Kan man få han sparket?

[Lilleba]

Til Trådstarter

Det står ikke i noen lover at det er forbudt¨å være lat på jobben. Heller ikke at det er forbudt å snakke i telefonen med kompiser hele dagen eller å le høyt.

Du er ikke hans sjef og har derfor egentlig ikke noe med hva han gjør i sin jobb.

Det er noe annet hvis det går utover deg, dvs. at du ikke kan gjøre jobben din pga at han ikke gjør sin. Da kan du selvsagt si i fra, først til han selv direkte, og hvis det ikke hjelper, til hans sjef. Men da må du også være forberedt på å være med på møte med sjefen og unnalureren.

Det er sjefens oppgave å kontrollere at arbeidet blir gjort, ikke de andre ansatte. Men igjen, hvis det går utover dere, dvs. at dere ikke kan gjøre jobben eller får mer å gjøre pga at han ikke gjør sin jobb, da må dere si ifra (først til han selv, deretter til sjefen).

Noe annet er det at arbeidsmiljøet blir dårlig hvis en person sluntrer unna hele tiden og alle irriterer seg over det. Men det er ledelsen som har ansvaret for at alt er i orden på arbeidsplassen, så hvis ledelsen er så svak og likegyldig som det skulle tyde på her, så er kanskje det beste at du finner deg en ny jobb?