes at søker er saklig, informativ og seriøs.

Søknad deltidsstilling hos Deli de Luca

Viser til annonse på finn.no, hvor dere etterlyser en flink, pålitelig og hyggelig medarbeider med en forkjærlighet for sin egen mor til deres butikk på X. Jeg kan gladelig informere om at deres jakt nå (kan være) over.

Jeg er en skjønn og hyggelig jente som nettopp har lagt til sin mor på facebook, for å unngå dyre telefonregninger. Som en Sunnmøring i eksil i Bergen trenger man et levebrød for å kompensere for uheldige shoppingvaner og videre jobberfaring. Og det er her dere kommer inn i bildet. Etter å ha slitt med blod og tårer for å komme seg gjennom 14 år med skole, er det nå på tide å bytte beite. Til høsten har jeg planer om å ta et år med jobb <- skriv om, både for å gode referanser som kan skryte meg opp i skyene ved bytte av jobb og selvfølgelig for erfaringens skyld.

Tidligere har jeg vært ansatt hos XX, som er et bakeri. Her var jeg ekspeditør over disk i to år, og det var på grunn av denne jobben jeg videre har et ønske om å være innad i serviceyrket. Å være smørblid mot kranglete, sure kunder <- skriv om, eller å selv bli i enda bedre humør av søte gamle damer, er et yrke som jeg føler er ypperlig for meg, og det er også denne type respons jeg har fått i min nåværende jobb.

For tiden sitter jeg i kassen på Ica 3 dager i uken. Til høsten akter jeg også å fortsette her 2 faste dager i uken, og å kompensere med en ekstrajobb ved siden av. Derfor vil en stilling på 50 % være ganske ypperlig for min del, og er innstilt på å jobbe både natt og dag, hverdager og helligdager.

Dere bør ansette meg fordi jeg alltid er innstilt på å gjøre en jobb best mulig. Jeg er alltid punktlig til vakter, til å stole på, jobber effektivt både selvstendig og sammen med andre.

Det er bare å ta kontakt om det er noe videre dere lurer på. Er også villig til å stille til intervju når som helst.

Vennlig hilsen

MEG

Sånn, da har du noe å jobbe med.

[Gjest alille]

Nei, de skumems igjennom for å få et inntrykk, ikke fordi man vil lese en stil. Det er under et intervju man kan vise hvem man er som person om det er et poeng.

Og det er jo derfor søknaden må skille seg ut! Hjelpes...

I de fleste søknadsprosesser må man skrive en formell, seriøs søknad som fortsatt skal skille seg ut. Men når utlysninga er så uformell og humoristisk er det rom for å skille seg ut på en uformell, humoristisk måte. Det er ikke vanskelig å forstå. Det viser at man har LEST utlysningen. Hvis det ikke er rom for å være uformell/humoristisk så er det arbeidsgiver som har driti på leggen ved å lage en sånn utlysning.

Hvis TS skriver en vanlig, formell søknad risikerer hun å bli oversett hvis noen andre har valgt å følge den indirekte oppfordringa.

[Gjest Indra]

Og det er jo derfor søknaden må skille seg ut! Hjelpes...

I de fleste søknadsprosesser må man skrive en formell, seriøs søknad som fortsatt skal skille seg ut. Men når utlysninga er så uformell og humoristisk er det rom for å skille seg ut på en uformell, humoristisk måte. Det er ikke vanskelig å forstå. Det viser at man har LEST utlysningen. Hvis det ikke er rom for å være uformell/humoristisk så er det arbeidsgiver som har driti på leggen ved å lage en sånn utlysning.

Hvis TS skriver en vanlig, formell søknad risikerer hun å bli oversett hvis noen andre har valgt å følge den indirekte oppfordringa.

Nei, det kan jeg garantere deg at ikke vil skje.

[Gjest RompeRusk]

Da har jeg lest annonsen, og den innbyr ikke til en slik frekkas-tone som trådstarter prøver seg på i søknaden sin. Antagelig er det nok forsøk på sarkasme, men du feiler, trådstarter.

Vi hadde selv en utlysning på traineestillinger i samme stil som deli-utlysningen, og eneste grunn til at man har en slik annonse er for å tiltrekke seg flere søkere. Man forventer likefullt en god og saklig søknad, om enn noget løsere i snippen enn den jevne jobbsøkad. Man trenger altså ikke å følge normene for søknadsoppsett, men det forventes at søker er saklig, informativ og seriøs.

Søknad deltidsstilling hos Deli de Luca

Viser til annonse på finn.no, hvor dere etterlyser en flink, pålitelig og hyggelig medarbeider med en forkjærlighet for sin egen mor til deres butikk på X. Jeg kan gladelig informere om at deres jakt nå (kan være) over.

