Jelly Skrevet 18. august 2003 #1 Del Skrevet 18. august 2003 Var nettopp på jobbintervju for en deltidsstilling på en ny kaffebar. For å gjøre en kort historie enda kortere så ble jeg i og for seg ansatt på stedet, som eneste søker på en uregistrert stilling, men da sjefen la frem betingelser og slikt ble jeg litt usikker. Han nevnte en prøvetid på noen uker etter opplæring hvor lønn skulle utbetales kontant. Greit nok. Men han mente det var best om han bare ringte meg hver gang jeg skulle jobbe, altså et fast antall dager i uka men varierende dager uten timeliste. Da vi kom til lønn spurte han hva jeg tjente på min forrige arbeidsplass, og jeg svarte ærlig, selv om det var uforholdsmessig lite. Han gikk utifra at jeg var fornøyd med denne lønna. Også bedriftens konsept var han usikker på. Det jeg lurer på er... hvordan kan jeg uten å være uhøflig (har sårt trengt jobb lenge nå) påvirke han til å gi meg litt mer konkrete, eventuelt bedre, betingelser? Jeg går på skole ved siden av så det er viktig for meg å kunne planlegge skolearbeid. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Anonymous Skrevet 18. august 2003 #2 Del Skrevet 18. august 2003 Be om å få en arbeidskontrakt. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå