Hvor mye skal han ha i feriepenger?

[Gjest Blondie65]

Er det ingen som reagerer å at en arbeidsgiver (jeg forstår det slik) spør på et forum hva ansatte skal ha i feriepenger? Feriepenger for nesten år skal settes av samtidig med at lønnen blir utbetalt hver eneste gang det utbetales lønn på samme måte som arbeidsgiveravgift, skatt osv.

Og innen utgangen av januar året etter (les januar 2012) skal lønns og trekkoppgaver være sendt skatteetaten og arbeidstaker. Der skal feriepengegrunnlaget stå.

Enten bør dere sende noen på et lønnskurs eller få noen til å ta lønnskjøringene for dere, hvis dere ikke vet bedre enn dette.

Er det trukket og betalt arbeidsgiveravgift og forskuddskatt?? Jeg kjenner jeg blir meget skeptisk når jeg ser slike spørsmål.

Det at "arbeidsgiver vet ikke" er ikke det samme som at arbeidsgiver er den som spør.

Forøvrig drar du det veldig langt når du antar at det ikke betales skatt og arbeidsgiveravgift ut fra startinnlegget.

Jeg skjønner heller ikke hva du mener med "skal settes av" - når man bruker et lønnsprogram trenger man ikke tenke på dette. De vil forøvrig ikke få regnskap godkjent av revisor hvis lønn, feriepenger skatt og arbeidsgiveravgift ikke er på plass.

Det kan godt være at den som betaler ut lønn vet det meste men at sjefen vet niks.

[AnonymBruker]

Fra Sticos:

Bonusordninger hvor utbetalingen er beregnet på grunnlag av faktisk arbeidede timer regnes som et ordinært arbeidsvederlag som skal være med i grunnlaget for beregning av feriepenger.

Bonus som utbetales uavhengig av arbeidsinnsats, for eksempel andel av nettoutbyttet, skal imidlertid ikke være med i grunnlaget for beregning av feriepenger, jf. Ferieloven § 10.

Bonus og tantieme som ved utløpet av året betales av bedriftens overskudd til den enkelte, avhengig av faktisk arbeidsinnsats, må anses innvunnet gjennom arbeidstakerens innsats og produktivitet, Jf. Folketrygdloven § 8-29. Ved fastsetting av sykepengegrunnlaget må det tas hensyn til betaling av bonus. Dersom bonusen varierer fra år til år, må det foretas en konkret vurdering

[AnonymBruker]

All overtid man har jobbet skal også med i feriepengegrunnlaget.

Men: hva om man har avtalefestet 5 ukers ferie + en ekstra (=6) som "kompensasjon for ubekvem arbeidstid"): skal man trekkes i feriepenger fordi man da har avtalefestet i sin arbeidskontrakt at man har 6 ferieuker? (Er 35 år, privat sektor).

[Gjest Blondie65]

All overtid man har jobbet skal også med i feriepengegrunnlaget.

Men: hva om man har avtalefestet 5 ukers ferie + en ekstra (=6) som "kompensasjon for ubekvem arbeidstid"): skal man trekkes i feriepenger fordi man da har avtalefestet i sin arbeidskontrakt at man har 6 ferieuker? (Er 35 år, privat sektor).

Trekkes i feriepenger? Det man har som ekstra ferie er egentlig ikke ferie men fast avspasering som en del av arbeidsavtalen. Det er ikke feriepenger for denne og ei heller trekk i lønn.

[AnonymBruker]

Trekkes i feriepenger? Det man har som ekstra ferie er egentlig ikke ferie men fast avspasering som en del av arbeidsavtalen. Det er ikke feriepenger for denne og ei heller trekk i lønn.

Takk for svar! :-)

Hvor mange kroner skal denne personen i 30-årene som tjener kr 500.000,- ha utbetalt?

Feriepengene i juni: hvor mye blir det?

[AnonymBruker]

Han skal vel ha utbetalt rundt kr. 60.000,-?

[AnonymBruker]

Kanskje Blondie 65 vet?

:-)

[Gjest pellepirat]

Hvis vedkommende tjente 500000 brutto til sammen i fjor (inkl overtid, tillegg osv), og har normale 5 uker ferie, så får han 12,1% av det i feriepenger i juni. = 60500.

[AnonymBruker]

Hvis vedkommende tjente 500000 brutto til sammen i fjor (inkl overtid, tillegg osv), og har normale 5 uker ferie, så får han 12,1% av det i feriepenger i juni. = 60500.

Hei, kjenner igjen samme problem...hadde samme lønn som han som diskuteres i tråden her i 2011, er i 30-åra, og skal altså ha 12,1% av den bruttolønnen utbetalt i juni?

Kr 60.500,- (hadde litt overtidstillegg også, så da blir det vel noe mer?)

Har mottatt forskudd på kr 25.000,- av feriepengene!

Mener du da at jeg får utbetalt kr 34.500,-?

[Gjest Blondie65]

Hvor får dere 12,1 % fra? Det er 12 % som er satsen for feriepenger når man har 5 uker ferie.

[AnonymBruker]

Hei, kjenner igjen samme problem...hadde samme lønn som han som diskuteres i tråden her i 2011, er i 30-åra, og skal altså ha 12,1% av den bruttolønnen utbetalt i juni?

Kr 60.500,- (hadde litt overtidstillegg også, så da blir det vel noe mer?)

Har mottatt forskudd på kr 25.000,- av feriepengene!

Mener du da at jeg får utbetalt kr 34.500,-?

Hvor får dere 12,1 % fra? Det er 12 % som er satsen for feriepenger når man har 5 uker ferie.

Det er vel 12,1% som er riktig?

Om en har mottatt forskudd av feriepenger, blir det vel 60.500 - 25.000,- netto utbetalt da.

[Gjest Blondie65]

Det er vel 12,1% som er riktig?

Nei.

Feriepengene skal utgjøre 12% av inntekten du har hatt i foregående år med fradrag av feriepenger. Du finner beløpet på lønnsoppgaven for foregående år under post 000 "Feriepengegrunnlag".

Arbeidstakere over 60 år som har rett til ekstraferie får forhøyet prosentsatsen med 2,3, og skal ha 14,3% av "feriepengegrunnlaget".

Kilde.