Jeg er en skjønn og hyggelig jente som nettopp har lagt til sin mor på facebook, for å unngå dyre telefonregninger. Som en Sunnmøring i eksil i Bergen trenger man et levebrød for å kompensere for uheldige shoppingvaner og videre jobberfaring. Og det er her dere kommer inn i bildet. Etter å ha slitt med blod og tårer for å komme seg gjennom 14 år med skole, er det nå på tide å bytte beite. Til høsten har jeg planer om å ta et år med jobb <- skriv om, både for å gode referanser som kan skryte meg opp i skyene ved bytte av jobb og selvfølgelig for erfaringens skyld.

Tidligere har jeg vært ansatt hos XX, som er et bakeri. Her var jeg ekspeditør over disk i to år, og det var på grunn av denne jobben jeg videre har et ønske om å være innad i serviceyrket. Å være smørblid mot kranglete, sure kunder <- skriv om, eller å selv bli i enda bedre humør av søte gamle damer, er et yrke som jeg føler er ypperlig for meg, og det er også denne type respons jeg har fått i min nåværende jobb.

For tiden sitter jeg i kassen på Ica 3 dager i uken. Til høsten akter jeg også å fortsette her 2 faste dager i uken, og å kompensere med en ekstrajobb ved siden av. Derfor vil en stilling på 50 % være ganske ypperlig for min del, og er innstilt på å jobbe både natt og dag, hverdager og helligdager.

Dere bør ansette meg fordi jeg alltid er innstilt på å gjøre en jobb best mulig. Jeg er alltid punktlig til vakter, til å stole på, jobber effektivt både selvstendig og sammen med andre.

Det er bare å ta kontakt om det er noe videre dere lurer på. Er også villig til å stille til intervju når som helst.

Vennlig hilsen

MEG

Sånn, da har du noe å jobbe med.

ok, takk

[Gjest alille]

Nei, det kan jeg garantere deg at ikke vil skje.

Haha, og hvordan kan du garantere det? Er det du som har ansvaret i den aktuelle kiosken, kanskje? Som sagt hadde jeg tatt henne/evt de andre som skrev sånn inn til intervju i min tidligere jobb, men du kan kanskje garantere for at det ikke ville skjedd heller?

Imponerende.

[AnonymBruker]

Denne annonsen vil antagelig ha mange søkere, og det viktigste du kan gjøre er å ha en ryddig og oversiktlig CV.

Ved ansettelsesprosesser med mange søkere er det vanlig å dele søkerbunken i to. Den ene delen kastes. De vil man ikke ha ansatt uansett, siden de tydeligvis har uflaks. Deretter siler man på erfaring, da via CVen. Så leser man søknaden, og en god søknad kan skille på om man får komme til intervju eller ei.

Mitt råd, etter å ha vært delaktig i en god del ansettelsesprosesser i ulike bransjer er en kort og konsis søknad, der motivasjonen for jobben er det aller viktigste.

[Gjest RompeRusk]

Denne annonsen vil antagelig ha mange søkere, og det viktigste du kan gjøre er å ha en ryddig og oversiktlig CV.

Ved ansettelsesprosesser med mange søkere er det vanlig å dele søkerbunken i to. Den ene delen kastes. De vil man ikke ha ansatt uansett, siden de tydeligvis har uflaks. Deretter siler man på erfaring, da via CVen. Så leser man søknaden, og en god søknad kan skille på om man får komme til intervju eller ei.

Mitt råd, etter å ha vært delaktig i en god del ansettelsesprosesser i ulike bransjer er en kort og konsis søknad, der motivasjonen for jobben er det aller viktigste.

takk

[Gjest Indra]

Haha, og hvordan kan du garantere det? Er det du som har ansvaret i den aktuelle kiosken, kanskje? Som sagt hadde jeg tatt henne/evt de andre som skrev sånn inn til intervju i min tidligere jobb, men du kan kanskje garantere for at det ikke ville skjedd heller?

Imponerende.

Nei, men jeg har jobbet i denne bransjen og hatt ansettelsesansvar. Jeg vet veldig godt hva som skjer i disse prosessene (om det da ikke kommer inn søknader fra noen som kjenner sjefen, en ansatt osv).

[AnonymBruker]

Utlysningsteksten var det snert over, men søknaden din oppfatter jeg som useriøs, du har dratt det alt for langt. Jeg har aldri jobbet på Deli, men har lang erfaring med personalansvar og ansettelsesprosesser i utelivsbransjen og på kafe/kaffebar. Ha gjerne en morsom søknad med ironiinnslag, men du skyter og er frekk syns jeg. Mest sannsynlig hadde søknaden gått rett i nei bunken hos meg, kanskje jeg hadde kalt deg inn til intervju bare for å se hvem det er som skriver noe sånt.