NAV stopper AAP

[AnonymBruker]

Så hvis jeg selv, og min fastlege, mener at jeg kan jobbe mer enn 50% men helt klart ikke 100%, så bør jeg holde kjeft om dette og fortsette å jobbe 40%, alternativt gå opp til 50%?

Nei, motsatt NAV har dialog om hvor mye du kan jobbe, så det vil jo komme for dagen at du faktisk kan jobbe mer.

Jobber du over seksti prosent faller AAP bort den meldekortperioden, men desom du er i ferd med å komme helt ut i full jobb igjen kan det fattes et seksmåneders vedtak som gir deg mulighet til å heve grensen fra seksti til åtti prosent. Merk at dette kun kan gjøres en gang, kun gjelder i tre måneder og kun vil være aktuelt før alutning av AAP.

[AnonymBruker]

Nei, motsatt NAV har dialog om hvor mye du kan jobbe, så det vil jo komme for dagen at du faktisk kan jobbe mer.

Jobber du over seksti prosent faller AAP bort den meldekortperioden, men desom du er i ferd med å komme helt ut i full jobb igjen kan det fattes et seksmåneders vedtak som gir deg mulighet til å heve grensen fra seksti til åtti prosent. Merk at dette kun kan gjøres en gang, kun gjelder i tre måneder og kun vil være aktuelt før alutning av AAP.

Manglet et puntum. Skulle stå: "Nei, motsatt. NAV har dialog..."

[AnonymBruker]

Nei, motsatt NAV har dialog om hvor mye du kan jobbe, så det vil jo komme for dagen at du faktisk kan jobbe mer.

Jobber du over seksti prosent faller AAP bort den meldekortperioden, men desom du er i ferd med å komme helt ut i full jobb igjen kan det fattes et seksmåneders vedtak som gir deg mulighet til å heve grensen fra seksti til åtti prosent. Merk at dette kun kan gjøres en gang, kun gjelder i tre måneder og kun vil være aktuelt før alutning av AAP.

Akkurat, da vil det være en mulighet for meg.

Apropos diaolg - jeg fikk i sommer et vedtak på aap fram til neste sommer, altså for ett år, og jeg har ikke hørt et knepp fra NAV siden. Det har ikke min fastlege, heller. Så den "dialogen" har jeg ikke sett mye til...

Målet er å være i full jobb når vedtaket går ut, men jeg synes det er voldsomt å skulle hoppe direkte fra 40 til 100. Da håper jeg det kan være et alternativ å få øke gradvis de siste f.eks. fire månedene, uten at det skal gå utover inntekten min.

[AnonymBruker]

Man får nok ikke sykepenger i arbeidsgiverperioden dersom man ikke har rukket å jobbe et halvt år. Det må i såfall være hos en spesielt generøs.

Opptjening av sykepengerett starter når AAP- vedtaket er avsluttet. Viktig å huske, da mange jobber noe i siste perioden på AAP.

Med andre ord - noen mener ja, andre mener nei.

Lurer på om NAV selv vet det... Tvilsomt, om jeg skal legge tidligere erfaringer med NAV til grunn.

[AnonymBruker]

Akkurat, da vil det være en mulighet for meg.

Apropos diaolg - jeg fikk i sommer et vedtak på aap fram til neste sommer, altså for ett år, og jeg har ikke hørt et knepp fra NAV siden. Det har ikke min fastlege, heller. Så den "dialogen" har jeg ikke sett mye til...

Målet er å være i full jobb når vedtaket går ut, men jeg synes det er voldsomt å skulle hoppe direkte fra 40 til 100. Da håper jeg det kan være et alternativ å få øke gradvis de siste f.eks. fire månedene, uten at det skal gå utover inntekten min.

Det går også dialog mellom NAV og legen, men hvor ofte kommer an på hva slags opplysninger som allerede er i saken.

I legeerklæringen som er mottatt skriver han gjerne om hva som er prognosen, og dersom man har en jobb og planen er å komme tilbake dit man var før man ble sjuk, så er det ikke alltid så mye behov for personlige samtaler på NAV. Noe annet er det selvsagt dersom du har behov for en prat.

