AnonymBruker Skrevet 11. januar 2011 #1 Skrevet 11. januar 2011 Jeg har jobbet i "nyjobben" nå i 6 mnd'r. Det er en lederstilling i vaktbransjen. Jeg jobber kun 50% pga jeg tjener mer på å jobbe natt i en annen jobb. Jeg har kun 10.000 før skatt i mnd. Jeg sitter igjen med 7.000 i mnd etter skatt i nyjobben. Jeg jobber 40 % natt i den andre jobben. Der har jeg 9.000 etter skatt. Så tilsammen har jeg en månedslønn på rundt 16.000 utbetalt. Jeg jobber bare senvakter i nyjobben (i vaktbransjen har du ikke tillegg før etter kl 9. Arbeidsdagen min SLUTTER kl 9) Jobber også en lørdag i mnd. Jeg elsker denne jobben, men jeg hater lønna. Er det bare jeg som er utakknemlig her, Eller er dette en veldig dårlig månedslønn? Skulle jeg jobbet 100 i vaktbransjen hadde jeg hatt enda mindre i mnd. Derfor velger jeg å jobbe natt vedsiden av... Synes at for en lederstilling å være, Så er det veldig lite. Er ikke mye ekstra i mnd jeg får for det administrative. Men alle som jobber i vaktbrabsjen vet dette. At det ER mye senvakter og generelt dårlig timesbetalt. Det er 150 kr i t. Er 16.000 utbetalt i mnd veldg dårlig for å jobbe 90% ????
Sweetpea25 Skrevet 11. januar 2011 #2 Skrevet 11. januar 2011 Det hørtes veldig lite ut ja! Selv har jeg 40 % stilling, og tjener 11 700 kr brutto i måneden med fastlønna!
AnonymBruker Skrevet 11. januar 2011 #3 Skrevet 11. januar 2011 Det hørtes veldig lite ut ja! Selv har jeg 40 % stilling, og tjener 11 700 kr brutto i måneden med fastlønna! Mhm. Jeg har ca 13.500 brutto i min 40% stilling. Men det er jo nattjobbing da
PoisonIwy Skrevet 11. januar 2011 #4 Skrevet 11. januar 2011 Hva mener du med leder? Vaktleder, objektleder, driftsleder? Er jo vesentlig lønnsforskjeller i disse rollene.
AnonymBruker Skrevet 11. januar 2011 #5 Skrevet 11. januar 2011 Sånn generelt høres det lavt ut for lederstilling. Men det avhenger jo av hvilket lederansvar du har. Spesielt om du har budsjett og/eller personalansvar. Når det er sagt så er det viden kjent at man i vekterbransjen lønnes helt på minimum. Tør jeg spørre hvorfor du ikke jobber 100% i gamlejobben?
Gjest pellepirat Skrevet 11. januar 2011 #6 Skrevet 11. januar 2011 Her tjener du for lite ja. I vaktbransjen er det en tariff å forholde seg til. her kan du lese om hva du skal ha: http://www.nhoservice.no/getfile.php/Filer/Juridiske%20dokumenter/Vekteroverenskomsten%202008-2010.pdf det er riktignok den gamle, kom en ny i 2010 som er noe høyere igjen.
AnonymBruker Skrevet 11. januar 2011 #7 Skrevet 11. januar 2011 Hva mener du med leder? Vaktleder, objektleder, driftsleder? Er jo vesentlig lønnsforskjeller i disse rollene. Områdeleder...Er vel samme som objekt og vaktleder? Driftsleder tjener betydelig mye mer .
Gjest pellepirat Skrevet 11. januar 2011 #8 Skrevet 11. januar 2011 Områdeleder gir 1350 i tillegg, og skal stå som en egen post på lønnsslippen din. Du burde nok _hvertfall_ ha 13000 før skatt for vaktjobben din.
AnonymBruker Skrevet 11. januar 2011 #9 Skrevet 11. januar 2011 Her tjener du for lite ja. I vaktbransjen er det en tariff å forholde seg til. her kan du lese om hva du skal ha: http://www.nhoservice.no/getfile.php/Filer/Juridiske%20dokumenter/Vekteroverenskomsten%202008-2010.pdf det er riktignok den gamle, kom en ny i 2010 som er noe høyere igjen. alt dette stemmer det...untatt risikotilegget...har ikke sett noe til det, men det var jo så lite at. ska sjekke lønnsslippen neste gang om det tillegget er der....
AnonymBruker Skrevet 11. januar 2011 #10 Skrevet 11. januar 2011 Områdeleder gir 1350 i tillegg, og skal stå som en egen post på lønnsslippen din. Du burde nok _hvertfall_ ha 13000 før skatt for vaktjobben din. jeg har dette tillegget. Men kommer alikevell ikke opp i mer enn rundt 10.000 Jobber tre dager i uka pluss en lørdag i mnd. Det er akkurat 50 %..... Vurderer seriøst å søke på noe annet. Synes denne lønna er latterlig, med tanke på hvor mye jeg gjør.
Gjest pellepirat Skrevet 11. januar 2011 #11 Skrevet 11. januar 2011 Hva står det på lønnslippen din da; Står det mnd.lønn og så en sum, el.står det f.eks 77t * timelønna (som er lønna til en i 50% stilling). Så kommer helgetillegg, områdeleder osv i tillegg.
AnonymBruker Skrevet 11. januar 2011 #12 Skrevet 11. januar 2011 Hva står det på lønnslippen din da; Står det mnd.lønn og så en sum, el.står det f.eks 77t * timelønna (som er lønna til en i 50% stilling). Så kommer helgetillegg, områdeleder osv i tillegg. Nå har jeg ikke slippen forran meg her. Men det står timesbasert. Har ikke fastlønn, så står timer og tilegg ja. Husk at jeg jobber bare 5-timers dager. Er dette som ødelegger hele lønna. Hadde det bare vært en 8 timers dag
Gjest pellepirat Skrevet 11. januar 2011 #13 Skrevet 11. januar 2011 Har du kontrakt på 50% skal du lønnes etter det selv om du jobber mindre enn de 77t du skal ha. Det har du krav på.
AnonymBruker Skrevet 11. januar 2011 #14 Skrevet 11. januar 2011 Nå har jeg ikke slippen forran meg her. Men det står timesbasert. Har ikke fastlønn, så står timer og tilegg ja. Husk at jeg jobber bare 5-timers dager. Er dette som ødelegger hele lønna. Hadde det bare vært en 8 timers dag Snakka med en kollega nå og han mener timessatsen er 144 i t nå. (begynnerlønn) Noen som vet hva lørdagstilegg er da? Er vel sikkert bare tilegg etter kl 18.00 tenker. Er da vi går hjem på lørdagene. Er gjort slik at man omtrent ikke skal tjene noe.
Gjest pellepirat Skrevet 11. januar 2011 #15 Skrevet 11. januar 2011 144 kan nok stemme. 144*77= 11088. + omr.leder 1350 = 12438. Det skal du da altså hvertfall ha. Lørdagstillegget starter kl.15 tror jeg og er på hele 23kr.
AnonymBruker Skrevet 11. januar 2011 #16 Skrevet 11. januar 2011 Har du kontrakt på 50% skal du lønnes etter det selv om du jobber mindre enn de 77t du skal ha. Det har du krav på. Ja jeg har kontrakt på 50 %, men tror IKKE sjefen min gir meg den lønna uavhengi av hvordan jeg jobber. altså tra jeg meg fri et par dager, Trakkes jeg i lønn for de. Hvor står det at man har krav på 50% lønn uansett? Finnes ikke fastlønnssystem i denne jobben. Eller vekterbransjen så vidt jeg vet....?
AnonymBruker Skrevet 11. januar 2011 #18 Skrevet 11. januar 2011 144 kan nok stemme. 144*77= 11088. + omr.leder 1350 = 12438. Det skal du da altså hvertfall ha. Lørdagstillegget starter kl.15 tror jeg og er på hele 23kr. Men jeg blir betalt for 65 timer. Jeg blir kun betalt for det jeg jobber. Når jeg og sjefen satt opp timene mine, Regnet HAN ut at det ble 50 %, Men det kan jo ikke stemme ettersom jeg jobber tre ganger i uken og 5 timer pr dag. + en lørdag(med 23 t i tilegg) = 10 timer. Dette blir nøyaktig 10310 kr i mnd. + da 1350 = 11660 men dette er jo bare småpjask regning vi gjør nå. hehe. Men uansett, Jeg tror jeg bare for betalt for timene jeg jobber. Ikke for selve prosenten jeg er satt opp. På lønnsslippen min står det 10.000 + hver mnd..Altså står det sjeldent mer enn 11.000 Avhengi av hvordan jeg jobber. Så det kan ikke være fastlønn hvertfall. Ettersom lønna varierer etter mine timer.
AnonymBruker Skrevet 11. januar 2011 #19 Skrevet 11. januar 2011 Du har vel en arbeidskontrakt?? Joda har det. Et lettskrevet ark. Ikke mye det står på det da akkurat...Hehe
Gjest pellepirat Skrevet 11. januar 2011 #20 Skrevet 11. januar 2011 Der skal det hvertfall stå hvor mange TIMER kontrakten din er på. (ikke bare 50%).
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå