AnonymBruker Skrevet 6. mai 2012 #21 Del Skrevet 6. mai 2012 Okei :-) Jeg er HELT ny på dette. Hvordan "melder" jeg meg inn i en fagforening?? Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 6. mai 2012 #22 Del Skrevet 6. mai 2012 Og ja, det stemmer jeg var utrolig dum, men skrev under på en kontrakt hvor det stod at jeg ikke får overtidstilegg. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Blondie65 Skrevet 6. mai 2012 #23 Del Skrevet 6. mai 2012 Men nå vet du det. Du skal mest sannsynlig være medlem av Handel og Kontor. Følg linken og kontakt ditt lokallag. MEN: jeg vil advare mot å tro at det her blir en god løsning sånn helt uten videre. Dere er få ansatte, dermed blir dere en veldig liten gruppe som skal kjempe frem disse rettighetene. Fagforeningen vil hjelpe dere med råd og hva som er lov og ikke, men det er dere selv som må gjøre jobben. Forøvrig er det helt riktig som nevnt tidligere i tråden: arbeidsmiljøloven gjelder for deg, og vilkår dårligere enn arbeidsmiljøloven er ikke lov å avtale. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
LittleJ Skrevet 7. mai 2012 #24 Del Skrevet 7. mai 2012 Det siste innlegget her er direkte feil. Arbeidsmiljøloven er en MINIMUMSLOV. Dette betyr at det er ulovlig å inngå kontrakter som gir deg dårligere vilkår enn denne. Det vil si at du har lovfestet krav på overtidstillegg. Om du har kveldstillegg gjelder bare om bedriften har tariffavtale. Anbefaler deg sterkt å bli fagorganisert. http://www.google.no/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&ved=0CG0QFjAA&url=http%3A%2F%2Fwww.fagforbundet.no%2Ffile.php%3Fid%3D5598&ei=mdGmT_X4EMTO4QSBw4y-CQ&usg=AFQjCNHMUbc0Hl52dpMzD43AtzShgmsc1Q Er ikke det, nei... Man kan forhandle seg frem til bedre vilkår ved å vise til arbeidsmiljøloven, men så lenge man har skrevet under på noe frivillig har man gått med på det! Og da hjelper det ikke å snakke dritt om arbeidsgiver med kolleger, eneste som hjelper er å gå sammen for å endre. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Blondie65 Skrevet 7. mai 2012 #25 Del Skrevet 7. mai 2012 Er ikke det, nei... Man kan forhandle seg frem til bedre vilkår ved å vise til arbeidsmiljøloven, men så lenge man har skrevet under på noe frivillig har man gått med på det! Og da hjelper det ikke å snakke dritt om arbeidsgiver med kolleger, eneste som hjelper er å gå sammen for å endre. Dette stemmer ikke. Det er ikke lov å avtale noe som er dårligere enn arbeidsmiljøloven. Alle de punkt der kontrakten er i strid med arbeidsmiljøloven gjelder ikke. Enhver rett ville ledd herfra til månen dersom trådstarter hadde gått til sak grunnet manglende overtidsbetaling eller annen form for kompensasjon. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 7. mai 2012 #26 Del Skrevet 7. mai 2012 Er ikke det, nei... Man kan forhandle seg frem til bedre vilkår ved å vise til arbeidsmiljøloven, men så lenge man har skrevet under på noe frivillig har man gått med på det! Og da hjelper det ikke å snakke dritt om arbeidsgiver med kolleger, eneste som hjelper er å gå sammen for å endre. Det hadde vært morsomt hvis man kunne signere kontrakter i hytt og pine som overskrev lover! Jeg skulle gjerne signert en kontrakt med arbeidsgiver om at jeg har lov til å kjøre over fartsgrensa så fremt det kommer arbeidsplassen min til gode, men det går ikke. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå