Har dere bilde på cv-en?

[oven]

Jeg tar det som en selvfølge at man blir Googlet før et evt. intervju. Akkurat som at jeg googler selskapet før jeg skal dit. Men dere som sier dere ser på Facebook profil og bilder og slikt, hva om det ikke finnes noe slikt? Googler man f.eks på navnet mitt så får man egentlig ikke opp noe mer enn at jeg eier et enkeltmannsforetak og kontaktinfo til dette. Hva tenker dere om slike tilfeller?

Vi gjør ikke noenting mer enn med andre. Kaller inn til intervju hvis du har de rette kvalifikasjonene Men igjen, hos oss er vi i service yrke, hvis du vipper mellom intervju eller ikke, så hjelper et pent bildet Det kommer selvfølgelig helt an på i hvilken bedrift du skal arbeide i. Bedriften til samboeren min hverken googler eller sjekker FB, de ser kun på karakterer og erfaring, men det er innen IT og har så og si ingen direkte kunderelasjoner. Hvor jeg arbeider opplever vi stadig at kundene sjekker de ansatte sin FB profil og/eller googler dem. Da må vi faktisk ha litt system på sakene. Det første jeg fikk beskjed om da jeg var på intervju var at de hadde sjekket meg, og de hadde utskrifter av hva de hadde funnet. Gjorde meg ingen verdens ting, da jeg har full kontroll på hva som ligger ute av meg på nett. Det er et hardt marked der ute

[oven]

Jobbet i et oljeselskap tidliger og vi fikk en del søknader fra øst-Europa med bilder av hele familien med bestemor og hele slekta i sin fineste mest glorete stas stilt opp i stua. Gud som vi lo!

Mhm, tror det er noe mange fra Øst-Europa har fått for seg, å dele hele livet i søknaden Har også fått bilder av damer i bikini og menn i shorts i sin beste figur :D Hint... ikke anbefalenes, hehe.

[tineline]

Jeg har ikke bilde, og har nylig vært på to, noe prestisjefylte intervjuer for mitt fag. Trist at man ikke kan være hemmelig på Facebook lenger! Jeg hadde håpa at arbeidsgivere heller sjekka LinkedIn.

[Cata]

Jeg har ikke. Da jeg sist søkte jobb så var det ikke vanlig (tror jeg). Men ser for meg at det kanskje er lurt. Tror han som hadde nevnt at man lettere knyttet informasjonen opp mot en person hvis bilde var vedlagt hadde et poeng.

Synd for meg hvis jeg skal søke jobb igjen, for selv om jeg ser helt ordinær ut IRL så er jeg nesten uten unntak grusom på bilder.

For øvrig enig med tineline, arbeidsgivere burde heller sjekke LinkedIn enn FB.

Endret 1. mai 2010 av Cata

[Gjest AnonymBruker]

Mhm, tror det er noe mange fra Øst-Europa har fått for seg, å dele hele livet i søknaden Har også fått bilder av damer i bikini og menn i shorts i sin beste figur :D Hint... ikke anbefalenes, hehe.

Eeeh, off topic. Men vi har mange fra øst-europa på jobben (og JEG JOBBER i et oljeselskap) utdannet fra de beste skolene i europa og mer proffe og strøkne mennesker skal du se lenge etter. De har de flotteste manerer og fremtoning. Ingen grunn til å drite ut Øst-Europa her på grunn av et par uheldige kandidater. Blir litt lavmål. PÅ vår jobb har vi mottat mange søknader fra nordmenn med partybilder fra nærmest Ajya Napa, so I rest my case..

[MissStiles]

Jeg har ikke bilde på cv`en min. Kanskje ha det? Oppdatere den først.

[Cordelia]

Vurderer å sette bilde på cv'en, men så var det å få til et hvor en ser vettug ut da.

[Frk. Fie]

Jobber selv i statlig virksomhet, blant annet med ansettelser. Ser vi i det siste har begynt å få søknader med bilde, for meg blir det meningsløst. Tenker umiddelbart at søker ikke helt vet hva det vil si å være statsansatt, eller hva jobben h*n har søkt faktisk går ut på. Når vi innkaller til intervju har det absolutt ingenting å si om det er lagt ved bilde - skal mer til før jeg får noen "link" til søkeren.

Kan tilføye at vi i forrige runde fikk en søknad vedlagt bilde som (så ut som om det) var tatt på fest - den søknaden gikk rett i nei-bunken!

[Meg80]

Jeg har også sett flere dårlige enn gode CV bilder. For min del har det, når det har hatt betydning, gått i negativ retning. Det er i hvert fall viktig å ha et profesjonelt og nøytralt bilde.

[Gjest AnonymBruker]

Teit spørsmål: Hvordan legger dere ved bildet? Legger dere det som vedlegg eller limer dere det inn i dokumentet?

[Meg80]

Teit spørsmål: Hvordan legger dere ved bildet? Legger dere det som vedlegg eller limer dere det inn i dokumentet?

De kopieres/scannes vanligvis inn øvers i høyre hjørne. Må være av typen passfoto, helt uten bakgrunnsstøy.

[Gjest Anjelika]

Vurderer å sette bilde på cv'en, men så var det å få til et hvor en ser vettug ut da.

Ikke sant! Jeg ser jo helt horribel ut på bilder. Har også vurdert foto på CV, tenkte isåfall av passfoto-typen. Dessverre har jeg ingen hvor jeg ser hverken spesielt smart eller sympatisk ut på, så det har blitt med tanken foreløpig!

På de fleste jobber jeg søker tror jeg uansett det har uendelig lite å si. Det går kun på kompetanse, et bilde kan nok verken vippe opp eller ned i betydelig grad. I verste fall så er jeg redd for at det kan virke useriøst. Når det er sagt så er det ofte mulighet for å laste opp bilde når man bruker elektroniske søknadsskjema, selv på vitenskapelige stillinger på høyt nivå hvor det helt klart ikke har en dritt å si hvordan man ser ut.