[AnonymBruker]

Det går også dialog mellom NAV og legen, men hvor ofte kommer an på hva slags opplysninger som allerede er i saken.

I legeerklæringen som er mottatt skriver han gjerne om hva som er prognosen, og dersom man har en jobb og planen er å komme tilbake dit man var før man ble sjuk, så er det ikke alltid så mye behov for personlige samtaler på NAV. Noe annet er det selvsagt dersom du har behov for en prat.

Legen min hadde i hvertfall ikke hørt noe som helst fra NAV da jeg spurte sist, fem måneder siden jeg hadde startet på aap.

Faktisk regnet legen min i sommer med at jeg ville få aap innvilget i 6 mnd, og ble nesten litt overrasket da jeg kunne fortelle ham at det i brevet jeg hadde mottatt var en innvilgning på 12 mnd. Han var veldig enig i avgjørelsen, men det virket som om hans erfaring skulle tilsi at det ville endt opp med et vedtak på 6 mnd i første omgang. Regner med at han etterhvert fikk kopi av brevet.

Ikke behov for noen prat med NAV, nei. Hadde én samtale i forbindelse med innvilging av aap, og det var ikke noe særlig ok. Ikke at man behandlet meg dårlig, men mitt totalinntrykk er at ingen har svaret på alle mine spørsmål, jeg blir kastet hit og dit for svar på spørsmål, og ingen har oversikt over totalsituasjonen min. Nå venter jeg f.eks. på svar på mitt brev til NAV forvaltning, det ble sendt i august. Jeg har purret skriftlig to ganger.

Sorry for kupping av tråden din, ts!

[AnonymBruker]

Legen min hadde i hvertfall ikke hørt noe som helst fra NAV da jeg spurte sist, fem måneder siden jeg hadde startet på aap.

Faktisk regnet legen min i sommer med at jeg ville få aap innvilget i 6 mnd, og ble nesten litt overrasket da jeg kunne fortelle ham at det i brevet jeg hadde mottatt var en innvilgning på 12 mnd. Han var veldig enig i avgjørelsen, men det virket som om hans erfaring skulle tilsi at det ville endt opp med et vedtak på 6 mnd i første omgang. Regner med at han etterhvert fikk kopi av brevet.

Ikke behov for noen prat med NAV, nei. Hadde én samtale i forbindelse med innvilging av aap, og det var ikke noe særlig ok. Ikke at man behandlet meg dårlig, men mitt totalinntrykk er at ingen har svaret på alle mine spørsmål, jeg blir kastet hit og dit for svar på spørsmål, og ingen har oversikt over totalsituasjonen min. Nå venter jeg f.eks. på svar på mitt brev til NAV forvaltning, det ble sendt i august. Jeg har purret skriftlig to ganger.

Sorry for kupping av tråden din, ts!

Skal ikke kuppe mer jeg heller, vil bare kommentere til slutt at ett år er standard lengde på vedtak om AAP. Det er aktivitetsplanen som styrer hvor lenge du mottar ytelsen.

[AnonymBruker]

Syns igrunnen at denne tråden har blitt kuppet altfor mye.

Man skal gå langt tilbake for å finne noe som har med ts sine spørsmål å gjøre...

[AnonymBruker]

Før en får aap har en vært sykemeldt i et år (vanligvis i allefall) og da må en ha pensjonsgivende arbeidsinntekt i seks mnd før en har rett på sykepenger/sykedager. AAP er ikke pensjonsgivende. Og ja det er ikke alltid like lett og meget urettferdig det.

Når en jobber har en full lønn men blir trukket dagsatsen sin i aap. Det en da sitter igjen med når en jobber er jo mer enn når en har aap, så det vil alltid lønne seg å jobbe.

Her bommer du vel litt...

Klippet fra nav.no, om beregning av pensjonspoeng:

■Du får pensjonsgivende inntekt når du er i arbeid, men enkelte ytelser fra folketrygden – arbeidsavklaringspenger, dagpenger, foreldrepenger, omsorgspenger, pleiepenger og sykepenger – regnes også som pensjonsgivende inntekt.

[Gjest Zizzi]

Ts, jeg ser at du har en litt uheldig livssituasjon der du bl.a bor sammen men en alkoholisert svigerfar som også misbruker narkotika.

Jeg tenker at dette er uheldig for deg som allerede sliter psykisk. Du og kjæresten har ikke mulighet til å bo for dere selv da?

Kan jo hende du mester hverdagen, jobb og kravene i livet bedre om du ikke har en alkoholiker/ narkoman å ta hensyn til i hverdagen.

Endret 27. november 2011 av Zizzi

[AnonymBruker]

Syns igrunnen at denne tråden har blitt kuppet altfor mye.

Man skal gå langt tilbake for å finne noe som har med ts sine spørsmål å gjøre...

Så utrolig teit å komme med det nå, etter at flere bruker har sagt at sorry, nå skal ikke tråden kuppes mer. Dessuten - det kan jo hende at ts kan snappe opp et og annet om aap som hun i utgangspunktet ikke har spurt om, men som kan være relevant for henne. Tråden har hele tiden handlet om aap. Så typisk kverulanter å bare MÅTTE påpeke...

[AnonymBruker]

Ok, da er det altså pga. arbeidsgivers "karantentetid" på 14 dager at jeg vil få sykepenger for kortvarig sykdom, til tross for kravet om 6 måneders arbeid for å opparbeide seg rett på sykepenger.

Det høres mer fornuftig ut, ja. Har vært i tvil, fordi både NAV og arbeidsgiver har vært så klinkende klare på at jeg ikke ville få utbetalt sykepenger ved sykdom det første halvåret etter en aap-periode.

Ja. Se f.eks Folketrygdsloven § 8-12, 2. ledd.

Et medlem som har vært helt arbeidsfør i 26 uker etter at vedkommende sist fikk sykepenger fra trygden, får igjen rett til sykepenger fra trygden i 248, 250 eller 260 sykepengedager. Ved vurderingen av om medlemmet har vært helt arbeidsfør, ses det bort fra perioder der vedkommende har mottatt sykepenger i arbeidsgiverperioden eller fra forsikringen for selvstendig næringsdrivende og frilansere for de første 16 kalenderdagene.

Om du øker stillingen hos en arbeidsgiver under AAP fra 40% til fullt så er har du rett på sykepenger ved kortidsfravær etter 4 uker.

Man får nok ikke sykepenger i arbeidsgiverperioden dersom man ikke har rukket å jobbe et halvt år. Det må i såfall være hos en spesielt generøs.

Opptjening av sykepengerett starter når AAP- vedtaket er avsluttet. Viktig å huske, da mange jobber noe i siste perioden på AAP.

Jo, det får man! Man må ha jobbet 4 uker for å opptjene seg rettigheter til å få utbetalt sykepenger i arbeidsgiverperioden! Du må gjerne syns det er spesielt generøst fra en arbeidsgiver sin side å følge bestemmelsene i folketrygdloven. Deg om det.

[AnonymBruker]

Så utrolig teit å komme med det nå, etter at flere bruker har sagt at sorry, nå skal ikke tråden kuppes mer. Dessuten - det kan jo hende at ts kan snappe opp et og annet om aap som hun i utgangspunktet ikke har spurt om, men som kan være relevant for henne. Tråden har hele tiden handlet om aap. Så typisk kverulanter å bare MÅTTE påpeke...

Nå tror jeg ikke ts blir så veldig mye klokere av alle disse spekulasjonene rundt sykepenger og AAP. Tror nok heller hun burde søke info om det hos Nav.

Så kan du fortsette å himle med øynene dine, å kanskje slutte å kuppe tråden unødig.

[AnonymBruker]

Nå tror jeg ikke ts blir så veldig mye klokere av alle disse spekulasjonene rundt sykepenger og AAP. Tror nok heller hun burde søke info om det hos Nav.

