Arbeidsavklaringspenger

[Gjest Frk.Poppins]

Og jeg maa bare faa legge til,at selv om man skatter paa aap saa faar man ikke ei krone I feriepenger...

[AnonymBruker]

Hva mener du her? Trekkes det 45% skatt av aap dersom man jobber inntil 50% når man går på aap?

Hva som trekkes er jo individuelt etter hva ditt skattekort sier. Men reglene er at hvis man jobber når man har AAP blir dette regnet som biinntekt så skatten er høyere. 36% er vel ganske normalt som biinntektsskatt. Dette gjelder uansett om en jobber 1% eller 50% på AAP.

[AnonymBruker]

Hva som trekkes er jo individuelt etter hva ditt skattekort sier. Men reglene er at hvis man jobber når man har AAP blir dette regnet som biinntekt så skatten er høyere. 36% er vel ganske normalt som biinntektsskatt. Dette gjelder uansett om en jobber 1% eller 50% på AAP.

Jeg uttrykte meg kanskje litt uklart ser jeg. Man det er lønnen fra jobben en skattes for - ikke AAP utbetalingene. Går en på AAP er Nav regnet som hovedarbeidsgiver, og hvis en da jobber så blir dette regnet som biinntekt.

[AnonymBruker]

Hva som trekkes er jo individuelt etter hva ditt skattekort sier. Men reglene er at hvis man jobber når man har AAP blir dette regnet som biinntekt så skatten er høyere. 36% er vel ganske normalt som biinntektsskatt. Dette gjelder uansett om en jobber 1% eller 50% på AAP.

Jeg uttrykte meg kanskje litt uklart ser jeg. Man det er lønnen fra jobben en skattes for - ikke AAP utbetalingene. Går en på AAP er Nav regnet som hovedarbeidsgiver, og hvis en da jobber så blir dette regnet som biinntekt.

Jeg skjønner ikke dette.

Jeg jobber i utgangspunktet 100%. Etter sykmelding/redusert arbeidskapasitet i ett år, fikk jeg innvilget aap i juni i fjor. Siden da har jeg jobbet 40% og fått aap for de resterende 60 prosenten av inntekten min. Jeg trekkes skatt av både inntekt utbetalt fra arbeidsgiver og av arbeidsavklaringspengene - samme skatt fra begge inntektene. I oversikten min på MinSide står brutto aap og netto aap. Ergo betaler jeg selvfølgelig skatt av aap.

[AnonymBruker]

Jeg skjønner ikke dette.

Jeg jobber i utgangspunktet 100%. Etter sykmelding/redusert arbeidskapasitet i ett år, fikk jeg innvilget aap i juni i fjor. Siden da har jeg jobbet 40% og fått aap for de resterende 60 prosenten av inntekten min. Jeg trekkes skatt av både inntekt utbetalt fra arbeidsgiver og av arbeidsavklaringspengene - samme skatt fra begge inntektene. I oversikten min på MinSide står brutto aap og netto aap. Ergo betaler jeg selvfølgelig skatt av aap.

Ja naturligvis skal du betale skatt av aap.

[AnonymBruker]

Ja naturligvis skal du betale skatt av aap.

Ja, som sagt, jeg gjør jo det og synes ikke det er unaturlig. Grunnen til at jeg spurte, var det som AB sier her:

Jeg uttrykte meg kanskje litt uklart ser jeg. Man det er lønnen fra jobben en skattes for - ikke AAP utbetalingene.

[AnonymBruker]

Ja, som sagt, jeg gjør jo det og synes ikke det er unaturlig. Grunnen til at jeg spurte, var det som AB sier her:

Det er meg du siterte, og igjen uttrykte jeg meg uklart. Her er svaret :-)

AAP = hovedarbeidsgiver og en betaler "normal skatt" iht evt tabellkort

Arbeid ved siden av AAP = biinntekt og skattetrekket er derfor høyere på dette.

[AnonymBruker]

Det er meg du siterte, og igjen uttrykte jeg meg uklart. Her er svaret :-)

AAP = hovedarbeidsgiver og en betaler "normal skatt" iht evt tabellkort

Arbeid ved siden av AAP = biinntekt og skattetrekket er derfor høyere på dette.

Du er fortsatt uklar.

Først sier du helt tydelig "det er lønnen fra jobben en skattes for - ikke AAP utbetalingene."

Men ok, du sier at dette var feil.

Jeg betaler IKKE høyere skatt av de 40 prosentene jeg jobber. Jeg betaler samme skatt som jeg alltid har gjort, og det både av jobb og aap.

[AnonymBruker]

Du er fortsatt uklar.

Først sier du helt tydelig "det er lønnen fra jobben en skattes for - ikke AAP utbetalingene."

Men ok, du sier at dette var feil.

Jeg betaler IKKE høyere skatt av de 40 prosentene jeg jobber. Jeg betaler samme skatt som jeg alltid har gjort, og det både av jobb og aap.

AB over igjen. Det som manglet i første setningen du siterte er at det "er lønnen fra jobben som regnes som biinntekt når det gjelder skatt", altså aap utbetalingene er vanlig skatt dvs som hovedarbeidsgiver.

Jeg har nettopp vært hos nav og klarlagt dette da jeg selv jobber inntil 100% i perioder. Jeg fikk også mail hvor det står svart på hvitt at det er del 2 av skattekortet som arbeidsgiveren skal ha. Nav har del 1.

[AnonymBruker]

Og jeg maa bare faa legge til,at selv om man skatter paa aap saa faar man ikke ei krone I feriepenger...

Men man får halv skatt i både desember og juni.

[AnonymBruker]

AB 29 her.

http://www.skatteetaten.no/no/Artikler/Skatt-pa-arbeidsavklaringspenger---tidsbegrenset-uforestonad/

[AnonymBruker]

AB over igjen. Det som manglet i første setningen du siterte er at det "er lønnen fra jobben som regnes som biinntekt når det gjelder skatt", altså aap utbetalingene er vanlig skatt dvs som hovedarbeidsgiver.

Jeg har nettopp vært hos nav og klarlagt dette da jeg selv jobber inntil 100% i perioder. Jeg fikk også mail hvor det står svart på hvitt at det er del 2 av skattekortet som arbeidsgiveren skal ha. Nav har del 1.

Det er mulig jeg er dum, men jeg skjønner fortsatt ikke hva du mener.

Mener du at man betaler sin "faste" skatt av aap, mens man av lønn betaler mer enn normalt, fordi dette regnes som biinntekter? Det henger ikke på greip.

Hvis du jobber inntil 100% i perioder, får du vel ikke aap? Et av kravene for å motta aap, er vel at du ikke har arbeidsevne over 50%? Hvis det er tilfellet at du jobber 100% i perioder uten å miste aap, må du ha en spesiell avtale, og da skal jeg ikke legge meg borti hvordan du skatter.

Men hovednormen ved aap, er i hvertfall at du kan jobbe inntil 50%. Dermed betaler du alt i alt MINDRE skatt enn "normalt", fordi du totalt sett har lavere inntekt. Ikke høyere skatt, som du skriver.

Idet du jobber 51% eller mer, gir du samtidig signal om at du i løpet av 6 måneder skal være i full jobb, permanent.

Dersom du nå er i en slik opptrappingsperiode, kan du vel jobbe i varierende grad.

Men uansett - dersom du må levere skattekort 2 til arbeidsgiver, må det vel være fordi du i perioder jobber for mye i henhold til bestemmelser rundt aap?

Jeg mottar aap, og NAV sier at de ikke trenger noe skattekort fra meg.

[AnonymBruker]

Det er mulig jeg er dum, men jeg skjønner fortsatt ikke hva du mener.

Mener du at man betaler sin "faste" skatt av aap, mens man av lønn betaler mer enn normalt, fordi dette regnes som biinntekter? Det henger ikke på greip.

Hvis du jobber inntil 100% i perioder, får du vel ikke aap? Et av kravene for å motta aap, er vel at du ikke har arbeidsevne over 50%? Hvis det er tilfellet at du jobber 100% i perioder uten å miste aap, må du ha en spesiell avtale, og da skal jeg ikke legge meg borti hvordan du skatter.

Men hovednormen ved aap, er i hvertfall at du kan jobbe inntil 50%. Dermed betaler du alt i alt MINDRE skatt enn "normalt", fordi du totalt sett har lavere inntekt. Ikke høyere skatt, som du skriver.

Idet du jobber 51% eller mer, gir du samtidig signal om at du i løpet av 6 måneder skal være i full jobb, permanent.

Dersom du nå er i en slik opptrappingsperiode, kan du vel jobbe i varierende grad.

Men uansett - dersom du må levere skattekort 2 til arbeidsgiver, må det vel være fordi du i perioder jobber for mye i henhold til bestemmelser rundt aap?

Jeg mottar aap, og NAV sier at de ikke trenger noe skattekort fra meg.

AB igjen her.

At det ikke henger på greip at når man jobber samtidig som en går på aap må regne dette som biinntekt og dermed får høyere skatt er jeg så hjertens enig i! Det er nettopp derfor jeg tok dette opp med nav og fikk bekreftet at: nav regnes som hovedarbeidsgiver og hvis man jobber ved siden av så regnes dette som biinntekt. Merkelig og urettferdig i mine øyne, men det er altså dette jeg fikk bekreftet både muntlig og skriftlig hos mitt nav kontor sist uke.

En kan jobbe over 60% og inntil 100% når man går på aap. Når og hvis en gjør dette vil da utbetalingen fra nav bortfalle den perioden man overstiger 60%. Se link:

http://www.nav.no/Arbeid/Jobb+og+helse/Arbeidsavklaringspenger/Arbeidsavklaringspenger/Arbeidsavklaringspenger+og+l%C3%B8nnet+arbeid.217393.cms

Så svaret er nei - jeg har ingen spesialavtale med nav :-)

Hvis du er usikker på dette med skattekortet så hør med navkontoret ditt. Jeg la også ved linken til skatteetaten som bekrefter at aap regnes som lønn. Derfor er disse da regnet som hovedarbeidsgiver.

Jeg leverer heller ikke skattekortet mitt til nav fordi nav selv innhenter disse opplysningene.

[AnonymBruker]

AB 29 her.

http://www.skatteetaten.no/no/Artikler/Skatt-pa-arbeidsavklaringspenger---tidsbegrenset-uforestonad/

Denne artikkelen ble skrevet 26. februar 2010. Jeg begynte å motta aap i juni 2011, regner dermed med at dette er gammelt nytt som jeg ikke trenger forholde meg til. Tar for gitt at ting er tatt høyde for og at skatt og alt er riktig utregnet, slik at jeg ikke løper noen risiko for restskatt av slike årsaker.

[AnonymBruker]

Det er mulig jeg er dum, men jeg skjønner fortsatt ikke hva du mener.

Mener du at man betaler sin "faste" skatt av aap, mens man av lønn betaler mer enn normalt, fordi dette regnes som biinntekter? Det henger ikke på greip.

Hvis du jobber inntil 100% i perioder, får du vel ikke aap? Et av kravene for å motta aap, er vel at du ikke har arbeidsevne over 50%? Hvis det er tilfellet at du jobber 100% i perioder uten å miste aap, må du ha en spesiell avtale, og da skal jeg ikke legge meg borti hvordan du skatter.

Men hovednormen ved aap, er i hvertfall at du kan jobbe inntil 50%. Dermed betaler du alt i alt MINDRE skatt enn "normalt", fordi du totalt sett har lavere inntekt. Ikke høyere skatt, som du skriver.

Idet du jobber 51% eller mer, gir du samtidig signal om at du i løpet av 6 måneder skal være i full jobb, permanent.

Dersom du nå er i en slik opptrappingsperiode, kan du vel jobbe i varierende grad.

Men uansett - dersom du må levere skattekort 2 til arbeidsgiver, må det vel være fordi du i perioder jobber for mye i henhold til bestemmelser rundt aap?

Jeg mottar aap, og NAV sier at de ikke trenger noe skattekort fra meg.

AB igjen.

Det er ikke nødvendigvis sant at man signaliserer at man skal tilbake i full jobb permanent selvom en i perioder jobber mer enn 51% (eller 60% som nav sine sider sier). Dette kommer jo helt an på hvordan arbeidsevnen er, hva slags jobb en har osv. osv. Så firkantet er heldigvis ikke systement :-)

[AnonymBruker]

Denne artikkelen ble skrevet 26. februar 2010. Jeg begynte å motta aap i juni 2011, regner dermed med at dette er gammelt nytt som jeg ikke trenger forholde meg til. Tar for gitt at ting er tatt høyde for og at skatt og alt er riktig utregnet, slik at jeg ikke løper noen risiko for restskatt av slike årsaker.

Ok. Jeg tar derimot ikke slike ting for gitt siden det er min oppgave som lønnsmottaker å se til at dette stemmer. I fjor stemte det ikke og jeg fikk baksmell fordi jeg ikke hadde betalt nok statt for biinntekten. Men du velger selvfølgelig selv.

[AnonymBruker]

AB igjen her.

At det ikke henger på greip at når man jobber samtidig som en går på aap må regne dette som biinntekt og dermed får høyere skatt er jeg så hjertens enig i! Det er nettopp derfor jeg tok dette opp med nav og fikk bekreftet at: nav regnes som hovedarbeidsgiver og hvis man jobber ved siden av så regnes dette som biinntekt. Merkelig og urettferdig i mine øyne, men det er altså dette jeg fikk bekreftet både muntlig og skriftlig hos mitt nav kontor sist uke.

En kan jobbe over 60% og inntil 100% når man går på aap. Når og hvis en gjør dette vil da utbetalingen fra nav bortfalle den perioden man overstiger 60%. Se link:

http://www.nav.no/Arbeid/Jobb+og+helse/Arbeidsavklaringspenger/Arbeidsavklaringspenger/Arbeidsavklaringspenger+og+l%C3%B8nnet+arbeid.217393.cms

Så svaret er nei - jeg har ingen spesialavtale med nav :-)

Hvis du er usikker på dette med skattekortet så hør med navkontoret ditt. Jeg la også ved linken til skatteetaten som bekrefter at aap regnes som lønn. Derfor er disse da regnet som hovedarbeidsgiver.

Jeg leverer heller ikke skattekortet mitt til nav fordi nav selv innhenter disse opplysningene.

Men... Det jeg har fått høre av mitt NAV-kontor, er at dersom du i en periode jobber over 50% (eller 60% dersom du får dette innvilget, sa min rådgiver), så mister du retten på aap, og må søke på nytt. Dette fordi du dermed har vist at du har arbeidsevne utover de 50 (60) prosentene, og NAV dermed vil være kjapt ute med å frata deg aap, eventuelt kreve at du er i opptrapping.

Jeg skjønner jo at aap regnes som lønn. Jeg skjønner liksom ikke at dette er et poeng, som om det skulle være en overraskelse og noe som skulle forandre på noe jeg har sagt eller ment?

Jeg er i grunnen ikke usikker på dette med skattekort, jeg har samme skatteprosent som jeg alltid har hatt, nå også med aap. Så du mener at jeg bør øke skattetrekket mitt fordi jeg går på aap for 60% av lønna mi? At jeg altså bør øke skattetrekket til tross for at jeg tjener mindre enn normalt?

[AnonymBruker]

AB igjen.

Det er ikke nødvendigvis sant at man signaliserer at man skal tilbake i full jobb permanent selvom en i perioder jobber mer enn 51% (eller 60% som nav sine sider sier). Dette kommer jo helt an på hvordan arbeidsevnen er, hva slags jobb en har osv. osv. Så firkantet er heldigvis ikke systement :-)

Det har min rådgiver hos NAV sagt veldig tydelig - i følge henne var dette veldig firkantet. Men det høres jo bra ut at det praktiseres fleksibilitet rundt omkring.

Ok. Jeg tar derimot ikke slike ting for gitt siden det er min oppgave som lønnsmottaker å se til at dette stemmer. I fjor stemte det ikke og jeg fikk baksmell fordi jeg ikke hadde betalt nok statt for biinntekten. Men du velger selvfølgelig selv.

Joda, det er vår oppgave som lønnsmottakere, men samtidig har også NAV en plikt til å opplyse om både det ene og de andre når man ber om rådgivningstime hos dem. Jeg har aldri vært ute av arbeidslivet før, og å lese seg til absolutt alt man trenger å vite, er litt av en jungel. Jeg har vært hyppig hos min rådgiver, og hun har aldri tipset meg om at jeg må justere skattetrekket fordi jeg går på aap.

[AnonymBruker]

Det jeg sier er at mitt navkontor har bekreftet at hvis jeg jobber ved siden av aap så vil dette da regnes som biinntekt fordi nav regnes som hovedarbeidsgiver. At app er regnet som lønn vil dermed si at nav er din hovedarbeidsgiver, noe som igjen da betyr at all annen inntekt ved siden av dette regnes som biinntekt, og en må da levere del 2 av skattekortet og her er skattetrekket høyere enn til hovedarbeidsgiver.

Når det gjelder aap og arbeid vil jeg tro at veilederen hos nav snakker direkte til oss (du og jeg) når vi er der i møte, og ikke sånn generelt. Som du ser av informasjonen på sidene til nav kan man jobbe mer enn 60% i perioder og en mister da rettet til utbetaling den perioden, men ikke for alltid.

Jeg har hatt hjerneslag og er overhode (dessverre) ikke på vei tilbake til full jobb, men jeg har i veldig korte perioder jobbet 100%. Dette fordi jobben jeg har tillater meg å ha mulighet til å gjøre dette fordi jeg da kan gjøre den jobben hjemmefra. I tillegg har jeg også prøvd meg ut i fast 100% stilling, og dette gikk dessverre ikke, så etter 3 uker var jeg tilbake på aap igjen.

Alt dette uten å miste noen rettigheter til framtidige aap utbetalinger, eller at nav mente jeg var på vei ut i 100% jobb for alltid.

[AnonymBruker]

Det jeg sier er at mitt navkontor har bekreftet at hvis jeg jobber ved siden av aap så vil dette da regnes som biinntekt fordi nav regnes som hovedarbeidsgiver. At app er regnet som lønn vil dermed si at nav er din hovedarbeidsgiver, noe som igjen da betyr at all annen inntekt ved siden av dette regnes som biinntekt, og en må da levere del 2 av skattekortet og her er skattetrekket høyere enn til hovedarbeidsgiver.

Når det gjelder aap og arbeid vil jeg tro at veilederen hos nav snakker direkte til oss (du og jeg) når vi er der i møte, og ikke sånn generelt. Som du ser av informasjonen på sidene til nav kan man jobbe mer enn 60% i perioder og en mister da rettet til utbetaling den perioden, men ikke for alltid.

Jeg har hatt hjerneslag og er overhode (dessverre) ikke på vei tilbake til full jobb, men jeg har i veldig korte perioder jobbet 100%. Dette fordi jobben jeg har tillater meg å ha mulighet til å gjøre dette fordi jeg da kan gjøre den jobben hjemmefra. I tillegg har jeg også prøvd meg ut i fast 100% stilling, og dette gikk dessverre ikke, så etter 3 uker var jeg tilbake på aap igjen.

Alt dette uten å miste noen rettigheter til framtidige aap utbetalinger, eller at nav mente jeg var på vei ut i 100% jobb for alltid.

Veldig bra å høre at NAV tilpasser reglene sine til den enkelte. Dessverre tror jeg ikke det er tilfellet i alle tilfeller, for å si det sånn... Kanskje er årsaken til ditt fravær fra arbeidslivet såpass åpenbar og har såpass konkrete forhold rundt seg, at ting blir enklere.

Min veileder har i all hovedsak snakket generelt og vist til reglene. Sånn sett tror jeg nok ikke at hun har snakket "direkte til meg". I noen saker/under noen forhold - ja. Men det vi har snakket om her, har vært henvisninger til reglementet. Særlig dette med at dersom NAV ser eller mottakeren viser at han/hun kan jobbe i mer enn 50/60%, så skal det spesielle vedtak til for at man skal kunne sjonglere i spekteret 50/60 - 100%. Selve greia ved aap, er at man ikke skal ha arbeidsevne utover denne prosenten.

Men, ved visse diagnoser og under visse arbeidsforhold, er det kanskje mulig for NAV å lempe på disse allmenne kravene. Synes i hvertfall som sagt at det høres bra ut at du har fått til et opplegg som passer godt for deg og din situasjon. Jeg tror egentlig du er heldig.