Så kan du fortsette å himle med øynene dine, å kanskje slutte å kuppe tråden unødig.

Haha, "søke info om det hos Nav", altså! Det er hva jeg og veldig mange andre har gjort, veldig mange ganger. Jeg får mye bedre informasjon her, faktisk. Fra folk som har vært i systemet og opparbeidet seg erfaring.

Her har ingen kuppet tråden unødig. Alt har vært saklig, alt har handlet om aap - og vil også kunne komme ts til nytte.

Så la meg bare med øynene mine, du.

[AnonymBruker]

TS her.

Kommunen er liten, utleie enheter er få. Vi har prøvd lenge å finne en plass å bo, men alle stedene som har vært mulige for oss å bo på har gått til andre som har vært på visning. De stedene vi fikk et klart ja på med en gang, var det så dårlig standard på at vi hadde kommet til å fryst ihjel i vinter (hvor det stort sett er minst -20 grader)

Har søkt til "kommunen" (en stiftelse som delvis drives av og for kommunen) som leier ut hus og leiligheter 2 ganger, og fått beskjed om at det er høy pågang og at de ikke har noe.

Har hatt annonse i avisen flere ganger.

Vi begynner vel kanskje å bli "hjelpeslause", og føler nesten at vi sitter fast. Men vi vet jo at det er mulig, vi må bare holde motet oppe, og fortsette å prøve der vi kan prøve.

Det at vi har hunder, gjør nok kanskje saken litt vanskeligere siden vi vil leie. Men vi har jo aldri hatt problem med å finne en leilighet i byen vi bodde i før, men der var det jo betydelig flere som leide ut. Her er det mye færre folk og boliger.

... Siste nytt er forøvrig at jeg har fått brev om stegning av AAP. Det blir gjort 6. desember, samme dag jeg har time hos legen. Jeg håper legen kanskje kan skrive en legeerklæring eller noe, eller gi meg noen hjelpende ord i nøden om det ikke er noen andre utveier enn å søke til sosialen. Det er det jeg vil minst i hele verden... Spesielt nå, når det er 1mnd til jul og nok stress å tenke på fra førav.

[AnonymBruker]

TS her.

Kommunen er liten, utleie enheter er få. Vi har prøvd lenge å finne en plass å bo, men alle stedene som har vært mulige for oss å bo på har gått til andre som har vært på visning. De stedene vi fikk et klart ja på med en gang, var det så dårlig standard på at vi hadde kommet til å fryst ihjel i vinter (hvor det stort sett er minst -20 grader)

Har søkt til "kommunen" (en stiftelse som delvis drives av og for kommunen) som leier ut hus og leiligheter 2 ganger, og fått beskjed om at det er høy pågang og at de ikke har noe.

Har hatt annonse i avisen flere ganger.

Vi begynner vel kanskje å bli "hjelpeslause", og føler nesten at vi sitter fast. Men vi vet jo at det er mulig, vi må bare holde motet oppe, og fortsette å prøve der vi kan prøve.

Det at vi har hunder, gjør nok kanskje saken litt vanskeligere siden vi vil leie. Men vi har jo aldri hatt problem med å finne en leilighet i byen vi bodde i før, men der var det jo betydelig flere som leide ut. Her er det mye færre folk og boliger.

... Siste nytt er forøvrig at jeg har fått brev om stegning av AAP. Det blir gjort 6. desember, samme dag jeg har time hos legen. Jeg håper legen kanskje kan skrive en legeerklæring eller noe, eller gi meg noen hjelpende ord i nøden om det ikke er noen andre utveier enn å søke til sosialen. Det er det jeg vil minst i hele verden... Spesielt nå, når det er 1mnd til jul og nok stress å tenke på fra førav.

Ja det at dere har hunder kan gjøre det litt vanskeligere å leie bolig.

Vet Nav om livssitasjonen din? Det at dere bor sammen med en alkoholisert stoffmissbruker?

Temker at det er veldig uheldig for deg i tillegg til dine psykiske plager.